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五星級(jí)服務(wù)技巧

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五星級(jí)服務(wù)技巧內(nèi)訓(xùn)基本信息:
李原
李原
(擅長(zhǎng):客戶(hù)服務(wù) 商務(wù)禮儀 職業(yè)素養(yǎng) )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)熱線:010-68630945; 88682348

1、通過(guò)案例的導(dǎo)入、服務(wù)經(jīng)濟(jì)體制下行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的背景分析,樹(shù)立學(xué)員的危機(jī)意識(shí)及積極的服務(wù)客戶(hù)的意識(shí)
2、協(xié)助學(xué)員如何運(yùn)用顧客為導(dǎo)向的策略運(yùn)作技巧,進(jìn)而提升與顧客達(dá)成價(jià)值交換的效能。
3、知道服務(wù)是關(guān)系到企業(yè)生死存亡的大事,樹(shù)立為顧客服務(wù)的真誠(chéng)意愿
4、建立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,運(yùn)用卓越的客戶(hù)關(guān)系管理技巧贏得顧客并擁有顧客
5、有效的客戶(hù)關(guān)系與溝通技巧、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、快速掌握處理客戶(hù)投訴和客戶(hù)抱怨處理的技巧,從而善于平息客戶(hù)的不滿(mǎn),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
7、應(yīng)用營(yíng)銷(xiāo)的思維做客戶(hù)服務(wù)
8、透過(guò)案例分析與演練落實(shí)學(xué)習(xí)效果


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
【課程大綱】
第一模塊:五星級(jí)服務(wù)定位---------  企業(yè)發(fā)展的航標(biāo)
第二模塊:五星級(jí)服務(wù)心態(tài)---------  企業(yè)生存的基石
第三模塊:五量級(jí)服務(wù)技巧---------  一顰一笑總關(guān)情
第四模塊:超滿(mǎn)意投訴處理---------  改善自我的良機(jī)
第五模塊:社交化全程服務(wù)---------  成為客戶(hù)的朋友
 
 展開(kāi)如下:
第一模塊:五星級(jí)服務(wù)定位---------企業(yè)發(fā)展的航標(biāo)
  以客戶(hù)為中心服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨對(duì)行業(yè)帶來(lái)的變化
  從‘海底撈’的成功看五星級(jí)服務(wù)定位的意義
  從泰國(guó)某五星級(jí)酒店的忠實(shí)客戶(hù)的感受看企業(yè)提供五星級(jí)服務(wù)的意義
  XX 行業(yè)目前的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)對(duì)于服務(wù)質(zhì)量的要求
  五星級(jí)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)---以客戶(hù)滿(mǎn)意為起點(diǎn)的客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
 
第二模塊:五星級(jí)服務(wù)心態(tài)---------企業(yè)生存的基石
  心態(tài)決定命運(yùn)
  人與人之間沒(méi)有太大區(qū)別,只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微區(qū)別,但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了20年后兩個(gè)人生活的巨大差異
  案例分享---換票
  服務(wù)客戶(hù)時(shí)職業(yè)化心態(tài)的打造---專(zhuān)業(yè)、自律
  案例分享:兩個(gè)餐廳服務(wù)員面對(duì)不理智客人時(shí)不同的表現(xiàn)
  人不可以選擇命運(yùn),但可以選擇心態(tài),‘被動(dòng)服從‘與‘主動(dòng)付出’的區(qū)別--- 做你自己的主人
  服務(wù)客戶(hù)及日常工作中的情緒管理技巧
 
