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TOC-生產(chǎn)瓶頸管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

內(nèi)訓(xùn)講師:劉小明 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
TOC-生產(chǎn)瓶頸管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)基本信息:
劉小明
劉小明
(擅長(zhǎng):生產(chǎn)管理 采購(gòu)物流 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程背景
◆面對(duì)國(guó)內(nèi)外環(huán)境的變化,中國(guó)的制造業(yè)開(kāi)始?jí)毫υ絹?lái)越大,問(wèn)題越來(lái)越多,利潤(rùn)越來(lái)越低,中國(guó)的制造業(yè) “我們?cè)鯓由嫦氯?,如何贏得競(jìng)爭(zhēng)?”如何讓你的企業(yè)更賺錢(qián),本課程引進(jìn)以色列企管大師高德拉特博士(Dr Eliyahu Goldratt)發(fā)明的TOC (Theory Of Constraints)約束管理是一套先進(jìn)的管理策略,針對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)和生產(chǎn)管理各種難題,提供突破性的解決方法。
◆TOC強(qiáng)調(diào)用系統(tǒng)的方法識(shí)別并消除企業(yè)管理中的“約束”即“瓶頸”,指導(dǎo)企業(yè)如何集中有限的資源,用在整個(gè)系統(tǒng)中最重要的地方,以達(dá)到最大的效益,令企業(yè)在極短時(shí)間內(nèi)及無(wú)需大量額外投資下,達(dá)致運(yùn)作及盈利上的顯著改善。
 
課程收益
◆掌握如何讓公司創(chuàng)造收入增加利潤(rùn)的生產(chǎn)管理模式。
◆掌握生產(chǎn)管理的三件事:品質(zhì)(Q)、交付(D)與成本(C) 。
◆掌握為公司賺錢(qián)的關(guān)鍵工序:瓶頸工序。
◆掌握和學(xué)習(xí) 創(chuàng)建制造周期(速度)競(jìng)爭(zhēng)力,優(yōu)化生產(chǎn)周期。
◆掌握創(chuàng)建準(zhǔn)時(shí)交貨競(jìng)爭(zhēng)力與降低庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化生產(chǎn)排程。
◆掌握如何降低成本的方法,第四單元、 創(chuàng)建成本競(jìng)爭(zhēng)力。
◆掌握車間現(xiàn)場(chǎng)管理,解決人員流動(dòng)等問(wèn)題。
 
課程對(duì)象
市場(chǎng)部、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、工程、生產(chǎn)、品質(zhì)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)物流等公司各部門(mén)中高層主管。
 
課程形式
講授法,演練法,小組討論法,案例分析法,視頻教學(xué)法,企業(yè)案例分析法等。
 
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
一至兩天(6至12小時(shí))
 
課程大綱
一、讓公司創(chuàng)造營(yíng)收及增加利潤(rùn)的生產(chǎn)管理
1、賺錢(qián)的策略地圖_BSC模式
(1)杜邦分析圖        
(2)量本利分析
2、 公司賺錢(qián)必須關(guān)注的三件事
(1)增加有效產(chǎn)出
(2)降低作業(yè)費(fèi)用
(3) 減少存貨
3、生產(chǎn)管理的必須管好的三件事:
(1)品質(zhì)(Q)
(2)交付(D)
(3)成本(C)
4、生產(chǎn)管理的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)
(1)制造周期(速度)競(jìng)爭(zhēng)力:制造周期效能(MCE)
(2) 準(zhǔn)時(shí)交貨競(jìng)爭(zhēng)力:準(zhǔn)時(shí)交貨率(OTD)
(3)成本競(jìng)爭(zhēng)力:設(shè)備綜合效能(OEE)
—— 時(shí)間稼動(dòng)率
—— 性能稼動(dòng)率
——一次良品率(FPY)
5、為公司賺錢(qián)的關(guān)鍵工序:瓶頸工序
(1)成本損失:瓶頸浪費(fèi)一小時(shí),全廠損失一小時(shí)的產(chǎn)出/產(chǎn)能
(2)增加利潤(rùn):瓶頸增加一小時(shí)的生產(chǎn)力,全廠增加一小時(shí)的生產(chǎn)力
(3)限制理論(TOC)
(4)生產(chǎn)線平衡:為何產(chǎn)出不能如預(yù)期
(5)產(chǎn)銷協(xié)調(diào):使生產(chǎn)系統(tǒng)賺取最大的利潤(rùn)

