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社區(qū)服刑人員心理健康教育

內(nèi)訓(xùn)講師:郭敬峰 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
社區(qū)服刑人員心理健康教育內(nèi)訓(xùn)基本信息:
郭敬峰
郭敬峰
(擅長:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長:1-2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1、了解心理與心理健康
2、認識自我
3、了解服刑人員的心理困惑與調(diào)適
4、服刑人員心理疾病與求助
5、特定群體常見的心理問題
6、了解服刑人員的自我成長
7、熟悉服刑人員的健康人格
8、了解監(jiān)獄心理矯治工作


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一單元 心理與心理健康
引入新課:
⒈心理錯覺圖兩幅,了解心理現(xiàn)象及個體差異
⒉視頻播放:《心理健康與心理不健康》,組織服刑人員討論

第一節(jié) 心理常識
一、什么是心理現(xiàn)象
㈠心理過程
㈡?zhèn)€性
二、心理發(fā)展的階段
三、心理發(fā)展的動力及影響因素
㈠心理發(fā)展的動力
㈡心理發(fā)展的影響因素

第二節(jié) 心理健康
一、什么是心理健康
二、心理健康的標準
三、服刑人員心理健康的現(xiàn)狀
四、服刑人員心理健康的影響因素
五、案例分析:我的心理有個謎

第三節(jié) 心理健康教育
一、什么是心理健康教育
二、監(jiān)獄心理健康教育的必要性
三、監(jiān)獄心理健康教育的內(nèi)容
四、監(jiān)獄心理健康教育的特點
心理活動:
⒈觀看心理咨詢視頻,如心理訪談。
⒉模擬心理拓展活動。
 
第二單元 認識自我
引入新課:
⒈學(xué)會認識自我:視頻播放典型的四種氣質(zhì)類型的人,看看比比我比較接近于哪一種類型?為什么?
⒉講述自己的故事,畫畫自己的生命線。說說自己的過去,談?wù)勔院蟮拇蛩悖?br /> 第一節(jié) 自我
一、什么是自我
二、自我的形成
三、自我發(fā)展的階段
四、做自己的主人
五、案例分析:我是什么樣的人

第二節(jié) 自尊
一、什么是自尊
二、自尊的形成因素
三、自尊促進個體的自我發(fā)展
四、我有自尊:我不是一個無能的人
五、案例分析:我的自尊宣言書

第三節(jié) 社會行為
一、什么是社會行為
二、認知與行為
三、情緒、情感與行為
四、不良行為的表現(xiàn)
五、案例分析:不良行為影響了我的人生

心理活動:
⒈欣賞故事:《白紙黑點與黑紙白點》
 那是在非洲加納的一所寄宿制中學(xué)里,一位老師走進了教室。他先拿出了一張畫有一個黑點的白紙,問他的學(xué)生:“孩子們,你們看到了什么?”學(xué)生們盯住黑點,齊聲喊到:“一個黑點”。老師非常沮喪。“難道你們誰也沒有看到這張白紙嗎?眼光集中在黑點上,黑點會越來越大。生活中你們可不要這樣?。?rdquo;教室里鴉雀無聲。老師又拿出一張黑紙,中間有一個白點。他問他的學(xué)生“孩子們,你們又看到了什么?”學(xué)生齊聲回答:“一個白點”。老師高興地笑了:“孩子們太好了,無限美好的未來在等著你們。”
故事給你哪些啟示?
⒉小品表演:自卑者,自信者,自負者
 回憶入監(jiān)的第一次文化水平測驗,自卑者A考了60分,自信者B考了90分,自負者C考了80分,看看他們怎樣表現(xiàn)的?
要求:言語,表情,動作符合三種人的特點,看誰表演得最精彩?
⒊介紹戰(zhàn)勝自卑的自我訓(xùn)練方法。

