營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略
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競(jìng)爭(zhēng)定價(jià)策略
競(jìng)爭(zhēng)定價(jià)策略?xún)?nèi)訓(xùn)基本信息:
楊云
(擅長(zhǎng):企業(yè)戰(zhàn)略 辦公軟件 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
1. 以簡(jiǎn)單實(shí)用為目標(biāo)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)課程,幫助學(xué)員了解并深刻領(lǐng)會(huì)各種市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下價(jià)格對(duì)產(chǎn)品及公司未來(lái)的影響。
2. 通過(guò)生動(dòng)和實(shí)際的案例,了解產(chǎn)品定價(jià)對(duì)企業(yè)各個(gè)時(shí)期的影響,掌握產(chǎn)品定價(jià)的具體方法。使學(xué)員能夠根據(jù)企業(yè)自身情況做好企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格管理,不在盲目定價(jià)!
3. 課程中的所有案例均為講師在管理崗位上的實(shí)際應(yīng)用,有極強(qiáng)的應(yīng)用參考作用。
4. 課后學(xué)員可與講師保持聯(lián)系,隨時(shí)咨詢(xún)管理難題。
課程概述
定價(jià)策略,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合中一個(gè)十分關(guān)鍵的組成部分。價(jià)格通常是影響交易成敗的重要因素,同時(shí)又是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合中最難以確定的因素。如何能在競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,準(zhǔn)確定位自己的產(chǎn)品,為產(chǎn)品制訂一個(gè)合適的價(jià)格就成為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),乃至整個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略中非常重要的環(huán)節(jié)!本課程中講師將會(huì)通過(guò)非常生動(dòng)的案例,系統(tǒng)分析各種競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,不同定位的產(chǎn)品的定價(jià)策略與方法!并且通過(guò)常用的office工具來(lái)規(guī)范和輔助定價(jià)管理。使定價(jià)管理變得有理可依,而非憑經(jīng)驗(yàn)、拍腦袋來(lái)決定。
課程內(nèi)容:
一:定價(jià)的基本目的
1. 提升利潤(rùn)率
2. 擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模
3. 阻止競(jìng)爭(zhēng)
二: 定價(jià)對(duì)損益的影響分析
1. 敏感性分析方式
2. 低價(jià)產(chǎn)品
— 價(jià)格生命線(xiàn)
3. 普通產(chǎn)品
1) 價(jià)格第一
2) 變動(dòng)成本第二
3) 銷(xiāo)量第三
4) 固定成本最低
4. 高價(jià)產(chǎn)品
5. 時(shí)尚性產(chǎn)品的定價(jià)
—庫(kù)存與定價(jià)的關(guān)系
三: 面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境下的產(chǎn)品生命周期圖解
1. 產(chǎn)品定位
1) 藍(lán)海產(chǎn)品
2) 雞肋產(chǎn)品
3) 主流產(chǎn)品
4) 弱勢(shì)產(chǎn)品
5) 競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品
2. 新進(jìn)產(chǎn)品的必勝路徑
3. 阻擊跟隨者的不二法則
4. 掩護(hù)策略
5. 價(jià)格戰(zhàn)
四:競(jìng)爭(zhēng)法則下的定價(jià)策略
1. 領(lǐng)先者的定價(jià)策略
1) 高價(jià)下的營(yíng)運(yùn)空間
-從功能轉(zhuǎn)變到品牌的定價(jià)策略
-星河灣定價(jià)
-嬰兒奶粉定價(jià)
-從品牌轉(zhuǎn)變到客戶(hù)體驗(yàn)的定價(jià)策略
-手機(jī)套餐的誘惑
-保險(xiǎn)公司的定價(jià)方式
-從客戶(hù)體驗(yàn)到文化的定價(jià)策略
-通用磨坊的做法
-哈根達(dá)斯案列
-灣仔碼頭案列
-可口可樂(lè)的價(jià)格隱蔽策略
-奢侈品定價(jià)
2) 阻擊的作用
-三島牛奶案列
-洗發(fā)水的迷局
2. 跟隨者的定價(jià)策略
1) 騷擾定價(jià)策略
-為何蒙牛要進(jìn)軍上海酸奶市場(chǎng)
2) 細(xì)分市場(chǎng)的策略
-山寨手機(jī)的定價(jià)策略
3. 新進(jìn)者的定價(jià)策略
1) 從雞肋中找到藍(lán)海的定價(jià)策略
-地條鋼的進(jìn)攻案列
-特倫蘇的案列
-溫州產(chǎn)品價(jià)格策略
2) 細(xì)小包裝策略
-來(lái)依份的價(jià)格
-散裝食品
3) 沖擊型的定價(jià)策略