二、創(chuàng)建制造周期(速度)競(jìng)爭(zhēng)力
1、訂單資源規(guī)劃模型
2、 縮短制造周期的目的
(1)縮短客戶等待的時(shí)間
(2)降低庫(kù)存
(3)釋放現(xiàn)金、改善現(xiàn)金
3、分解工藝
4、確定生產(chǎn)工時(shí)_預(yù)定工時(shí)法
5、指派生產(chǎn)資源
6、決定并優(yōu)化最長(zhǎng)的生產(chǎn)路徑:關(guān)鍵鏈
7、以小批量移轉(zhuǎn)縮短制造周期

三、創(chuàng)建準(zhǔn)時(shí)交貨競(jìng)爭(zhēng)力與降低庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)
1、訂單資源規(guī)劃模型
(1) 決定是否需要原物料、零組件庫(kù)存
(2) 賺錢(qián)體現(xiàn)在現(xiàn)金流而不是存貨
(3) 接單時(shí)即決定是否能100%交貨
2、依單制造的生產(chǎn)排程
(1)只對(duì)瓶頸排程
(2)輕松的生產(chǎn)進(jìn)度與跟單管理
3、原物料庫(kù)存政策
(1)決定供應(yīng)鏈的原物料庫(kù)存水準(zhǔn)
(2)降低原物料庫(kù)存但不失去賺錢(qián)的機(jī)會(huì)
(3)原物料的補(bǔ)給
4、庫(kù)存制造的模式
(1)決定供應(yīng)鏈的產(chǎn)成品庫(kù)存水準(zhǔn)
(2)降低產(chǎn)成品庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)但不失去賺錢(qián)的機(jī)會(huì)
(3)結(jié)合產(chǎn)成品庫(kù)存與排程決定生產(chǎn)順序

四、創(chuàng)建成本競(jìng)爭(zhēng)力
1、以投資報(bào)酬率決定改善項(xiàng)目
2、以瓶頸工序?yàn)楹诵脑u(píng)估改善項(xiàng)目
3、將事后首件檢查改為事前首件檢查
4、快速換線四步驟
5、運(yùn)用OEE決定改善項(xiàng)目
6、TLS:限制理論(TOC)、精益生產(chǎn)與六西格瑪?shù)谋容^
7、持續(xù)縮短制造周期

五、車間現(xiàn)場(chǎng)管理
1、輕松的6s管理
2、績(jī)效管理與不當(dāng)干預(yù)
(1)任何事管制回路
(2)控制圖的應(yīng)用
(3)戴明的漏斗實(shí)驗(yàn)
3、員工勝任能力與培訓(xùn)
(1)成功工作的三要素
(2)新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)證
(3)在職培訓(xùn)(OJT)
(4)多能工培訓(xùn)
4、員工流動(dòng)性大的因應(yīng)對(duì)策
(1)瓶頸工序的因應(yīng)對(duì)策
(2)非瓶頸工序的因應(yīng)對(duì)策
5、簡(jiǎn)單易用的原因分析技術(shù)
(1)現(xiàn)場(chǎng)4M1E的管理
(2)車間日志
(3)發(fā)生異常時(shí)快速地排除原因恢復(fù)生產(chǎn)
6、化解沖突的手法與技能:沖突圖
7、由管理者轉(zhuǎn)為管理教練
(1)發(fā)揮員工潛能
(2)教練技術(shù)三步走