第三單元 服刑人員心理困惑與調(diào)適
引入新課:
⒈拿出紙,15分鐘寫出:我家庭方面的困惑;我人際關(guān)系方面的問題;改造事件方面的擔心,并試著談?wù)勛约菏侨绾芜M行調(diào)節(jié)的?問問同改是否與自己的想法一樣,為什么?
⒉視頻播放:服刑人員表彰會,展示戴紅花受到表揚和嘉獎的場面;服刑入監(jiān)教育第一天的場面。請討論,哪些是積極的行為表現(xiàn),哪些是消極的行為表現(xiàn),說明為什么?
第一節(jié)  家庭因素引發(fā)的心理困惑與調(diào)適
一、親情
㈠老人贍養(yǎng)
㈡親人喪失
二、親子關(guān)系
㈠親子教育
㈡親子認同
三、性與婚戀
㈠性困惑
1.性欲求與壓抑
2.性驅(qū)力的疏解
㈡婚戀
1. 如何處理夫妻的關(guān)系
2. 如何處理與女友的關(guān)系

第二節(jié)  人際關(guān)系引發(fā)的心理困惑與調(diào)適
一、同改關(guān)系
㈠同改關(guān)系的沖突
㈡良好同改關(guān)系的建立
二、警囚關(guān)系
㈠警囚關(guān)系的沖突
㈡良好警囚關(guān)系的調(diào)適

第三節(jié)  改造事件引發(fā)的心理困惑與調(diào)適
一、改造環(huán)境的適應(yīng)
㈠入監(jiān)的問題適應(yīng)
㈡突發(fā)事件的適應(yīng)
㈢節(jié)假日思親問題
二、違規(guī)處罰的認同
三、減刑假釋的沖突
四、刑滿釋放的困惑

第四節(jié) 生理疾病引發(fā)的心理困惑與調(diào)適
一、慢性病
二、傳染病
三、突發(fā)性疾病
心理活動:
⒈體驗自己的心理困惑。參加一次心理咨詢活動,傾訴自己的困惑。
⒉學(xué)會關(guān)注自己的心理。7人一組,圍坐在一起曬曬自己的心情,每個人根據(jù)所學(xué)內(nèi)容對自己的情緒做出評定積極心理還是消極心理,寫在準備好的一張紙上

第四單元  服刑人員心理疾病與求助
引入新課:
⒈認識心理問題:拿出紙,20分鐘做《心理健康SCL-90》問卷,然后聽老師分析。了解自己的心理問題狀況,分析其原因?
⒉視頻播放:播放心理問題視頻,如強迫癥、焦慮癥、抑郁癥、精神分裂癥?(根據(jù)實際可以選播)

第一節(jié) 了解心理疾病
一、應(yīng)激性障礙
㈠適應(yīng)障礙
㈡急性應(yīng)激障礙
㈢創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙
二、神經(jīng)癥
㈠焦慮
㈡抑郁
㈢強迫
㈣疑病
三、人格障礙
㈠偏執(zhí)型人格
㈡沖動型人格
㈢表演型人格
㈣反社會型人格

第二節(jié) 服刑期間的心理危機
一、什么是心理危機
二、心理危機應(yīng)激源
三、心理危機表現(xiàn)
㈠境遇性危機
㈡存在性危機
㈢發(fā)展性危機
㈣個體人格特征引發(fā)的危機

第三節(jié)  心理危機的求助
一、求助的重要性
二、求助的主要原則
㈠客觀原則
㈡主動性原則
㈢及時性原則
㈣持續(xù)性原則
三、求助的途徑與方法
㈠求助的途徑
⒈電話咨詢;
⒉電子信箱咨詢;
⒊面對面咨詢;
⒋團體咨詢
㈡求助的方法
⒈值班民警
⒉心理咨詢中心
⒊咨詢熱線電話
心理活動:
⒈小測試:焦慮自評量表(SAS) ;抑郁自評量表(SDS)
⒉讀解心理個案小故事,討論屬于什么心理問題?
⒊分成小組,討論心理危機的重要性以及求助方式?

