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TRIZ創(chuàng)新理論與實務

內訓講師:楊修平 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
TRIZ創(chuàng)新理論與實務內訓基本信息:
楊修平
楊修平
(擅長:項目管理 研發(fā)管理 思維創(chuàng)新 )

內訓時長:2天

邀請楊修平 給楊修平留言

內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

識別創(chuàng)新思維的障礙、訓練發(fā)散思維;
掌握基本創(chuàng)新思維方法和技巧 ;
了解TRIZ的基本概念 ;
了解技術發(fā)展趨勢;
定義技術矛盾,利用矛盾矩陣解決問題;
利用物場分析和標準解系統(tǒng)解決問題;
掌握定義宏觀和微觀級別物理矛盾的方法;
綜合利用TRIZ工具求解技術問題。


內訓課程大綱
主題一、創(chuàng)新不僅僅是一種思維方法
1.傳統(tǒng)創(chuàng)新思維方法
a)橫向思考法
b)逆向思考法
c)聯(lián)想思考法
2.學員討論:
這些思維方法的效率如何?
3.講師解讀:
a)創(chuàng)新性解決問題的路徑
b)試錯法的特點
c)頭腦風暴法的特點
4.創(chuàng)新五大殺手
5.創(chuàng)新思維的突破要點

主題二、創(chuàng)新方法是關于方法的方法
1.案例分享:重復發(fā)明輪子
2.講師講解
a)為何重復發(fā)明?
b)如果不重復,需要解決什么
c)同領域的共同規(guī)律
d)跨領域的規(guī)律規(guī)律
3.阿奇舒勒的發(fā)現(xiàn):
a)發(fā)明解決的問題不同,但少數(shù)原理在不同的領域被重復使用
b)技術的進化有規(guī)律可循
c)在一個領域發(fā)現(xiàn)的科學效應在其他領域得以應用
4.案例講解:
a)將特殊問題一般化
b)將一般化的答案變成具體解決方案 
 
主題四、TRIZ發(fā)明與創(chuàng)新體系
1.何謂TRIZ?
a)TRIZ簡介
b)TRIZ的體系
c)TRIZ的精髓
d)TRIZ重點概念理解
2.矛盾動畫演示及實例Ø
3.理想化動畫演示及實例
4.資源動畫演示及實例
5.典型進化規(guī)律動畫演示及實例

主題五、創(chuàng)新的整體思考流程
1.創(chuàng)新的機理與流程
2.九宮格分析
3.“系統(tǒng)”概念講解
4.學員演練:
利用九宮格分析系統(tǒng)訓練
5.支點分析法
a)基本概念
b)流程簡介
6.案例說明

主題六、工程系統(tǒng)功能分析
1.講師概念介紹
a)系統(tǒng)
b)組件
2.功能分析過程及案例演示
a)組件分析
b)組件交互作用分析
c)組件建模
3.學員演練
太陽鏡控制的系統(tǒng)功能分析

主題七、矛盾及解決矩陣
1.創(chuàng)新與矛盾的關系
2.技術矛盾和物理矛盾
3.技術矛盾與阿奇舒勒矩陣
4.案例演示:
利用阿奇舒勒矩陣解決技術矛盾
5.實際演練
技術矛盾處理
6.物理矛盾
7.物理矛盾的分離化解決策略
8.案例講解:物理矛盾的處理路徑
9.實際演練
 
主題八、創(chuàng)新進化方向及方案評估
1.創(chuàng)新方案的理想度評估
2.創(chuàng)新方案的四大價值評估
3.案例講解
4.實際演練
5.創(chuàng)新方法應用技巧
6.避免創(chuàng)新失敗
7.從創(chuàng)意到創(chuàng)新

講師 楊修平 介紹
中華企管培訓網(wǎng)特聘講師
EMBA  PMP ,MATRIZ
上海市培訓師聯(lián)合會常務理事
上海大成智慧企業(yè)轉型創(chuàng)新研究中心高級研究員。
上海市思維科學研究學會會員
MATRIZ國際三級認證(證書號03/01066/A-03)
美國項目管理協(xié)會會員、認證項目管理專家(PMP證號1546461)
CMMI 認證
工業(yè)管理工程專業(yè)
 
馬鋼集團鋼鐵企業(yè)TRIZ導入項目組項目經(jīng)理
大型航空/交通設備制造企業(yè)工作四年,從事技術經(jīng)理、項目經(jīng)理工作,具備豐富的TMT經(jīng)驗。
某外資企業(yè)IT咨詢顧問,對企業(yè)技術解決方案的實施和應用具有豐富實踐經(jīng)驗。
任某企業(yè)產品和研發(fā)總經(jīng)理6年,申請發(fā)明專利一項。
是中國移動、中國電信、浙江大學、馬鞍山鋼鐵、上海財大等大型企業(yè)及培訓咨詢機構簽約講師,IT通信業(yè)及制造業(yè)的資深專家。
長期專注與機械/電子通信領域,在科技工程領域具備長期積累。
領導某運營商創(chuàng)新管理提升項目,為電信運營商通過產品創(chuàng)新,有效提升企業(yè)的業(yè)務能力。
楊修平老師課程生動活潑,靈活調動學員的創(chuàng)新意識,有效使用創(chuàng)新方法,結合學員自身的行業(yè)、產品和工作特征,極大的激活了學員在教學環(huán)節(jié)中的動力,同時為今后工作中發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力,靈活應用到工作問題分析和解決過程中,為崗位能力提升發(fā)揮作用。

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