六、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)走訪
1、老師與培訓(xùn)學(xué)員一起到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)企業(yè)瓶頸問(wèn)題一一記錄
2、小組針對(duì)記錄的瓶頸問(wèn)題進(jìn)行分析改進(jìn)
3、小組組員上臺(tái)分享本質(zhì)的成績(jī)
4、老師點(diǎn)評(píng)
5、學(xué)員問(wèn)題答疑 

講師 劉小明 介紹

劉小明,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師
國(guó)際注冊(cè)高級(jí)經(jīng)理
國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
中國(guó)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)派講師
中山大學(xué)  客座教授
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座教授
華南理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師
國(guó)際注冊(cè)高級(jí)采購(gòu)師 特聘講師
全國(guó)班組長(zhǎng)/一線主管 巡講講師
中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)授予質(zhì)量高級(jí)講師

【工作背景】

工商管理博士。十多年中高層企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理工作經(jīng)驗(yàn),先后在拓璞電器集團(tuán)擔(dān)任生產(chǎn)/質(zhì)量經(jīng)理;美的集團(tuán)擔(dān)任供應(yīng)鏈管理中心經(jīng)理;中國(guó)超人集團(tuán)擔(dān)任生產(chǎn)/質(zhì)量總監(jiān)兼管理者代表職務(wù)。同時(shí)兼職在認(rèn)證公司對(duì)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化管理體系審核數(shù)年。擅長(zhǎng)企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量和采購(gòu)物流管理課程培訓(xùn)。領(lǐng)域涉及食品、電子、機(jī)械、汽車、通訊、電氣、家具、家電、注塑、生物制藥、五金、服裝、煙草、航空航天等行業(yè)。
 
【工作經(jīng)歷及成果】
1999-2003廣州拓璞電器集團(tuán) 分公司生產(chǎn)/集團(tuán)質(zhì)量部【生產(chǎn)/質(zhì)量經(jīng)理】
1、順利組建分公司生產(chǎn)部,使分公司生產(chǎn)部由剛成立無(wú)到有,并走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化及制度化管理。
2、公司迅速擴(kuò)張,集團(tuán)公司成立,公司任命我?guī)ьI(lǐng)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)一起完善質(zhì)量管理部門(mén)檢驗(yàn)、保證和試驗(yàn)室組建工作;完善供應(yīng)商審核資格認(rèn)證活動(dòng);在集團(tuán)公司質(zhì)量管理完善的情況下各分公司推行質(zhì)量管理體系認(rèn)證,六個(gè)分公司順利取得質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
2003-2006美的集團(tuán) 集團(tuán)供應(yīng)鏈管理中心【供應(yīng)鏈中心經(jīng)理】
1、完善集團(tuán)公司供應(yīng)鏈管理整合。
2、對(duì)集團(tuán)中心重點(diǎn)關(guān)注供應(yīng)商第二方審核,減少采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)及提升原材料質(zhì)量。
3、通過(guò)供應(yīng)商規(guī)范化管理,各事業(yè)部采購(gòu)部門(mén)得到規(guī)范化管理,使采購(gòu)成本持續(xù)下降。
4、針對(duì)質(zhì)量、交期難以達(dá)到集團(tuán)要求的供應(yīng)商進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督改善,供應(yīng)商達(dá)到集團(tuán)供應(yīng)鏈管理要求。
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商各項(xiàng)談判工作的參與和安排。
2007-2010中國(guó)超人集團(tuán) 集團(tuán)制造中心/集團(tuán)質(zhì)量中心【生產(chǎn)/質(zhì)量總監(jiān)兼管理者代表】
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司12個(gè)分廠生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)配、日常管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等管理工作。
2、通過(guò)推行IE工業(yè)工程管理,是各分廠生產(chǎn)流程得到改善和優(yōu)化、生產(chǎn)效率直線提升55%。
3、針對(duì)注塑廠、五金廠批量生產(chǎn)的特點(diǎn),由機(jī)器人替代人工作業(yè),提高了生產(chǎn)效率,節(jié)約了用工成本。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)采購(gòu)部門(mén)統(tǒng)籌和管理工作,2008年通過(guò)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行整合和優(yōu)化,大大降低公司各物料的采購(gòu)成本,使交期達(dá)成率由原來(lái)的82.5%直線提升至96.8%,同時(shí)原材料質(zhì)量也比較穩(wěn)定。
 