第五單元 特定群體常見的心理問題
引入新課:
⒈視頻播放:未成年群體的行為特點?
⒉視頻播放:女性群體的行為特點
⒊視頻播放:老年群體的行為特點
第一節(jié) 未成年群體
一、什么是未成年群體
㈠未成年群體概念
㈡未成年群體心理特點
二、未成年群體心理困惑的原因分析
三、未成年群體心理調(diào)試
四、案例分析:未成年典型個案分析

第二節(jié) 女性群體
一、什么是女性群體
㈠女性群體概念
㈡女性群體心理特點
二、女性群體心理困惑的原因分析
三、女性群體心理調(diào)試
四、案例分析:女性典型個案分析

第三節(jié) 老年群體
一、什么是老年群體
㈠老年群體概念
㈡老年群體心理特點
二、老年群體心理困惑的原因分析
三、老年群體心理調(diào)試
四、案例分析:老年典型個案分析
心理活動:
⒈視頻選播?!蛾P(guān)注未成年犯罪》,討論未成年如何避免重新犯罪?
⒉影視欣賞?!都t處方》,討論女性群體犯罪的原因?
⒊視頻選播?!独夏耆后w犯罪的懺悔》,討論老年人犯罪的原因及避免?

第六單元  服刑人員的自我成長
引入新課:
⒈小故事。講述服刑人員懺悔的故事,朗誦該學(xué)員寫下的文單元和日記。討論這位學(xué)員心靈獲得了哪些成長。
⒉案例分析。講述回歸社會做出業(yè)績的服刑人員事跡,分析其成長的心路歷程。
第一節(jié)  什么是自我成長
一、什么是自我成長
二、自我成長對健康人生的作用
三、積極心理學(xué)對自我成長的觀點
第二節(jié) 自我成長的途徑一、自我學(xué)習(xí)二、自我反思
三、自我激勵第三節(jié)  自我成長計劃
一、什么是自我成長計劃
二、自我成長計劃的步驟
三、服刑人員自我成長計劃書
第四節(jié)   服刑人員自我成長計劃的實施步驟
一、自我認識與自我要求
二、提出目標與安排計劃
三、自我踐行與自我監(jiān)督
四、內(nèi)化價值
五、自我成長成功案例:我的監(jiān)獄成才之路
心理活動:
⒈影視賞析:勵志片《阿甘正傳》,討論我的人生目標是什么?
⒉影視賞析:勵志片《隱形的翅膀》,討論如何珍惜生命?
⒊閱讀朋友箴言,講述自我成長的故事
⒋案例:我是如何自我成長的

第七單元 服刑人員的健康人格
引入新課:
⒈案例分析:不健康人格導(dǎo)致了犯罪。說明不健康人格的危害?
⒉議議健康人格有哪些特征、表現(xiàn)?請描述健康人格的行為表現(xiàn)。
第一節(jié) 健康人格
一、什么是健康人格
㈠什么是人格
㈡人格決定人生
㈢什么是健康人格
二、健康人格的標準
㈠健全的認知
㈡健全的情感
㈢健全的個性
三、健康人格測試

第二節(jié) 服刑人員的健康人格
一、服刑人員人格發(fā)展概況
㈠服刑人員的人格
㈡服刑人員人格的人格階段性特征
⒈入監(jiān)的人格
⒉改造期的人格
⒊刑滿釋放的人格
⒋回歸社會的人格
二、服刑人員健康人格的基本要求
㈠理智特征
⒈客觀全面認識
⒉正確的人生價值觀念
⒊合理的處理問題方式
⒋正確認識自我的價值
㈡情感特征
⒈有強烈的責任
⒉具有管理自己情緒的能力
⒊建立良好的人際關(guān)系
㈢意志行為特征
⒈主動適應(yīng)服刑生活,努力重新做人
⒉積極參與改造
⒊克服各種困難,對未來充滿信心
三、影響服刑人員健康人格的因素
㈠影響因素
⒈遺傳因素
⒉環(huán)境因素
⒊自我意識
㈡各種因素是復(fù)雜的交互作用

第三節(jié) 服刑人員人格的自我塑造
一、健康人格自我塑造的意義
二、服刑人員健康人格塑造的目標
三、服刑人員健康人格塑造的內(nèi)容
四、服刑人員健康人格塑造的途徑與方法
㈠正確認識自己
㈡形成自尊感,克服自卑感
㈢積極參與監(jiān)獄教育活動
㈣培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)
㈤養(yǎng)成積極的自我教育
心理活動:
⒈健康人格測試,分析我離健康人格遠嗎?
⒉回憶服刑前,生活中有哪位熟悉的人表現(xiàn)出健康的人格,各有哪些表現(xiàn)?自己的人格需要哪些改善?
⒊閱讀戰(zhàn)勝自卑的自我訓(xùn)練方法

