工作重在到位

第一模塊：到位不到位，相差一百倍
一、 探討：什么叫到位
二、 工作提煉的精髓
三、 到位重要的三個觀點

第二模塊：工作到位的4大要點
一、 無事當做有事抓——有預防
二、 小事當做大事抓——很重視
三、 苗頭當做事故抓——常警告
四、 沒有隱患查思想——多提醒

第三模塊：如何打造結果團隊
一、 什么是結果
二、 為什么做結果
三、 如何做好結果
案例研討：劉翔

第四模塊：確保工作到位的5大心態(tài)
一、 100%責任
1、 思維一：對公司100%負責任
案例研討：武漢某工廠被水淹沒事件
案例研討：葉志平與桑棗中學
2、 如何才能做到對公司100%的負責任？
1) 如質、如量、如期完成你的工作
2) 不找借口，不推卸責任！
3) 不要怕多做事，不要怕加班!
4) 自動、自發(fā)的完成你的工作！
二、 積極心態(tài)
案例研討：富士康14連跳
1、 什么是積極心態(tài)
2、 積極心態(tài)的來源
三、 做事認真
1、 專業(yè)致志
2、 精益求精
3、 追根究底
四、 充滿熱情
1、 案例：李嘉誠評估人才標準
2、 熱情的三個關鍵要素
1) 凡事主動
2) 全力以赴
3) 發(fā)自內心
3、 才干=態(tài)度*技能
五、 熱愛學習
1、 成功可以復制
2、 1小時原理：如何創(chuàng)造奇跡
六、 空杯心態(tài)
1、 什么是空杯心態(tài)？（視頻：2012片段）
2、 空杯心態(tài)的三個關鍵

第五模塊：確保工作到位的3大思維
一、 結果思維：結果證明價值。
二、 系統(tǒng)思維：慎密思考達到最優(yōu)化。
三、 換位思維：站到對方立場考慮問題。

吳湘洪，中華企管培訓網(wǎng)特邀企業(yè)內訓講師，團隊執(zhí)行力訓練導師；上海交通大學特聘講師 ；國家CCAA注冊咨詢培訓師；原三九印刷有限公司 生產(chǎn)部經(jīng)理；原新星化工（深圳）有限公司管理部經(jīng)理；三星（中國）、松下、富士康、華為、聯(lián)想、廣西水利電業(yè)集團等30多家知名企業(yè)特聘講師。

授課風格及特點
 吳湘洪老師從事企業(yè)管理咨詢及培訓多年，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，實踐與理論相結合，累積培訓及演講超過1200場余次,受訓學員超60000余人。
 吳湘洪老師講課全身心的投入，激情演講、抑揚頓挫、將專業(yè)術語平民化，幫助學員理解深入淺出與淺入深出相結合，推崇寓教于樂及快樂學習的方式，強調學以致用為教育訓練的最終目的，獲得眾多企業(yè)和培訓機構等伙伴的高度肯定，學員綜合滿意度調查均90分以上。老師為人友善，與機構首次合作后，機構與企業(yè)重復聘用率在80%以上！

 課程反饋
吳老師課程通俗易懂，能有很好的參與性；容易理解、接受，有適宜性；資料詳實；老師語調親切；舉例生動；簡易，易懂，明確，講課生動，詼諧，內容豐富！
——康佳集團劉經(jīng)理

課程生動形象，開導思想，對后面工作有較大幫助。通過本次培訓，本人體會很深，也向吳老師學習了很多！
——愛普科斯李經(jīng)理

讓我更了解執(zhí)行力是怎么回事,以及對溝通技巧方面會更上一層樓，希望以后吳老師多多來我企業(yè)培訓指導！
——賒店酒業(yè)單總

吳老師今天的課程講的非常好,很多問題點講到實處，講了企業(yè)很多執(zhí)行難度的原因及解決方法！
——東莞丸萬公司阮董

吳老師講的太棒了、所講的內容就是我們想要的，真正能夠幫助到我們企業(yè)去解決一些生產(chǎn)現(xiàn)場中的難題！
——先鋒高科技柳部長
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