TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)

內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展和建立培訓(xùn)系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分?？墒窃趦?nèi)部培訓(xùn)師的培育上，很多企業(yè)依然存在著諸多的問(wèn)題。對(duì)于內(nèi)部培訓(xùn)師而言，
怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣，而又能對(duì)學(xué)員真正有所幫助？
如何發(fā)掘“客戶”——學(xué)員們的真實(shí)需求？
培訓(xùn)效果如何評(píng)估？
游戲、活動(dòng)很有趣，可是怎么做才能讓學(xué)員從中有所收益而不是僅僅感到好玩？
培訓(xùn)師應(yīng)如何引導(dǎo)學(xué)員將所學(xué)運(yùn)用于工作上？
很多企業(yè)內(nèi)部講師都是企業(yè)各業(yè)務(wù)部門的精英和骨干，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，但就是不能很好的表達(dá)出來(lái)，導(dǎo)致上課時(shí)學(xué)員提不起興趣，培訓(xùn)沒有效果。所以提高內(nèi)部講師的講課水平，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍已經(jīng)成為企業(yè)培訓(xùn)的當(dāng)務(wù)之急！
[課程目的]Courseobjective
通過(guò)本次培訓(xùn)旨在幫助培訓(xùn)人員了解和掌握從培訓(xùn)準(zhǔn)備到課程實(shí)施的專業(yè)方法、了解和掌握其中的運(yùn)作規(guī)律、改進(jìn)和提高培訓(xùn)演講技巧，提高授課技巧，使企業(yè)培訓(xùn)能真正達(dá)到效果！
突破面對(duì)陌生人群與公眾場(chǎng)合的緊張、恐懼心理，樹立信心、調(diào)整狀態(tài)，迅速提高自己在各種場(chǎng)合的溝通能力和當(dāng)眾演講能力。
登臺(tái)禮儀與規(guī)范：包括情緒、衣著、站姿、表情、目光、手勢(shì)等等。
聲音技巧：語(yǔ)音、語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)、重音、停頓、共鳴訓(xùn)練，聲音洪亮、抑揚(yáng)頓挫、聲情并茂。
演講技巧：鳳頭、豬肚、豹尾。
會(huì)議、采訪即興發(fā)言技巧：各種會(huì)議即興發(fā)言技巧及通用公式。
概括性、條理性的訓(xùn)練：讓你語(yǔ)驚四座的提煉技巧和特訓(xùn)。