【授課風(fēng)格】
劉老師授課注重理論與實(shí)際相結(jié)合,對(duì)學(xué)員工作技能、良好習(xí)慣的培養(yǎng),追求改變學(xué)員心態(tài)與觀念。近6年豐富的專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn),外加擔(dān)任多家企業(yè)常年管理顧問(wèn),使本人對(duì)教育與培訓(xùn)十分熟悉及了解。
——關(guān)注顧客需求,為顧客提供有針對(duì)性的解決方案;
——注重與各層管理人員的溝通,為管理者提供全新的管理思維和模式;
——注重實(shí)效,以結(jié)果導(dǎo)向?yàn)樵瓌t;
——關(guān)注過(guò)程,以過(guò)程為實(shí)現(xiàn)績(jī)效的手段。
講課風(fēng)格生動(dòng)、幽默及深入淺出。不僅案例豐富,且提供多種實(shí)用的解決問(wèn)題之工具及技巧,把管理當(dāng)故事講。對(duì)參訓(xùn)者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的效果。
 
【出版書(shū)籍】
1-《管好班組就靠這幾招》
2-《管好采購(gòu)就靠這幾招》
3-《創(chuàng)業(yè)者要懂的24堂采購(gòu)與物流管理課》
4-《準(zhǔn)時(shí)下班的智慧:超有效的時(shí)間整理法》
 
【客戶評(píng)價(jià)】
◆“劉小明老師是我所遇到的國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓(xùn)師之一!”
——日本兄弟公司珠海分公司人力資源部 賴經(jīng)理
 
◆“劉小明老師是中國(guó)最成功的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師之一,他的課程深受廣大學(xué)員歡迎!”
——尚德(中國(guó))培訓(xùn)集團(tuán)副總裁 陳總裁
 
◆“劉老師具有十多年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)課程最容易讓員工理解接受。”
——中國(guó)南車人力資源部部長(zhǎng) 謝部長(zhǎng)
◆“聽(tīng)朋友說(shuō),劉小明的課很好,一聽(tīng),果然是好。一聽(tīng)就知道是管理企業(yè)的人,有血有肉,有情有理,聽(tīng)了確實(shí)受益。”
                   ——內(nèi)蒙古河套酒業(yè)集團(tuán)  謝部長(zhǎng)
 
◆“劉小明老師講課聲情并茂,內(nèi)涵豐富,我受到了很大的啟發(fā)。”
——東風(fēng)日產(chǎn)人力資源部 范專員
 
◆“我曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)北京一些教授的課,感覺(jué)不錯(cuò)?,F(xiàn)在聽(tīng)了劉老師的課,感覺(jué)也很好,而且是那種不僅好聽(tīng),而且好用的好。”
   ——清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 林教授
 
◆“劉老師的演講特別流暢,特別有激情,邏輯非常好,很有鼓動(dòng)性!”
        ——東莞市鎢珍電子公司  陳先生
 
◆如何做大、做強(qiáng)、做長(zhǎng)是每個(gè)企業(yè)家日思夜想的重要問(wèn)題,在所有的培訓(xùn)課程中,劉老師的課程對(duì)我們企業(yè)是最實(shí)用、最有效、最能解決實(shí)際問(wèn)題的培訓(xùn)。
——浙江繡錦集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng) 張錦福
 
◆中國(guó)像劉老師這樣有水平的人很多,但像他一樣愿意扎扎實(shí)實(shí)為民營(yíng)企業(yè)做實(shí)事。要做到他這種境界,沒(méi)有多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和做事的扎實(shí)精神是不可能做到的。
——浙江偉??毓杉瘓F(tuán)有限公司董事長(zhǎng) 陶海弟

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