第八單元  了解監(jiān)獄心理矯治工作
引入新課:
⒈討論如何積極改造,回歸社會后全身心的重新做人。
⒉視頻播放:全面育人,以人為本。
第一節(jié)  心理健康指導(dǎo)中心
一、監(jiān)獄心理健康的意義
二、監(jiān)獄心理健康的機構(gòu)
㈠中心簡介
㈡功能室介紹
⒈心理測試
⒉心理咨詢
⒊心理宣泄
⒋沙盤治療
⒌心理放松
⒍身心反饋
三、監(jiān)獄心理矯治專業(yè)人員
㈠外聘社會專家
㈡民警咨詢師
㈢普通民警

第二節(jié)  監(jiān)獄心理矯治工作內(nèi)容
一、什么是監(jiān)獄心理矯治
二、心理矯治工作內(nèi)容
㈠心理健康教育
㈡心理健康評估
㈢心理咨詢與治療
㈣心理危機干預(yù)
心理活動:
⒈談?wù)勑睦斫】到逃?0人圍坐一起,談?wù)剬W(xué)習(xí)完《服刑人員心理健康教育》課程后有哪些收獲?自己有哪些改變?
⒉畫一張自畫像,與檔案中先前所畫的相比,看看有什么不同,在干警的指導(dǎo)下,說說自己有哪些變化?
⒊體驗監(jiān)獄心理矯治活動。參觀心理健康教育中心,了解心理矯治流程,體驗放松、宣泄活動。討論,遇到問題如何獲得心理求助? 

講師 郭敬峰 介紹
郭敬峰老師是高級企業(yè)EAP執(zhí)行師,擁有國家二級心理咨詢師資質(zhì),163誠信品牌認證講師、中國講師網(wǎng)評選2016年度“中國培訓(xùn)百強名師”、獵聘網(wǎng)特聘講師、米龍谷•同里眾創(chuàng)空間特聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,在中華講師網(wǎng)和網(wǎng)易云課堂2015年度中華風云講師評選中榮獲“中國百強講師”榮譽稱號,有16年豐富的管理咨詢、企業(yè)EAP員工關(guān)懷服務(wù)經(jīng)驗,獲得美國國際催眠師協(xié)會授予的“NGH催眠治療師”和臺灣華人臨床催眠師協(xié)會授予的“TAH資深催眠師”,被學(xué)員譽為“壓力績效管理專家”。
職業(yè)經(jīng)歷從市場營銷、培訓(xùn)經(jīng)理、運營總監(jiān)到總經(jīng)理高級職業(yè)經(jīng)理人,先后就職于希爾頓酒店、中企動力科技股份、心融集團德瑞姆心理教育機構(gòu)、影響力教育訓(xùn)練集團等知名企業(yè),整合酒店、IT電商、企業(yè)管理咨詢、心理學(xué)教育培訓(xùn)等行業(yè)16年的企業(yè)管理EAP項目咨詢經(jīng)驗。專注壓力情緒疏導(dǎo)、高效溝通藝術(shù)、催眠式營銷技巧、企業(yè)管理心理學(xué)、職業(yè)情商與團隊管理等績效優(yōu)化解決方案,以提高職場人士心理資本和提升工作績效為己任,課程廣受各類企業(yè)及政府機構(gòu)好評。
郭老師有豐富的企業(yè)EAP員工關(guān)懷服務(wù)經(jīng)驗,始終致力于企業(yè)員工身心健康服務(wù),塑造企業(yè)人文關(guān)懷。課程內(nèi)容追求實戰(zhàn)、實操、實用,提升團隊幸福感和企業(yè)績效,授課對象包含企業(yè)中高層管理者、基層員工,課程具有極強的實用性,提倡以人為本、感悟為宗、實操為要、效果為王。體驗式培訓(xùn)注重參與性和互動性、在感悟中學(xué)習(xí)獲得積極的成長體驗,提升員工心態(tài)績效和行為績效,形成獨特的培訓(xùn)風格。

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