銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
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營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理與銷(xiāo)售技巧提升
營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理與銷(xiāo)售技巧提升內(nèi)訓(xùn)基本信息:
劉華鵬
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)熱線(xiàn):010-68630945; 88682348
通過(guò)此次培訓(xùn),讓營(yíng)銷(xiāo)管理人員、業(yè)務(wù)骨干開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)思路,積極思考,運(yùn)用管理和銷(xiāo)售技巧,學(xué)會(huì)巧妙解決業(yè)務(wù)開(kāi)展中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)智慧,開(kāi)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)模式和效益增長(zhǎng)點(diǎn),激發(fā)隊(duì)伍士氣,改善前三季度業(yè)務(wù)格局狀況,為四季度沖刺打下一個(gè)良好的開(kāi)端。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一講:營(yíng)銷(xiāo)管理人員的自我修煉
一、營(yíng)銷(xiāo)管理人員五項(xiàng)核心定位
1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成者
2、組織文化的傳播者
3、公司管理的優(yōu)化者
4、持續(xù)成長(zhǎng)的示范者
5、員工成長(zhǎng)的輔導(dǎo)者
案例:七年的老員工為何如今還在最底層?
二、營(yíng)銷(xiāo)管理人員五項(xiàng)修煉
1、智——達(dá)成目標(biāo),善于找方法
2、信——注重承諾,取信于團(tuán)隊(duì)
3、仁——關(guān)愛(ài)下屬,情感凝聚人
4、勇——敢于擔(dān)當(dāng),塑造精氣神
5、嚴(yán)——賞罰分明,團(tuán)隊(duì)士氣高
案例:激情四射為何卻率領(lǐng)不了團(tuán)隊(duì)?
第二講:如何提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
一、發(fā)掘并利用好下屬的優(yōu)點(diǎn)
1、不同性格類(lèi)型員工的潛能激發(fā)
2、不同能力類(lèi)型員工的管理方法
3、認(rèn)識(shí)星座也能幫你用好員工
4、競(jìng)賽能激發(fā)員工和組織活力
5、靈活運(yùn)用考核機(jī)制刺激團(tuán)隊(duì)
案例:曾經(jīng)的劉鐘金童玉女組合為何所向披靡?
二、認(rèn)知客戶(hù)心理按套路做大單
1、客戶(hù)開(kāi)發(fā):選對(duì)客戶(hù)做大單
2、信任建立:信任是成交的基礎(chǔ)
3、需求挖掘:引導(dǎo)和培養(yǎng)消費(fèi)習(xí)慣
4、異議處理:讓客戶(hù)買(mǎi)的踏實(shí)放心
5、四類(lèi)客戶(hù)與影響成交的四類(lèi)人剖析
案例:他是如何拿下廣電集團(tuán)百萬(wàn)大單的?
第三講:如何激發(fā)下屬潛能與激情
一、五種常見(jiàn)的個(gè)人激勵(lì)方法
1、委以重任,目標(biāo)激勵(lì)
2、合理授權(quán),信任激勵(lì)
3、體恤下屬,關(guān)懷激勵(lì)
4、公開(kāi)表?yè)P(yáng),榮譽(yù)激勵(lì)
5、溝通互動(dòng),參與激勵(lì)
案例:大家認(rèn)為的傻帽如何做成超級(jí)大單?
二、五種常用的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方法
1、營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽:挖掘團(tuán)隊(duì)成員的狼性
2、兩兩PK :激發(fā)內(nèi)心深處的本能
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):借助活動(dòng)提升士氣
4、樹(shù)立標(biāo)桿:榜樣的力量是無(wú)窮的
5、以身作則:強(qiáng)將手下無(wú)弱兵
案例:他為何懲罰自己徒步走北京三環(huán)?
第四講:互聯(lián)網(wǎng)+營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新
一、互聯(lián)網(wǎng)核心思維與營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)用
1、用戶(hù)思維:得用戶(hù)者得天下
2、大數(shù)據(jù)思維:量大必有質(zhì)優(yōu)
3、跨界思維:整合資源做大業(yè)績(jī)
4、極致思維:超出客戶(hù)的期望
5、社會(huì)化思維:口碑相傳輕松做單
案例:小米的營(yíng)銷(xiāo)為何你學(xué)不會(huì)?
二、常見(jiàn)的互聯(lián)網(wǎng)+營(yíng)銷(xiāo)方法與工具
1、QQ群數(shù)據(jù)分析與挖掘
2、行業(yè)網(wǎng)站潛藏?zé)o限商機(jī)
3、高端社交平臺(tái)找對(duì)你的菜
4、微信營(yíng)銷(xiāo)并非想象的那么簡(jiǎn)單
5、天網(wǎng)、地網(wǎng)、人網(wǎng),三網(wǎng)合一
案例:翁總?cè)绾螖y手聯(lián)姻康師傅簽下大單?
一、營(yíng)銷(xiāo)管理人員五項(xiàng)核心定位
1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成者
2、組織文化的傳播者
3、公司管理的優(yōu)化者
4、持續(xù)成長(zhǎng)的示范者
5、員工成長(zhǎng)的輔導(dǎo)者
案例:七年的老員工為何如今還在最底層?
二、營(yíng)銷(xiāo)管理人員五項(xiàng)修煉
1、智——達(dá)成目標(biāo),善于找方法
2、信——注重承諾,取信于團(tuán)隊(duì)
3、仁——關(guān)愛(ài)下屬,情感凝聚人
4、勇——敢于擔(dān)當(dāng),塑造精氣神
5、嚴(yán)——賞罰分明,團(tuán)隊(duì)士氣高
案例:激情四射為何卻率領(lǐng)不了團(tuán)隊(duì)?
