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廠商協(xié)手同行,共創(chuàng)財富之路
廠商協(xié)手同行,共創(chuàng)財富之路內(nèi)訓(xùn)基本信息:
1、培養(yǎng)經(jīng)銷商陽光心態(tài),從認(rèn)識自己開始,清晰廠商的角色定位
2、培養(yǎng)經(jīng)銷商共贏心態(tài),增強合作意識,使廠商理念保持同頻
3、培養(yǎng)經(jīng)銷商競爭能力,優(yōu)化管理意識,打造經(jīng)銷商核心競爭優(yōu)勢
4、打造經(jīng)銷商的強大軍團,協(xié)作性團隊管理模式的展示,團隊溝通和合作共贏
5、培養(yǎng)經(jīng)銷商和員工的責(zé)任感和使命感,感受現(xiàn)代商人的真正經(jīng)商之道
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
引言
關(guān)于知行合一的探討
一、從盤點自己開始
- 認(rèn)識自己:認(rèn)識自己才能看清別人
- 我是誰?人貴有自知之明
- 我的優(yōu)勢是什么,我的盲點在哪里?
- 我在哪里,我在社會那個層面?
- 我還有哪些不知道?
- 影響人生發(fā)展的五大因素?
分享:曾國藩的人生五境界
- 管理者心靈修煉及領(lǐng)導(dǎo)力修為
- 五心為王:積極,感恩,包容,強者,責(zé)任
- 勇氣生強者相,團隊勢氣來自哪里?
- 如何保持團隊的陽光心態(tài)
分享:一個人內(nèi)心強大才是真正的強大
- 經(jīng)銷商團隊如何激勵輔導(dǎo)下屬
- 團隊激勵的真正價值
- 四種員工的激勵策略
- 五種核心激勵模塊
- 正面激勵與反面激勵的真正作用
- 會議激勵的運用
案例:扳道岔案例分析
- 銷售教練技術(shù)
- 員工不是培訓(xùn)出來的,是訓(xùn)練出來的
- 指導(dǎo)新員工走入“正軌”的四步流程
- 師父領(lǐng)進(jìn)門修行在師傅,嚴(yán)師出高徒
- 團隊培訓(xùn)意識和培訓(xùn)體系的建立
- 如何激發(fā)大家對銷售的興趣與信心
案例:冰上之父的教練之道
五、目標(biāo)的設(shè)定與執(zhí)行
- 目標(biāo)分解與設(shè)定
- 時間管理與團隊計劃的執(zhí)行
- 如何將團隊目標(biāo)融如入團隊成員的血液
- 為榮譽而戰(zhàn)而不是為提成而干
現(xiàn)場演練:團隊目標(biāo)分解
六、合作產(chǎn)生力量,廠商共創(chuàng)財富
- 什么是經(jīng)銷商明智的選擇
- 跟上才能發(fā)展,背靠大樹好乘涼
- 擺正位置 構(gòu)建廠商共贏平臺
- 尊重與信賴:建立互惠誠信平臺
- 與上游同頻:構(gòu)筑共同目標(biāo)體系
七、打造經(jīng)銷商的強大軍團
- 團隊溝通的三大策略
- 高品質(zhì)溝通的七個流程
- 團隊溝通的必要性和技巧
- 上級、下級、平級如何和諧共贏
- 協(xié)作性團隊溝通的五個原則
- 效能型團隊和效率型團隊的區(qū)別
- 協(xié)作型團隊的五大執(zhí)行流程
視頻:本田的流程和標(biāo)準(zhǔn)是怎么打造的
案例:孫子兵法與團隊打造
八、締造團隊超強凝聚力
- 沒有合作的團隊是源于沒有責(zé)任
- “團隊”和“團伙”的區(qū)別
- 責(zé)任是萬力之源,人格魅力源于責(zé)任
- “高手”與“平庸之輩”的分水嶺
- 尊嚴(yán)源于你肩上責(zé)任的鑄造
- 商人的經(jīng)商之道和五大責(zé)任
- 將責(zé)任和使命進(jìn)行到底
分享:巨邦的團隊文化
視頻:英國超級男聲的成長之路
(Q&A)課程總結(jié)與問答
講師 張雷冰 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,從事營銷及營銷管理工作十余年,在銷售、營銷以及營銷團隊管理方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。曾服務(wù)于北京某大型快銷品集團,所帶領(lǐng)的團隊連續(xù)三年被集團公司評為“銷售至尊團隊”。近兩年來,先后為國內(nèi)多家知名企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)與咨詢輔導(dǎo),取得良好的輔導(dǎo)效果,得到企業(yè)一致好評。 張老師從大學(xué)開始研習(xí)心學(xué)大師王陽明先生的《傳習(xí)錄》,并深深被陽明先生“致良知”理論所吸引。在后來的工作和生活中,一直堅持以‘良知’為價值標(biāo)準(zhǔn),處處踐行知行合一,取得豐碩成果。在成為職業(yè)培訓(xùn)師前,先后數(shù)百次深入各類企業(yè)調(diào)研,探索運用良知管理理論與經(jīng)營企業(yè)的方法;先后深入數(shù)千家門店調(diào)研,探索運用良知管理提升店面經(jīng)營效率的方法,最終總結(jié)出一套運用傳統(tǒng)智慧高效經(jīng)營門店的管理系統(tǒng)——中國式店面管理A3系統(tǒng)。
培訓(xùn)風(fēng)格:張老師的課程注重從心(良知)出發(fā)啟迪學(xué)員心智,培養(yǎng)學(xué)員正確的思考方式;通過生動幽默的語言傳遞智慧,引導(dǎo)學(xué)員快速發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì);以鮮活詳實的案例剖析問題,幫助學(xué)員快速提升實戰(zhàn)技巧。
一、啟智開悟 張老師的課程從傳統(tǒng)文化中提取養(yǎng)分,啟發(fā)學(xué)員思考,幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象背后的本質(zhì),從根源上提出解決方案;
二、激情互動 張老師授課幽默而富有激情,具有很強的感染力,讓學(xué)員在輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí),大大提高了學(xué)員學(xué)習(xí)的效率;
三、實戰(zhàn)實操 張老師多年專注于營銷領(lǐng)域的探索,對中國二千多年的商業(yè)智慧有系統(tǒng)考究,形成自己獨特的課程體系.張老師的課程注重從人性出發(fā),幫助學(xué)員有效融合中西方管理智慧,全面提升管理能力。
培訓(xùn)風(fēng)格:張老師的課程注重從心(良知)出發(fā)啟迪學(xué)員心智,培養(yǎng)學(xué)員正確的思考方式;通過生動幽默的語言傳遞智慧,引導(dǎo)學(xué)員快速發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì);以鮮活詳實的案例剖析問題,幫助學(xué)員快速提升實戰(zhàn)技巧。
一、啟智開悟 張老師的課程從傳統(tǒng)文化中提取養(yǎng)分,啟發(fā)學(xué)員思考,幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象背后的本質(zhì),從根源上提出解決方案;
二、激情互動 張老師授課幽默而富有激情,具有很強的感染力,讓學(xué)員在輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí),大大提高了學(xué)員學(xué)習(xí)的效率;
三、實戰(zhàn)實操 張老師多年專注于營銷領(lǐng)域的探索,對中國二千多年的商業(yè)智慧有系統(tǒng)考究,形成自己獨特的課程體系.張老師的課程注重從人性出發(fā),幫助學(xué)員有效融合中西方管理智慧,全面提升管理能力。
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