第三模塊:五量級(jí)服務(wù)技巧---------一顰一笑總關(guān)情
  五星級(jí)客戶(hù)服務(wù)的滿(mǎn)意度及期望值的管理
  提升客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度的關(guān)鍵時(shí)刻
  五星級(jí)客戶(hù)服務(wù)的自我要求
  統(tǒng)一的職業(yè)形象
  規(guī)范的服務(wù)行為
  嫻熟的溝通能力
  專(zhuān)業(yè)的服務(wù)技巧
  服務(wù)人員的自我修練
  看---觀察、識(shí)別客戶(hù)的技巧
  觀察點(diǎn)-à淺表層:服飾、包、鞋、表、身體語(yǔ)言、談吐氣質(zhì)、情緒情感…
  觀察點(diǎn)-à深入層: 分析客戶(hù)的需求、預(yù)測(cè)客戶(hù)的需求
  記錄、總結(jié)、分析
  聽(tīng)---用心而不是用耳
  傾聽(tīng)的重要性---案例導(dǎo)入:汽車(chē)銷(xiāo)售大王喬.吉拉德功敗垂成的思考
  傾聽(tīng)的三個(gè)原則
  有效傾聽(tīng)的技巧
  你會(huì)聽(tīng)嗎?---傾聽(tīng)的實(shí)戰(zhàn)演習(xí)
  笑---微笑比電便宜,比燈燦爛
  微笑的魔力
  誰(shuí)偷走了你的微笑
  怎樣防止別人偷走你的微笑
  魅力微笑訓(xùn)練
  行---用行動(dòng)表達(dá)您的專(zhuān)業(yè)態(tài)度
  職業(yè)禮儀、工作流程的專(zhuān)業(yè)展示
  保持足夠的積極性、主動(dòng)性
  記住并稱(chēng)呼客人的姓氏
  真誠(chéng)地贊美客人
  給客人留足面子
  說(shuō)---顧客喜歡的方式去說(shuō)
  語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣在服務(wù)場(chǎng)合中的應(yīng)用
  說(shuō)話的技巧:
  如何引導(dǎo)顧客
  FABE法則、漢堡包原則、金字塔原理
  -轉(zhuǎn)變固有的語(yǔ)言溝通模式
  提問(wèn)的技巧
  巧用封閉式及開(kāi)放式提問(wèn)
  SPI 引導(dǎo)提問(wèn)法
  服務(wù)禁忌語(yǔ)言

第四模塊:超滿(mǎn)意投訴處理---------改善自我的良機(jī)
  案例導(dǎo)入:緣何一句話失去了500萬(wàn)的大客戶(hù)
  客戶(hù)抱怨和投訴的內(nèi)容
  面對(duì)抱怨時(shí)的自我檢查---哪里出了問(wèn)題?
  客戶(hù)抱怨處理的方法
  處理投訴應(yīng)有的陽(yáng)光心態(tài)
  常見(jiàn)客戶(hù)抱怨與異議的原因
  投拆客戶(hù)的心理分析
  客訴處理時(shí)的方法與技巧
  投訴處理的兩大原則
  投訴渠道的明示與歡迎投訴、方便投訴和獎(jiǎng)勵(lì)投訴機(jī)制
  處理投訴時(shí)的話術(shù)應(yīng)用
  始終使客戶(hù)處在受控狀態(tài)(受理時(shí)間和過(guò)程感知)
  簡(jiǎn)單、有效的安撫客戶(hù)情緒的方法
  心理清空的技巧
  補(bǔ)償?shù)募记?br />   被關(guān)注、被尊重的技巧
  處理投訴六頂思考帽及六個(gè)步驟

第五模塊:社交化全程服務(wù)---------  成為客戶(hù)的朋友
  客戶(hù)服務(wù)中的二八定律
  服務(wù)中售前、售中、售后新解
  客戶(hù)服務(wù)新概念---與你的客戶(hù)展開(kāi)社交
  挖掘客戶(hù)的潛在需求
  VIP 專(zhuān)享優(yōu)先、優(yōu)惠服務(wù)
  品質(zhì)生活、人脈平臺(tái)的搭建
  貼心秘書(shū)
  綠色健康通道
  專(zhuān)題沙龍
  西餐宴請(qǐng):時(shí)間的選擇、著裝的要求、坐次、預(yù)約、用餐的禮儀…
 
第六模塊:大客戶(hù)超滿(mǎn)意投訴處理
  案例導(dǎo)入:一句話引起的投訴
  客戶(hù)抱怨和投訴的內(nèi)容
  面對(duì)抱怨時(shí)的自我檢查---哪里出了問(wèn)題?
  客戶(hù)抱怨處理的方法
  處理投訴應(yīng)有的陽(yáng)光心態(tài)---自我改善、自我提升的良機(jī)
  常見(jiàn)客戶(hù)抱怨與異議的原因
  投拆客戶(hù)的心理分析
  客訴處理時(shí)的方法與技巧
  投訴處理的兩大原則
  投訴渠道的明示與歡迎投訴、方便投訴和獎(jiǎng)勵(lì)投訴機(jī)制
  處理投訴時(shí)的話術(shù)應(yīng)用
  始終使客戶(hù)處在受控狀態(tài)(受理時(shí)間和過(guò)程感知)
  簡(jiǎn)單、有效的安撫客戶(hù)情緒的方法
  心理清空的技巧
  補(bǔ)償?shù)募记?br />   被關(guān)注、被尊重的技巧
  處理投訴六頂思考帽及六個(gè)步驟