第二講:如何提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
一、發(fā)掘并利用好下屬的優(yōu)點(diǎn)
1、不同性格類(lèi)型員工的潛能激發(fā)
2、不同能力類(lèi)型員工的管理方法
3、認(rèn)識(shí)星座也能幫你用好員工
4、競(jìng)賽能激發(fā)員工和組織活力
5、靈活運(yùn)用考核機(jī)制刺激團(tuán)隊(duì)
案例:曾經(jīng)的劉鐘金童玉女組合為何所向披靡?
二、認(rèn)知客戶(hù)心理按套路做大單
1、客戶(hù)開(kāi)發(fā):選對(duì)客戶(hù)做大單
2、信任建立:信任是成交的基礎(chǔ)
3、需求挖掘:引導(dǎo)和培養(yǎng)消費(fèi)習(xí)慣
4、異議處理:讓客戶(hù)買(mǎi)的踏實(shí)放心
5、四類(lèi)客戶(hù)與影響成交的四類(lèi)人剖析
案例:他是如何拿下廣電集團(tuán)百萬(wàn)大單的?
第三講:如何激發(fā)下屬潛能與激情
一、五種常見(jiàn)的個(gè)人激勵(lì)方法
1、委以重任,目標(biāo)激勵(lì)
2、合理授權(quán),信任激勵(lì)
3、體恤下屬,關(guān)懷激勵(lì)
4、公開(kāi)表?yè)P(yáng),榮譽(yù)激勵(lì)
5、溝通互動(dòng),參與激勵(lì)
案例:大家認(rèn)為的傻帽如何做成超級(jí)大單?
二、五種常用的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方法
1、營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽:挖掘團(tuán)隊(duì)成員的狼性
2、兩兩PK :激發(fā)內(nèi)心深處的本能
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):借助活動(dòng)提升士氣
4、樹(shù)立標(biāo)桿:榜樣的力量是無(wú)窮的
5、以身作則:強(qiáng)將手下無(wú)弱兵
案例:他為何懲罰自己徒步走北京三環(huán)?
第四講:互聯(lián)網(wǎng)+營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新
一、互聯(lián)網(wǎng)核心思維與營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)用
1、用戶(hù)思維:得用戶(hù)者得天下
2、大數(shù)據(jù)思維:量大必有質(zhì)優(yōu)
3、跨界思維:整合資源做大業(yè)績(jī)
4、極致思維:超出客戶(hù)的期望
5、社會(huì)化思維:口碑相傳輕松做單
案例:小米的營(yíng)銷(xiāo)為何你學(xué)不會(huì)?
二、常見(jiàn)的互聯(lián)網(wǎng)+營(yíng)銷(xiāo)方法與工具
1、QQ群數(shù)據(jù)分析與挖掘
2、行業(yè)網(wǎng)站潛藏?zé)o限商機(jī)
3、高端社交平臺(tái)找對(duì)你的菜
4、微信營(yíng)銷(xiāo)并非想象的那么簡(jiǎn)單
5、天網(wǎng)、地網(wǎng)、人網(wǎng),三網(wǎng)合一
案例:翁總?cè)绾螖y手聯(lián)姻康師傅簽下大單?
講師 劉華鵬 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師;經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷(xiāo)管理講師、流程營(yíng)銷(xiāo)理論創(chuàng)始人,擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售技巧、營(yíng)銷(xiāo)管理,咨詢(xún)及培訓(xùn)服務(wù)過(guò)100多家成長(zhǎng)型企業(yè),工學(xué)學(xué)士、管理學(xué)碩士、在職博士。
中國(guó)人力資源研究會(huì)理事、特約講師,中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)課題評(píng)委、特約講師,中國(guó)現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)研究院特約講師,清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人研修班特約講師,中華講師網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理10強(qiáng)講師。
10余年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾先后聯(lián)合創(chuàng)辦中思網(wǎng)、任職國(guó)家博思資源外包聯(lián)盟網(wǎng)、影響力教育訓(xùn)練集團(tuán);歷任銷(xiāo)售經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、總經(jīng)理等職,現(xiàn)為北京冠智健通科技有限公司董事總經(jīng)理。
中國(guó)人力資源研究會(huì)理事、特約講師,中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)課題評(píng)委、特約講師,中國(guó)現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)研究院特約講師,清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人研修班特約講師,中華講師網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理10強(qiáng)講師。
10余年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾先后聯(lián)合創(chuàng)辦中思網(wǎng)、任職國(guó)家博思資源外包聯(lián)盟網(wǎng)、影響力教育訓(xùn)練集團(tuán);歷任銷(xiāo)售經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、總經(jīng)理等職,現(xiàn)為北京冠智健通科技有限公司董事總經(jīng)理。
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培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
講師培訓(xùn)公告
- 秦毅《鷹計(jì)劃—打造金牌營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)》課程圓滿(mǎn)結(jié)束
- 張長(zhǎng)江《大客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略與談判技巧》課程圓滿(mǎn)結(jié)束
- 金超《新商業(yè)環(huán)境下的商業(yè)模式創(chuàng)新》課程圓滿(mǎn)結(jié)束
- 溫柯然《國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)管理一觀靈山大佛悟經(jīng)營(yíng)之道》課程圓滿(mǎn)結(jié)束
- 恒洋《后疫情時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維創(chuàng)新》課程圓滿(mǎn)結(jié)束
講師管理文庫(kù)