-可口可樂(lè)的果汁源定價(jià)策略
4. 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的定價(jià)策略
1) 免費(fèi)的定價(jià)策略
-免費(fèi)360的崛起
2) 秒殺的定價(jià)策略
3) 團(tuán)購(gòu)的定價(jià)策略
4) 電子商城的定價(jià)策略
五:定價(jià)流程
六:定價(jià)后的管理
1. 銷(xiāo)售分析建模
2. 產(chǎn)品上市分析
3. 銷(xiāo)售人員行為模型分析
4. 銷(xiāo)售報(bào)表建立
5. 銷(xiāo)售考核
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
上海交通大學(xué)IMBA項(xiàng)目特聘講師
北京大學(xué)EMBA客座教授
實(shí)戰(zhàn)派流程管理、運(yùn)營(yíng)與報(bào)表體系管理、數(shù)據(jù)管理專(zhuān)家
專(zhuān)注互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維、流程優(yōu)化、大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理
聚焦管理數(shù)據(jù)量化分析,提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本
【背景介紹】
1.職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn):
6年海外生活工作經(jīng)驗(yàn)、5年外企工作經(jīng)驗(yàn)、15年企業(yè)高管管理經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)擔(dān)任正和島副總裁、運(yùn)營(yíng)一家品牌服飾公司、一家中日合資食品公司、并且擔(dān)任上海市品牌授權(quán)企業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)。
曾擔(dān)任澳大利亞BEVERLY HILLS教會(huì)學(xué)校中文教師;澳大利亞Classique Furniture Pty. Ltd. Australia 上海辦事處首席代表;寶隆洋行英特爾乳品有限公司行政主管;國(guó)內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)總裁辦公室行政經(jīng)理;上海國(guó)內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)人力資源總監(jiān)助理,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化部長(zhǎng);國(guó)內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)文化傳播公司常務(wù)副總經(jīng)理;國(guó)內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)乳業(yè)股份公司總經(jīng)理;國(guó)內(nèi)某著名上市集團(tuán)公司董事;原大嘴猴創(chuàng)始人。
對(duì)服裝、零售、快消、文化產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)熟悉;具有十多年各行業(yè)豐富的咨詢(xún)、項(xiàng)目顧問(wèn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
85年中國(guó)第一批程序開(kāi)發(fā)員,主持實(shí)施SAP,用友等ERP軟件,以顧問(wèn)式、項(xiàng)目式管理方式,幫任職企業(yè)解決眾多實(shí)際管理問(wèn)題。
2.學(xué)歷及教育背景:
美國(guó)西海岸大學(xué) 工商管理博士 DBA
上海交通大學(xué) 管理學(xué)院 MBA
澳大利亞悉尼大學(xué) 教育系 訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者
上海師范大學(xué) 理論物理系 學(xué)士
【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】
1.互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維
2.成功商業(yè)模式轉(zhuǎn)型
3.流程優(yōu)化
4.大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理
5.用PowerPoint完善管理報(bào)告和客戶(hù)演示報(bào)告
【授課風(fēng)格】
以微咨詢(xún)?yōu)榻虒W(xué)形式,企業(yè)績(jī)效改善為教材目標(biāo),學(xué)員行動(dòng)學(xué)習(xí)為教學(xué)方法,激勵(lì)學(xué)員主動(dòng)積極地參與到每一次的學(xué)習(xí)中。
課程中采用案例式教學(xué),解決企業(yè)實(shí)際管理問(wèn)題,互動(dòng)性強(qiáng)。
課后會(huì)有行動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃給到學(xué)員,實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)效果的落地。
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