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MTM-預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法

內(nèi)訓(xùn)講師:劉小明 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
MTM-預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法內(nèi)訓(xùn)基本信息:
劉小明
劉小明
(擅長:生產(chǎn)管理 采購物流 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程背景
◆IE工程技術(shù)在歐美發(fā)達(dá)國家,以及國內(nèi)管理檔次較高的企業(yè)得到廣泛的運(yùn)用,它強(qiáng)調(diào)綜合地提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量,使系統(tǒng)處于最佳運(yùn)行狀態(tài)而獲得巨大的整體效益。
◆MTM-預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法在生產(chǎn)計(jì)劃排程、產(chǎn)能負(fù)荷管制、生產(chǎn)績效管理和工作設(shè)計(jì)改善上的應(yīng)用廣泛,而且取到極大的突破。
◆課程結(jié)合企業(yè)大量案例及圖片,讓學(xué)員能更好的掌握MTM-預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法并學(xué)以致用。
 
課程收益
◆理解預(yù)定時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的定義、特點(diǎn)和用途。
◆掌握預(yù)定時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的分類和應(yīng)用步驟。
◆掌握MOD-模特法的原理及應(yīng)用。
◆老師根據(jù)MTM-預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法帶著學(xué)員一起完成公司的實(shí)際項(xiàng)目。
 
課程對象
制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、IE經(jīng)理、IE主管、IE技術(shù)員、工程工藝部門等。
 
課程形式
講授法,現(xiàn)場演練法,小組討論法,案例分析法、視頻教學(xué)法、項(xiàng)目輔導(dǎo)等。
 
培訓(xùn)時(shí)長
兩天(12小時(shí))
 
課程大綱
一、預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法概述
1、預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法的產(chǎn)生
2、預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法的特點(diǎn)
3、預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法的用途
(1)建立標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間
(2)為生產(chǎn)的事先評估提供了依據(jù)
4、預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法的分類
(1)按應(yīng)用范圍分:通用型、功能型、專用型
(2)動(dòng)作要素劃分的復(fù)雜程度:基本水平系統(tǒng)和較高水平系統(tǒng)
5、預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法的應(yīng)用步驟
(1)把作業(yè)分解成為各個(gè)有關(guān)的動(dòng)作要素
(2)根據(jù)作業(yè)的動(dòng)作要素和其相應(yīng)的各種衡量條件,查表得到各種動(dòng)作要素時(shí)間值
(3)把各種動(dòng)作要素時(shí)間值的總和作為作業(yè)的正常時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)
(4)正常時(shí)間加寬放時(shí)間即得標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間

二、方法時(shí)間衡量
1、方法時(shí)間衡量MTM系統(tǒng)
(1)MTM-1
(2)MTM-2
(3)MTM-3
2、MTM的時(shí)間單位:1TMU=O.00001h=0.0006min=0.036s
3、MTM動(dòng)作要素說明
(1)伸手(Reach)一一符號(hào)R
(2)搬運(yùn)(Move)一一符號(hào)M
(3)身體的輔助動(dòng)作(Body Assists)——符號(hào)BA
(4)旋轉(zhuǎn)(Turn)一一符號(hào)T
(5)加壓(Apply Pressure)—符號(hào)AP
(6)旋擺運(yùn)動(dòng)(cranking Motion)——符號(hào)CM
(7)抓取(Grasp)一一符號(hào)G
(8)放手(Release)一一符號(hào)RL
(9)對準(zhǔn)(Position)一一符號(hào)P
(10)拆卸(Disengage)一一符號(hào)D
(11)眼睛動(dòng)作(Eye Motion)——符號(hào)EM
(12)全身動(dòng)作(Body Motion)--B M
(13)動(dòng)作的聯(lián)合:合并動(dòng)作和同時(shí)動(dòng)作
4、MTM法制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的步驟
(1)注明所用器具
(2)方法記錄
(3)求操作的正常時(shí)間
(4)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間
5、MTM法分析案例
(1)用MTM-1法分析削鉛筆
(2)用MTM-1法分析喝水

三、工作因素法—WF簡易法
1、工作因素法的產(chǎn)生
2、WF簡易法的基本原理
(1)動(dòng)作單元?jiǎng)澐?br /> (2)影響動(dòng)作時(shí)間的主要因素
(3)動(dòng)作難度的確定方法
3、WF簡易法動(dòng)作預(yù)定時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)
(1)移動(dòng)動(dòng)作(RM)       
(2)抓起動(dòng)作(Gr)
(3)放下(釋放)動(dòng)作(RL)
(4)預(yù)對(抓正)動(dòng)作(PP)
(5)裝配動(dòng)作           
(6)使用動(dòng)作
(7)拆卸動(dòng)作           
(8)精神作用
(9)全身動(dòng)作,特殊動(dòng)作
4、WF簡易法分析舉例
(1)移動(dòng)動(dòng)作分析舉例
(2)裝配動(dòng)作分析舉例
(3)拆卸動(dòng)作分析舉例
(4)全身動(dòng)作分析舉例
(5)特殊動(dòng)作分析舉例

