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服務(wù)促銷(xiāo)售 ——基于客戶(hù)導(dǎo)向的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)

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服務(wù)促銷(xiāo)售 ——基于客戶(hù)導(dǎo)向的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo) 內(nèi)訓(xùn)基本信息:
王哲光
王哲光
(擅長(zhǎng):領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 職業(yè)素養(yǎng) )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程目標(biāo)
Ø  掌握服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的理念和原則,分析和制定有競(jìng)爭(zhēng)性的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略和方案;
Ø  快速提升學(xué)員主動(dòng)服務(wù)意識(shí),引導(dǎo)正確的客戶(hù)服務(wù)理念,打造卓越服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);
Ø  培養(yǎng)積極的服務(wù)態(tài)度,了解客戶(hù)服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn);
Ø  認(rèn)清你的目標(biāo)客戶(hù)和目標(biāo)服務(wù),透析服務(wù)的特征,樹(shù)立對(duì)客戶(hù)的正確認(rèn)識(shí),了解服務(wù)對(duì)企業(yè)品牌塑造的影響;
Ø  幫助學(xué)員了解優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)的核心理念,掌握優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)服務(wù)技能;
Ø  幫助學(xué)員掌握正確處理客戶(hù)投訴的原則和技巧。
Ø  擁有高效溝通能力、執(zhí)行力,從而提高工作效率和提升業(yè)績(jī);
Ø  強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任心、與企業(yè)和諧雙贏和對(duì)企業(yè)感恩的心,具備高度的職業(yè)化素質(zhì)。

授課對(duì)象
本課程可適用于客戶(hù)總監(jiān)、客戶(hù)經(jīng)理、中高級(jí)管理者、基層主管、銷(xiāo)售代表、客戶(hù)服務(wù)人員等,亦可用于新員工、管培的培養(yǎng)計(jì)劃。

培訓(xùn)用時(shí)
2天(每天6-6.5小時(shí))。

授課方式
通過(guò)“講授—演練—分享—點(diǎn)評(píng)—感悟—突破”訓(xùn)練法,50%理論講述+20%案例研討+20%視頻賞析和游戲互動(dòng)+10%總結(jié)、點(diǎn)評(píng)、糾偏使學(xué)員在完成一個(gè)個(gè)任務(wù)中體驗(yàn)和成長(zhǎng),改變心智模式,掌握提升業(yè)績(jī)所必需的溝通和服務(wù)技能,從而成為企業(yè)需要的卓越服務(wù)者。

課程大綱
導(dǎo)論
1、思維轉(zhuǎn)換的力量
演練:做做看
2、卓越之路——拒絕平庸的原則

一、選擇比努力更重要——服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略的核心
1、營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵詞
1)需要、欲望和需求的區(qū)別
2)產(chǎn)品、價(jià)值、成本、通路、客戶(hù)
3)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與商品營(yíng)銷(xiāo)
2、營(yíng)銷(xiāo)三大準(zhǔn)則與四大真相
討論:1斤銅值多少錢(qián)?
3、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略分析
1)分析營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)
2)掃描營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境
3)影響客戶(hù)決定的主要因素
4)差異化營(yíng)銷(xiāo)策略
4、卓越服務(wù)的基石——管好你的三駕馬車(chē):人、財(cái)、物

二、讓心靈起航——高效能優(yōu)質(zhì)服務(wù)的動(dòng)力之源
1、為什么企業(yè)需要優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)
1)不良服務(wù)惡性循環(huán)
2)終極競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域——服務(wù)
3)企業(yè)與個(gè)人品牌的基石
2、什么是優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)
1)客戶(hù)服務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)
2)服務(wù)感受矩陣
3)影響客戶(hù)服務(wù)水平的因素
3、服務(wù)意識(shí)決定服務(wù)品質(zhì)
1)職業(yè)還是事業(yè)——你為誰(shuí)打工?
教學(xué)影片《職業(yè)還是事業(yè)》
工具:影響圈與關(guān)注圈
2)如何找到工作樂(lè)趣
工作的價(jià)值、全力以赴、激情、今天工作不努力,明天努力找工作
3)如何提升自己的雇傭價(jià)值
3.1)如何正確理解“老板永遠(yuǎn)是對(duì)的”
3.2)進(jìn)化法則——調(diào)適
3.3)公司船——我們能改變的只有自己,責(zé)任到己為止!
3.4)責(zé)任、立即行動(dòng)、尋找可能性
教學(xué)影片:不可能的任務(wù)
4)客戶(hù)服務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)
4、企業(yè)提供服務(wù)中最突出的問(wèn)題
1)硬件的完善不能彌補(bǔ)軟件的缺失
2)缺乏服務(wù)意識(shí)與敬業(yè)精神
3)企業(yè)部門(mén)缺乏協(xié)調(diào)導(dǎo)致效率低下
4)缺少專(zhuān)業(yè)客戶(hù)服務(wù)技巧
5)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)在于形成企業(yè)的服務(wù)個(gè)性

