領(lǐng)導(dǎo)力
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打造魅力領(lǐng)袖
打造魅力領(lǐng)袖內(nèi)訓(xùn)基本信息:
楊路
(擅長:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 人力資源 職業(yè)素養(yǎng) )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、塑造魅力領(lǐng)袖的兩把寶劍
1、領(lǐng)袖與領(lǐng)導(dǎo)的根本區(qū)別
A、什么是領(lǐng)袖
B、什么是領(lǐng)導(dǎo)
C、什么是魅力領(lǐng)袖
2、魅力領(lǐng)袖的三大魅力所在
3、你是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者嗎?你離魅力領(lǐng)袖有多遠(yuǎn)?
A、員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)
B、從企業(yè)的壽命看領(lǐng)導(dǎo)的功過
3、企業(yè)發(fā)展的兩大--作用力
A、推力
B、拉力
二、魅力領(lǐng)袖六大根性特質(zhì)解析
1、魅力領(lǐng)袖六大根性特質(zhì)之一 —— 領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)見
A、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備對(duì)未來有明確的發(fā)展方向
B、方向不明確的人的表現(xiàn)
2、魅力領(lǐng)袖六大根性特質(zhì)之二 —— 自信
A、影響自信的因素(一)
B、影響自信的因素(二)
C、自信的訓(xùn)練
3、魅力領(lǐng)袖六大根性特質(zhì)之三 —— 熱情
A、熱情的根性分析
B、熱情的技巧
4、魅力領(lǐng)袖六大根性特質(zhì)之四 —— 果決
A、果決的根性分析
B、果決——抓住機(jī)會(huì)
5、魅力領(lǐng)袖六大根性特質(zhì)之五 —— 堅(jiān)韌
A、什么是逆境商數(shù)
B、提高堅(jiān)韌度的方法
6、魅力領(lǐng)袖六大根性特質(zhì)之六 —— 寬容
A、寬容是事業(yè)之基
B、松下幸之助的“70%寬容用人原則”
C、寬容的根性分析
D、測(cè)一測(cè)你的寬容度
三、塑造魅力領(lǐng)袖形象風(fēng)范
1、魅力領(lǐng)袖著裝四大原則
2、女性魅力形象要求
A、五種類型女性的形象要求
B、魅力女性的商務(wù)裝要求
C、魅力女性的社交場(chǎng)合要求
3、男性魅力形象要求
A、五種類型男性的形象要求
B、魅力領(lǐng)袖的商務(wù)休閑服裝要求
C、魅力領(lǐng)袖的公務(wù)服裝要求
D、魅力領(lǐng)袖三件寶
四、魅力領(lǐng)袖個(gè)人風(fēng)格及領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格診斷
1、魅力領(lǐng)袖性格診斷測(cè)試
2、了解自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
3、四種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
4、員工發(fā)展層次與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的匹配
5、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分析
"'>、如何投資二象限
D、改變傳統(tǒng)的思維觀念
3、時(shí)間管理的80/20法則
A、“西瓜”與“芝麻”
B、善待高回報(bào)的工作
C、效率與效益的區(qū)別
4、做突發(fā)干擾時(shí)間的主人
A、電話干擾
B、不速之客
C、突發(fā)會(huì)議
1、領(lǐng)袖與領(lǐng)導(dǎo)的根本區(qū)別
A、什么是領(lǐng)袖
B、什么是領(lǐng)導(dǎo)
C、什么是魅力領(lǐng)袖
2、魅力領(lǐng)袖的三大魅力所在
3、你是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者嗎?你離魅力領(lǐng)袖有多遠(yuǎn)?
A、員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)
B、從企業(yè)的壽命看領(lǐng)導(dǎo)的功過
3、企業(yè)發(fā)展的兩大--作用力
A、推力
B、拉力
二、魅力領(lǐng)袖六大根性特質(zhì)解析
1、魅力領(lǐng)袖六大根性特質(zhì)之一 —— 領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)見
A、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備對(duì)未來有明確的發(fā)展方向
B、方向不明確的人的表現(xiàn)
2、魅力領(lǐng)袖六大根性特質(zhì)之二 —— 自信
A、影響自信的因素(一)
B、影響自信的因素(二)
C、自信的訓(xùn)練
3、魅力領(lǐng)袖六大根性特質(zhì)之三 —— 熱情
A、熱情的根性分析
B、熱情的技巧
4、魅力領(lǐng)袖六大根性特質(zhì)之四 —— 果決
A、果決的根性分析
B、果決——抓住機(jī)會(huì)
5、魅力領(lǐng)袖六大根性特質(zhì)之五 —— 堅(jiān)韌
A、什么是逆境商數(shù)
B、提高堅(jiān)韌度的方法
6、魅力領(lǐng)袖六大根性特質(zhì)之六 —— 寬容
A、寬容是事業(yè)之基
B、松下幸之助的“70%寬容用人原則”
C、寬容的根性分析
D、測(cè)一測(cè)你的寬容度
三、塑造魅力領(lǐng)袖形象風(fēng)范
1、魅力領(lǐng)袖著裝四大原則
2、女性魅力形象要求
A、五種類型女性的形象要求
B、魅力女性的商務(wù)裝要求
C、魅力女性的社交場(chǎng)合要求
3、男性魅力形象要求
A、五種類型男性的形象要求
B、魅力領(lǐng)袖的商務(wù)休閑服裝要求
C、魅力領(lǐng)袖的公務(wù)服裝要求
D、魅力領(lǐng)袖三件寶
四、魅力領(lǐng)袖個(gè)人風(fēng)格及領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格診斷
1、魅力領(lǐng)袖性格診斷測(cè)試
2、了解自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
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4、做突發(fā)干擾時(shí)間的主人
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C、突發(fā)會(huì)議
講師 楊路 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
華人講壇首屆獲獎(jiǎng)講師
八年惠普公司政府行業(yè)中國區(qū)銷售經(jīng)理
五年中國惠普商學(xué)院企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
三年法國布爾公司金融業(yè)大客戶銷售經(jīng)理
2008中國100大品牌女性人物
中國女性創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)十大先鋒人物
中國十大女性杰出培訓(xùn)師
中國十大職業(yè)素養(yǎng)提升專家
CCTV2《財(cái)富故事會(huì)》專訪嘉賓
BTV7《時(shí)尚裝苑》品味修養(yǎng)提升專家
鳳凰衛(wèi)視“中華環(huán)球小姐大賽”組委會(huì)委員
中國人力資源管理大獎(jiǎng)組委會(huì)專家委員
美國領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析PDP專業(yè)咨詢師
北京外企服務(wù)集團(tuán)(Fesco)特約講師
亞太管理訓(xùn)練網(wǎng)授權(quán)培訓(xùn)師
微軟(中國)公司員工職業(yè)魅力提升培訓(xùn)顧問
三星電子公司新員工職業(yè)化提升培訓(xùn)顧問
國家級(jí)出國訪問團(tuán)涉外禮儀委培師
與二月二十五日在兗州銀河為倍耐力和固特異職員培訓(xùn)商務(wù)禮儀
華人講壇首屆獲獎(jiǎng)講師
八年惠普公司政府行業(yè)中國區(qū)銷售經(jīng)理
五年中國惠普商學(xué)院企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
三年法國布爾公司金融業(yè)大客戶銷售經(jīng)理
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三星電子公司新員工職業(yè)化提升培訓(xùn)顧問
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與二月二十五日在兗州銀河為倍耐力和固特異職員培訓(xùn)商務(wù)禮儀
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