四、模特排時(shí)法
1、模特法的基本原理
2、模特法的特點(diǎn)
(1)模特法將動(dòng)作歸納為21種
(2)以手指動(dòng)作一次(移動(dòng)2.5cm)所需時(shí)間作為動(dòng)作時(shí)間單位
(3)模特法把動(dòng)作符號(hào)與時(shí)間值融為一體
(4)方法容易掌握,應(yīng)用范圍廣,實(shí)用精度較高
3、模特法的動(dòng)作分類
(1)上肢動(dòng)作(11)種
(2)身體及其其他動(dòng)作(10種)
4、模特法的動(dòng)作分析
(1)移動(dòng)動(dòng)作(M)
(2)終結(jié)動(dòng)作
(3)下肢和腰的動(dòng)作
(4)附加因素及動(dòng)作
(5)動(dòng)作分析時(shí)使用的其它符號(hào)
(6)模特分析記錄表的填寫方法
5、動(dòng)作改善
(1)移動(dòng)動(dòng)作--M
(2)抓取動(dòng)作--G
(3)放置動(dòng)作--P
(4)其他動(dòng)作
6、模特法的應(yīng)用案例:本案例介紹XX家電公司運(yùn)用模特法進(jìn)行生產(chǎn)線能力平整的過程
(1)生產(chǎn)線存在的問題
(2)運(yùn)用MOD法對手插件工段(H/I)進(jìn)行記錄、分析
(3)手插件(H/I)工段問題分析
(4)改善方案設(shè)計(jì)
(5)改善效果

五、MTM--預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)
1、以小組的形式選出組長與助手
2、立項(xiàng):選擇MTM研究的課題
3、劃出工藝流程圖
4、根據(jù)每個(gè)工序進(jìn)行詳細(xì)全面分析
5、科學(xué)合理測算出每個(gè)工序需要的時(shí)間
6、上臺(tái)模擬及分享
7、老師點(diǎn)評
8、再次改善項(xiàng)目需要提升的地方
9、再次鞏固與提升

講師 劉小明 介紹

劉小明,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師
國際注冊高級經(jīng)理
國家高級企業(yè)培訓(xùn)師
中國企業(yè)實(shí)戰(zhàn)派講師
中山大學(xué)  客座教授
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座教授
華南理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師
國際注冊高級采購師 特聘講師
全國班組長/一線主管 巡講講師
中國質(zhì)量協(xié)會(huì)授予質(zhì)量高級講師

【工作背景】

工商管理博士。十多年中高層企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理工作經(jīng)驗(yàn),先后在拓璞電器集團(tuán)擔(dān)任生產(chǎn)/質(zhì)量經(jīng)理;美的集團(tuán)擔(dān)任供應(yīng)鏈管理中心經(jīng)理;中國超人集團(tuán)擔(dān)任生產(chǎn)/質(zhì)量總監(jiān)兼管理者代表職務(wù)。同時(shí)兼職在認(rèn)證公司對國際標(biāo)準(zhǔn)化管理體系審核數(shù)年。擅長企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量和采購物流管理課程培訓(xùn)。領(lǐng)域涉及食品、電子、機(jī)械、汽車、通訊、電氣、家具、家電、注塑、生物制藥、五金、服裝、煙草、航空航天等行業(yè)。
 