三、如何探詢(xún)客戶(hù)需求——釣魚(yú)要知道魚(yú)吃什么
1、走進(jìn)客戶(hù)
1)客戶(hù)與顧客的區(qū)別
2)客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)
演練:客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)
2、客戶(hù)分析與評(píng)估
1)客戶(hù)分析、量體裁衣
2)真正的“客戶(hù)忠誠(chéng)”
3、客戶(hù)思想醞釀的階段
4、客戶(hù)干系人分析
1)需要收集哪些客戶(hù)資料
2)找對(duì)關(guān)鍵人——干系人分析
演練:客戶(hù)決策干系人分析
5、深挖隱藏的需求
1)需求背后的需求
2)客戶(hù)的個(gè)人需求

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的溝通技巧
1、聽(tīng)的藝術(shù)與問(wèn)的技巧
1)溝通模式圖
2)聆聽(tīng)客戶(hù)需求
演練:印第安發(fā)言棒
3)銷(xiāo)售是問(wèn)出來(lái)的——詢(xún)問(wèn)及引導(dǎo)客戶(hù)需求的技巧
演練:SPIN銷(xiāo)售技巧
2、讓客戶(hù)喜歡你——專(zhuān)業(yè)呈現(xiàn)與排除異議
1)找到賣(mài)點(diǎn)和買(mǎi)點(diǎn)
演練:FABE分析
2)專(zhuān)業(yè)呈現(xiàn)與方案推薦——根據(jù)客戶(hù)需求有針對(duì)性地推薦
演練:專(zhuān)業(yè)呈現(xiàn)
3)排除障礙——客戶(hù)可能的反應(yīng)及處理模式
演練:銷(xiāo)售角色扮演
3、臨門(mén)一腳的關(guān)鍵——締結(jié)成交
1)成交失敗的原因剖析
2)成交的基本戰(zhàn)術(shù)
3)不找借口找方法
演練:王牌銷(xiāo)售員的絕對(duì)成交術(shù)

五、履行服務(wù)承諾——創(chuàng)造卓越的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、如何讓服務(wù)有形化
1)語(yǔ)言的描述
2)服務(wù)的環(huán)境
3)服務(wù)人員的素質(zhì)
4)承諾產(chǎn)品化
2、服務(wù)產(chǎn)品化設(shè)計(jì)要點(diǎn)
1)差異化的服務(wù)理念
2)貼切的客戶(hù)服務(wù)承諾
3)需求導(dǎo)向的服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
4)以客戶(hù)為中心的服務(wù)流程設(shè)計(jì)
5)專(zhuān)業(yè)而規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
3、品牌客戶(hù)服務(wù)的核心問(wèn)題
演練:服務(wù)主題創(chuàng)意
4、如何處理客戶(hù)投訴
1)客戶(hù)為什么會(huì)不滿(mǎn)
2)為什么大多數(shù)客戶(hù)不抱怨
3)如何平息客戶(hù)的不滿(mǎn)
4)如何對(duì)待難纏的客戶(hù)
5)有效處理客戶(hù)投訴的方法和步驟
6)完美服務(wù)彌補(bǔ)六步絕招
演練:客戶(hù)投訴怎么辦
5、建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)
1)為什么是團(tuán)隊(duì)而不是個(gè)人
2)如何成為優(yōu)秀的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)成員
3)低效的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)
4)打造高效能服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵點(diǎn)
5)高效能服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的特征
演練:通天塔