講師 李原 介紹
李原,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,禮儀、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、心態(tài)培訓(xùn)師。

專(zhuān)業(yè)資質(zhì):
禮儀與職業(yè)形象塑造行為訓(xùn)練專(zhuān)家、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與心態(tài)訓(xùn)練專(zhuān)家、深圳大運(yùn)會(huì)禮儀培訓(xùn)特聘講師、PTT國(guó)際培訓(xùn)師、世界權(quán)威色彩機(jī)構(gòu)CMB國(guó)際認(rèn)證色彩顧問(wèn)、CFCA認(rèn)證色彩搭配師、中國(guó)流行色協(xié)會(huì)會(huì)員。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
曾供職于世界500強(qiáng)企業(yè)富士施樂(lè)、菲利浦原客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理。四季色彩咨詢(xún)有限公司首席色彩顧問(wèn)。現(xiàn)任多家禮儀和文化傳播公司常年顧問(wèn),長(zhǎng)期致力于禮儀、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、心態(tài)領(lǐng)域的研究,在禮儀、個(gè)人形象、企業(yè)形象塑造、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、心態(tài)方面有著非常獨(dú)到的見(jiàn)解。將禮儀和企業(yè)形象塑造、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、心態(tài)方面充分的體現(xiàn)出公司企業(yè)文化的內(nèi)涵,通過(guò)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的運(yùn)用去體現(xiàn)企業(yè)的精神內(nèi)涵及產(chǎn)品特性。極易獲得消費(fèi)者的認(rèn)同。

授課風(fēng)格:
優(yōu)雅大方、極具親和力,課堂上引導(dǎo)學(xué)員根據(jù)實(shí)際工作特點(diǎn)設(shè)計(jì)場(chǎng)景,真實(shí)體驗(yàn)式訓(xùn)練;采用專(zhuān)業(yè)測(cè)試、情景模擬、角色扮演、案例分析等多種教學(xué)方法,以?xún)?yōu)雅的儀態(tài)真正的做到:言傳身教;重視與學(xué)員的互動(dòng)交流,同時(shí)結(jié)合大量實(shí)踐案例,實(shí)用性極強(qiáng),從而達(dá)到最佳的授課效果,深得受訓(xùn)企業(yè)與學(xué)員的青睞! 

經(jīng)典培訓(xùn)案例:
2011.3月 對(duì)中山.遠(yuǎn)洋城房地產(chǎn)有限公司新樓盤(pán)‘世界觀’各崗位(銷(xiāo)售人員、禮儀大使、水吧服務(wù)員、電瓶車(chē)司機(jī)、簽約秘書(shū))在開(kāi)盤(pán)前進(jìn)行客戶(hù)接待服務(wù)行為訓(xùn)練,大幅提升了員工的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng),并獲得了客戶(hù)的認(rèn)可。
2011.5月 南京銀行“卓越展示”銀行服務(wù)精英特訓(xùn)營(yíng),培訓(xùn)滿(mǎn)意度達(dá)9.8分。
2011.5月 河源紫金供電局“形象好 管理好 服務(wù)好”服務(wù)行為規(guī)范及服務(wù)滿(mǎn)意度提升訓(xùn)練營(yíng)。 2011.6月 深圳佳華門(mén)診部服務(wù)行為規(guī)范及滿(mǎn)意度提升訓(xùn)練營(yíng),并得到客戶(hù)的認(rèn)可及轉(zhuǎn)介紹。 2011.6月 河源連平供電局“形象好 管理好 服務(wù)好”服務(wù)行為規(guī)范及服務(wù)滿(mǎn)意度提升訓(xùn)練營(yíng)。 2011.6月 東莞高端私人醫(yī)療連鎖機(jī)構(gòu).東莞九龍男科服務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練營(yíng)。
2011.7月 深圳康樂(lè)服務(wù)機(jī)構(gòu)---康逸軒服務(wù)行為規(guī)范咨詢(xún)及培訓(xùn)后督導(dǎo)項(xiàng)目。

經(jīng)典咨詢(xún)案例:
2011.4月 深圳地王大夏熊谷物業(yè)禮賓人員服務(wù)行為規(guī)范咨詢(xún)項(xiàng)目。
2011.6月 深圳發(fā)展銀行寧波分行柜面人員標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程導(dǎo)入咨詢(xún)項(xiàng)目。

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