【工作經(jīng)歷及成果】
1999-2003廣州拓璞電器集團(tuán) 分公司生產(chǎn)/集團(tuán)質(zhì)量部【生產(chǎn)/質(zhì)量經(jīng)理】
1、順利組建分公司生產(chǎn)部,使分公司生產(chǎn)部由剛成立無到有,并走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化及制度化管理。
2、公司迅速擴(kuò)張,集團(tuán)公司成立,公司任命我?guī)ьI(lǐng)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)一起完善質(zhì)量管理部門檢驗(yàn)、保證和試驗(yàn)室組建工作;完善供應(yīng)商審核資格認(rèn)證活動(dòng);在集團(tuán)公司質(zhì)量管理完善的情況下各分公司推行質(zhì)量管理體系認(rèn)證,六個(gè)分公司順利取得質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
2003-2006美的集團(tuán) 集團(tuán)供應(yīng)鏈管理中心【供應(yīng)鏈中心經(jīng)理】
1、完善集團(tuán)公司供應(yīng)鏈管理整合。
2、對集團(tuán)中心重點(diǎn)關(guān)注供應(yīng)商第二方審核,減少采購風(fēng)險(xiǎn)及提升原材料質(zhì)量。
3、通過供應(yīng)商規(guī)范化管理,各事業(yè)部采購部門得到規(guī)范化管理,使采購成本持續(xù)下降。
4、針對質(zhì)量、交期難以達(dá)到集團(tuán)要求的供應(yīng)商進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督改善,供應(yīng)商達(dá)到集團(tuán)供應(yīng)鏈管理要求。
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商各項(xiàng)談判工作的參與和安排。
2007-2010中國超人集團(tuán) 集團(tuán)制造中心/集團(tuán)質(zhì)量中心【生產(chǎn)/質(zhì)量總監(jiān)兼管理者代表】
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司12個(gè)分廠生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)配、日常管理、生產(chǎn)經(jīng)營等管理工作。
2、通過推行IE工業(yè)工程管理,是各分廠生產(chǎn)流程得到改善和優(yōu)化、生產(chǎn)效率直線提升55%。
3、針對注塑廠、五金廠批量生產(chǎn)的特點(diǎn),由機(jī)器人替代人工作業(yè),提高了生產(chǎn)效率,節(jié)約了用工成本。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)采購部門統(tǒng)籌和管理工作,2008年通過對供應(yīng)商進(jìn)行整合和優(yōu)化,大大降低公司各物料的采購成本,使交期達(dá)成率由原來的82.5%直線提升至96.8%,同時(shí)原材料質(zhì)量也比較穩(wěn)定。
 
【授課風(fēng)格】
劉老師授課注重理論與實(shí)際相結(jié)合,對學(xué)員工作技能、良好習(xí)慣的培養(yǎng),追求改變學(xué)員心態(tài)與觀念。近6年豐富的專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn),外加擔(dān)任多家企業(yè)常年管理顧問,使本人對教育與培訓(xùn)十分熟悉及了解。
——關(guān)注顧客需求,為顧客提供有針對性的解決方案;
——注重與各層管理人員的溝通,為管理者提供全新的管理思維和模式;
——注重實(shí)效,以結(jié)果導(dǎo)向?yàn)樵瓌t;
——關(guān)注過程,以過程為實(shí)現(xiàn)績效的手段。
講課風(fēng)格生動(dòng)、幽默及深入淺出。不僅案例豐富,且提供多種實(shí)用的解決問題之工具及技巧,把管理當(dāng)故事講。對參訓(xùn)者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的效果。
 
【出版書籍】
1-《管好班組就靠這幾招》
2-《管好采購就靠這幾招》
3-《創(chuàng)業(yè)者要懂的24堂采購與物流管理課》
4-《準(zhǔn)時(shí)下班的智慧:超有效的時(shí)間整理法》
 
【客戶評價(jià)】
◆“劉小明老師是我所遇到的國內(nèi)最優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓(xùn)師之一!”
——日本兄弟公司珠海分公司人力資源部 賴經(jīng)理
 
◆“劉小明老師是中國最成功的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師之一,他的課程深受廣大學(xué)員歡迎!”
——尚德(中國)培訓(xùn)集團(tuán)副總裁 陳總裁
 
◆“劉老師具有十多年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)課程最容易讓員工理解接受。”
——中國南車人力資源部部長 謝部長
◆“聽朋友說,劉小明的課很好,一聽,果然是好。一聽就知道是管理企業(yè)的人,有血有肉,有情有理,聽了確實(shí)受益。”
                   ——內(nèi)蒙古河套酒業(yè)集團(tuán)  謝部長
 
◆“劉小明老師講課聲情并茂,內(nèi)涵豐富,我受到了很大的啟發(fā)。”
——東風(fēng)日產(chǎn)人力資源部 范專員
 
◆“我曾經(jīng)聽過北京一些教授的課,感覺不錯(cuò)?,F(xiàn)在聽了劉老師的課,感覺也很好,而且是那種不僅好聽,而且好用的好。”
   ——清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 林教授
 
◆“劉老師的演講特別流暢,特別有激情,邏輯非常好,很有鼓動(dòng)性!”
        ——東莞市鎢珍電子公司  陳先生
 
◆如何做大、做強(qiáng)、做長是每個(gè)企業(yè)家日思夜想的重要問題,在所有的培訓(xùn)課程中,劉老師的課程對我們企業(yè)是最實(shí)用、最有效、最能解決實(shí)際問題的培訓(xùn)。
——浙江繡錦集團(tuán)有限公司董事長 張錦福
 
◆中國像劉老師這樣有水平的人很多,但像他一樣愿意扎扎實(shí)實(shí)為民營企業(yè)做實(shí)事。要做到他這種境界,沒有多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和做事的扎實(shí)精神是不可能做到的。
——浙江偉??毓杉瘓F(tuán)有限公司董事長 陶海弟

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