職業(yè)習(xí)慣造就卓越人生

講師 王哲光 介紹
  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,高效能三棲教練——國(guó)內(nèi)少有的橫跨職業(yè)化、營(yíng)銷(xiāo)、管理領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)教練、運(yùn)營(yíng)管理與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、全國(guó)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師、PTT職業(yè)培訓(xùn)師、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)特約高級(jí)講師、多家企業(yè)顧問(wèn)、管理教練、EMBA班、總裁班客座教授、曾任職于世界500強(qiáng)企業(yè)CSIC中國(guó)船舶重工集團(tuán)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)紅桃開(kāi)集團(tuán)、美國(guó)Dunk國(guó)際教育集團(tuán)大中華區(qū)副總裁、高級(jí)合伙人、職業(yè)生涯歷任生產(chǎn)主管、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、物流經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、副總裁、總經(jīng)理、多個(gè)版權(quán)課程認(rèn)證講師、品牌中國(guó)研究院高級(jí)研究員、高效能管理研究中心首席導(dǎo)師、提倡訓(xùn)練模式提升員工職業(yè)化素質(zhì)和營(yíng)銷(xiāo)能力、致力于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效能和領(lǐng)導(dǎo)力持續(xù)改善。

  授課風(fēng)格:獨(dú)有的培訓(xùn)理念:講授開(kāi)闊思路、演練付諸行動(dòng)、分享碰撞智慧、點(diǎn)評(píng)升華理念、感悟接受真知、裂變帶來(lái)突破!——深信課程要專(zhuān)業(yè)、演繹要精彩、學(xué)員要能用、十多年大型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和管理工作經(jīng)歷造就在職業(yè)化、營(yíng)銷(xiāo)、管理三棲領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)深度;深厚的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),理論功底扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,淵博的知識(shí),深具職業(yè)培訓(xùn)師風(fēng)范;課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、語(yǔ)言幽默、生動(dòng)流暢、感染力強(qiáng);案例豐富、深入淺出,理論聯(lián)系實(shí)際、超強(qiáng)互動(dòng)性和控場(chǎng)力,特別強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)學(xué)員的參與及感受;課程內(nèi)容具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性和實(shí)操性,觀點(diǎn)新穎,論述精辟;獨(dú)特的春秋筆法、微言大義、睿智風(fēng)趣的風(fēng)格倍受參訓(xùn)學(xué)員的好評(píng)。

  從業(yè)背景:世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)船舶重工集團(tuán)(CSIC)歷任班長(zhǎng)、計(jì)劃調(diào)度、銷(xiāo)售經(jīng)理、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)紅桃開(kāi)集團(tuán)(營(yíng)收15億)總部任職逾10年,歷任總部物流經(jīng)理、新產(chǎn)品經(jīng)理、渠道建設(shè)經(jīng)理、大區(qū)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理(紅桃開(kāi)集團(tuán)全國(guó)擁有600多家子公司、2萬(wàn)余名員工,旗下產(chǎn)品連續(xù)15年行業(yè)第一)、美國(guó)Dunk國(guó)際教育集團(tuán)大中華區(qū)副總裁、高級(jí)合伙人、某全國(guó)知名服飾品牌總裁助理、銷(xiāo)售總監(jiān)(在咸寧擁有投資2個(gè)億的服飾生產(chǎn)基地)、國(guó)內(nèi)電子商務(wù)先鋒平臺(tái)中國(guó)商街網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),中企鼎盛咨詢(xún)總經(jīng)理、從生產(chǎn)一線做到企業(yè)高管,十余年的管理與營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),精研豐田生產(chǎn)方式,接受過(guò)專(zhuān)業(yè)TTT、PTT、沙盤(pán)模擬、教練技術(shù)、項(xiàng)目管理、NLP、九型人格、美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心CLS情境領(lǐng)導(dǎo)®、Franklin Covey®授權(quán)認(rèn)證訓(xùn)練,熟悉大型企業(yè)集團(tuán)管理架構(gòu)和運(yùn)營(yíng)模式,為數(shù)百家不同行業(yè)企業(yè)提供咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù),對(duì)機(jī)械制造、醫(yī)藥、快速消費(fèi)品、服裝、電子商務(wù)應(yīng)用等行業(yè)有著很深理解,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)場(chǎng)管理、人力資源管理、銷(xiāo)售政策的制定、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理、大賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售管理、終端攔截與銷(xiāo)售技巧、電子商務(wù)、物流供應(yīng)鏈管理、渠道管理、大客戶(hù)銷(xiāo)售、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)管理等都有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

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培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)