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建筑業(yè)新形勢(shì)下業(yè)、財(cái)、稅、法融合與預(yù)算協(xié)同管理
課程摘要：建筑業(yè)新形勢(shì)下業(yè)、財(cái)、稅、法融合與預(yù)算協(xié)同管理胡冬梅【課程背景】作為承包方的施工企業(yè)為競(jìng)爭(zhēng)加劇、利潤(rùn)低下而叫苦不迭。施工方到底虧損在何處？解決問題的出路又在何方？為加強(qiáng)建筑企業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，統(tǒng)一規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算，需將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支出與建設(shè)項(xiàng)目支出界限劃清，真實(shí)、完整地提供建設(shè)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)信息，實(shí)...
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財(cái)務(wù)報(bào)賬的核算技巧及涉稅提示
課程摘要：財(cái)務(wù)報(bào)賬的核算技巧及涉稅提示胡冬梅【課程背景】費(fèi)用報(bào)銷，在我們?nèi)粘９ぷ髦薪?jīng)常會(huì)被提到，尤其在電子發(fā)票為主的各種費(fèi)用門類下，發(fā)票重復(fù)打印識(shí)別問題，使費(fèi)用報(bào)銷重復(fù)低效，財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)脫節(jié)，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)無(wú)法有效支持業(yè)務(wù)決策，一直是困擾小企業(yè)財(cái)務(wù)人員和老板的難題之一。本課程針對(duì)各類報(bào)銷的會(huì)計(jì)核算及涉稅問題做詳細(xì)梳理?！菊n程...
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施工單位建設(shè)期財(cái)務(wù)管理及竣工驗(yàn)收會(huì)計(jì)核算
課程摘要：施工單位建設(shè)期財(cái)務(wù)管理及竣工驗(yàn)收會(huì)計(jì)核算 胡冬梅【課程背景】為加強(qiáng)集團(tuán)公司建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，統(tǒng)一規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算，需將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支出與建設(shè)項(xiàng)目支出界限劃清，真實(shí)、完整地提供建設(shè)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)信息，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化、財(cái)務(wù)管理精細(xì)化、建設(shè)管理程序化、部門協(xié)作制度化，有效節(jié)約使用建設(shè)資金、降低建設(shè)成本、提高...
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決策者的財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
課程摘要：決策者的財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 胡冬梅【課程背景】當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場(chǎng)需求瞬息萬(wàn)變，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，盈利持續(xù)下降，產(chǎn)品、服務(wù)同質(zhì)化嚴(yán)重，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)的發(fā)展瓶頸越來(lái)越趨于明顯，以至于中國(guó)企業(yè)的平均壽命從5.7年縮短到2.4年，不僅企業(yè)的生命周期短，能做強(qiáng)做大的企業(yè)更是廖...
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地產(chǎn)公司資產(chǎn)管理
課程摘要：地產(chǎn)公司資產(chǎn)管理主講人 胡冬梅【課程背景】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和和人民生活水平的日益提高，我國(guó)城鄉(xiāng)居民住房需求逐漸增加，刺激了房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展。房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部的固定資產(chǎn)數(shù)量和種類也在不斷的加大投入，占用企業(yè)資產(chǎn)相當(dāng)大的比重。如何做好固定資產(chǎn)全生命周期管理，這關(guān)系到房地產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)管理水平，影響著企業(yè)的健康...
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財(cái)務(wù)工作報(bào)告怎么寫
課程摘要：財(cái)務(wù)工作報(bào)告怎么寫胡冬梅【課程背景】財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。一年辛辛苦苦下來(lái)，財(cái)務(wù)部門應(yīng)對(duì)其工作情況圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針、服務(wù)宗旨和效益目標(biāo)，以及各項(xiàng)工作部署，在核算、管理、教育等方面做出一個(gè)客觀的總結(jié)報(bào)告，...
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財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維--基于業(yè)務(wù)模式的業(yè)財(cái)稅法融合
課程摘要：財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維--基于業(yè)務(wù)模式的業(yè)財(cái)稅法融合胡冬梅【課程背景】日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境要求企業(yè)以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的視角制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的概念涉及戰(zhàn)略、企業(yè)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理等,西方通常將財(cái)務(wù)戰(zhàn)略論述為財(cái)務(wù)決策時(shí)要引入戰(zhàn)備性思維,或考慮戰(zhàn)略因素的影響。適應(yīng)國(guó)際化新趨勢(shì)和企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)，單純的核算型財(cái)務(wù)已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)...
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財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)
課程摘要：優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員修煉“五部曲”財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)主講：郝卯花【課程背景】在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，無(wú)論從事何種行業(yè)，都應(yīng)有良好的職業(yè)道德。財(cái)務(wù)人員的主要工作是生成和提供會(huì)計(jì)信息，信息的質(zhì)量影響了決策的正確性和利益分配的格局；同時(shí)財(cái)務(wù)人員處于資金運(yùn)作的中心，掌握著大量的秘密資料，一旦泄漏將給單位造成損失或引起混亂。為了確...
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業(yè)財(cái)融合——四維提升財(cái)務(wù)人員新技能
課程摘要：業(yè)財(cái)融合——四維提升財(cái)務(wù)人員新技能 課程背景：隨著商業(yè)環(huán)境日趨復(fù)雜，企業(yè)迫切需求管理變革，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員從來(lái)沒有像今天這樣，面臨著重大危機(jī)和挑戰(zhàn)。近些年都在說業(yè)財(cái)融合，但具體融合什么，又該怎樣融合，卻難倒了很多財(cái)務(wù)人員。業(yè)財(cái)融合要求財(cái)務(wù)人員從企業(yè)后臺(tái)走向“一線戰(zhàn)場(chǎng)”，掌握業(yè)務(wù)一線的一手信息，要“跳出財(cái)務(wù)看財(cái)...
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業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造
課程摘要：業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造 課程背景：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)的加劇以及技術(shù)進(jìn)步，給傳統(tǒng)商業(yè)模式帶來(lái)了巨大的沖擊。層出不窮的商業(yè)模式和信息技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)模式及信息系統(tǒng)建設(shè)提出了新的要求。尤其是，近年來(lái)以“大智移云物”和區(qū)塊鏈為代表的新一代信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的沖擊和挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)領(lǐng)域正站在向數(shù)字換轉(zhuǎn)型的巨大變革的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上。企...
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