培訓搜索引擎

5S與目視化管理

內訓講師:鄭永杰 需要此內訓課程請聯系中華企管培訓網
5S與目視化管理內訓基本信息:
鄭永杰
鄭永杰
(擅長:生產管理 )

內訓時長:2天

邀請鄭永杰 給鄭永杰留言

內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

透過本次培訓,使學員及企業(yè)——了解5S的作用與實施方法;建立良好的生產現場打下基礎;如何利用這些方法提高管理效率;確實為企業(yè)布建良好的經營管理基礎;


內訓課程大綱

第一講:為什么要推進5S
一、5S概述
5S含義
5S是企業(yè)管理的基礎
推行5S的關鍵-持之以恒
二、推行5S的八大目的與作用
推行5S的八大目的
推行5S八大的作用
三、5S之間的關系
5S之間的關系
5S與其他活動的關系
5S的六大效能

第二講:5個S的含義與推進重點
一、整理
整理的含義
整理的作用
整理推行的要領
整理推行的步驟
具體實例:紅牌作戰(zhàn)  
二、整頓
整頓的含義
整頓的作用
推行要領
推進步驟
實例:標識、標線、三定、行跡
三、清掃
從自我清掃開始
清掃的作用
推行要領
清掃要領
實例
  四、清潔
      清潔的含義
      清潔的作用:落實前面3個S
      推進要領
      推進清潔的步驟
        實例
  五、修養(yǎng)
      制定共同遵守的有關標準、規(guī)則、規(guī)定,并持續(xù)訓練成習慣化
      修養(yǎng)的作用
      修養(yǎng)推進要領
      修養(yǎng)推進修養(yǎng)的步驟
實例

第三講:目視化管理及其應用
       什么是目視化管理
       目視管理系統(tǒng)的目的
       目視化應用實例
       目視管理系統(tǒng)益處
       目視管理對現場影響
       目視管理實施

第四講:5S推進的組織與組織方式
       5S的組織架構
       組織章程
       工作關系
       文件體系

第五講:5S推進階段與步驟
       5S推進3大階段
       5S推進的八大要訣
       5S推進的幾個問題
       5S的標準化


講師 鄭永杰 介紹

    鄭永杰,中華企管培訓網特邀企業(yè)內訓講師;南玻集團項目負責人;SAMSUNG經營革新部推進主管;SAMSUNG社內TPM專家;SAMSUNG制造部  品質Leader。


實踐/學術背景
    韓國KTPM研究院TPM研修畢業(yè)碩士學位;對外指導HISENSE空調TPM小組在中國電子質量管理協會榮獲永新杯第一名;對內指導SAMSUNG  SDI公司的TPM小組榮獲SAMSUNG本社海外最優(yōu)秀獎;在三星有八年多工作經驗,多次在韓國三星本部接受TPM管理培訓。具有4年咨詢行業(yè)顧問經驗,對中國企業(yè)的管理提升有深刻的體驗。先后在三星初建階段主推6S管理體系、全員參與的改善提案制度、TPM體系、通過自主保全、計劃保全等,提高全員的體質、提高設備綜合效率,三星異物士官學校; 對QC小組活動、TPI管理體系、SQM(標準品質生產方式)管理體系等有豐富的經驗。


咨詢領域
    進行咨詢行業(yè)的幾年間對許多企業(yè)進行了卓越成效的指導。如指導海信集團開展6S、TPM、SQM、TPI、QC小組活動、改善提案活動,并榮獲國家信息產業(yè)部主辦的全國QC小組比賽金獎。

上一篇:6S管理實務
下一篇:5S導入與推行實務

培訓現場