領(lǐng)導(dǎo)力
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高效領(lǐng)導(dǎo)力
高效領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)基本信息:
胡大平
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 思維創(chuàng)新 變革管理 )內(nèi)訓(xùn)時長:2天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程簡介:
本課程針對中國企業(yè)與組織中的中高層領(lǐng)導(dǎo)者,提出了以價值領(lǐng)導(dǎo)為核心的人文領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)理念,演繹出一套簡單實用的有效提高領(lǐng)導(dǎo)力的基本方法。
在對優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行深入研究和全面總結(jié)的基礎(chǔ)之上,在對中國企業(yè)與組織發(fā)展現(xiàn)狀中常見領(lǐng)導(dǎo)問題進(jìn)行深刻剖析的基礎(chǔ)之上,本課程薈萃了東西方領(lǐng)導(dǎo)智慧之精華,按照簡單有效的常識演繹領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的魅力,告訴大家有效的領(lǐng)導(dǎo)都做些什么,他們是如何去做的,他們會在什么情境下采用何種特定的領(lǐng)導(dǎo)行為。
領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)是為人的藝術(shù),透過人性化核心價值理念的傳播,形成組織特有的文化氛圍,以此激發(fā)組織成員產(chǎn)生無窮潛力,實現(xiàn)無為而治的動態(tài)人文領(lǐng)導(dǎo)。
課程特色:
1、本課程的開發(fā),集我公司首席培訓(xùn)師10多年組織領(lǐng)導(dǎo)實踐與研究之功力,在對中國企業(yè)與組織中領(lǐng)導(dǎo)力問題有深刻體會的基礎(chǔ)之上,精煉而成。
2、其主張的人文領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)理念與提高領(lǐng)導(dǎo)力的基本方法,針對中國企業(yè)與組織特點,易于掌握和操作。
3、授課過程隨堂剖析企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力問題個案,一針見血,教學(xué)風(fēng)趣幽默。
課程目標(biāo):
為領(lǐng)導(dǎo)者們提供人文領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的理念與實用技能,提高他們的領(lǐng)導(dǎo)力。
1、理解人文領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的核心理念、領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別。
2、學(xué)會如何平衡領(lǐng)導(dǎo)者的五大角色,掌握領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位。
3、掌握人文領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)、激勵、溝通與情境領(lǐng)導(dǎo)的理念和方法,有效提高領(lǐng)導(dǎo)力。
4、學(xué)習(xí)如何自我修煉,做一名優(yōu)秀的人文領(lǐng)導(dǎo)者。
課程對象:
企業(yè)與組織中高層領(lǐng)導(dǎo)者,以及有志于成為領(lǐng)導(dǎo)者的人士。
課程大綱:
模塊一 價值領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)的最高境界
一、人文領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)理念
二、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別
三、領(lǐng)導(dǎo)與權(quán)力
模塊二 領(lǐng)導(dǎo)者的五大角色
一、領(lǐng)導(dǎo)者的五大角色
二、領(lǐng)導(dǎo)者五大角色之間的平衡
三、領(lǐng)導(dǎo)行為模式測評
模塊三 人文領(lǐng)導(dǎo)的四大要素
一、領(lǐng)導(dǎo)的溝通藝術(shù)
二、領(lǐng)導(dǎo)的激勵藝術(shù)
三、情境領(lǐng)導(dǎo)
四、授權(quán),以使他人成功
模塊四 領(lǐng)導(dǎo)的自我修煉
一、擁有平衡的目標(biāo)體系
二、寧靜的內(nèi)心世界
三、擁有和諧的人際關(guān)系
四、領(lǐng)導(dǎo)者的時間管理
模塊五 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的藝術(shù)
一、用愿景統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)隊
二、復(fù)制文化
本課程針對中國企業(yè)與組織中的中高層領(lǐng)導(dǎo)者,提出了以價值領(lǐng)導(dǎo)為核心的人文領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)理念,演繹出一套簡單實用的有效提高領(lǐng)導(dǎo)力的基本方法。
在對優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行深入研究和全面總結(jié)的基礎(chǔ)之上,在對中國企業(yè)與組織發(fā)展現(xiàn)狀中常見領(lǐng)導(dǎo)問題進(jìn)行深刻剖析的基礎(chǔ)之上,本課程薈萃了東西方領(lǐng)導(dǎo)智慧之精華,按照簡單有效的常識演繹領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的魅力,告訴大家有效的領(lǐng)導(dǎo)都做些什么,他們是如何去做的,他們會在什么情境下采用何種特定的領(lǐng)導(dǎo)行為。
領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)是為人的藝術(shù),透過人性化核心價值理念的傳播,形成組織特有的文化氛圍,以此激發(fā)組織成員產(chǎn)生無窮潛力,實現(xiàn)無為而治的動態(tài)人文領(lǐng)導(dǎo)。
課程特色:
1、本課程的開發(fā),集我公司首席培訓(xùn)師10多年組織領(lǐng)導(dǎo)實踐與研究之功力,在對中國企業(yè)與組織中領(lǐng)導(dǎo)力問題有深刻體會的基礎(chǔ)之上,精煉而成。
2、其主張的人文領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)理念與提高領(lǐng)導(dǎo)力的基本方法,針對中國企業(yè)與組織特點,易于掌握和操作。
3、授課過程隨堂剖析企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力問題個案,一針見血,教學(xué)風(fēng)趣幽默。
課程目標(biāo):
為領(lǐng)導(dǎo)者們提供人文領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的理念與實用技能,提高他們的領(lǐng)導(dǎo)力。
1、理解人文領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的核心理念、領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別。
2、學(xué)會如何平衡領(lǐng)導(dǎo)者的五大角色,掌握領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位。
3、掌握人文領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)、激勵、溝通與情境領(lǐng)導(dǎo)的理念和方法,有效提高領(lǐng)導(dǎo)力。
4、學(xué)習(xí)如何自我修煉,做一名優(yōu)秀的人文領(lǐng)導(dǎo)者。
課程對象:
企業(yè)與組織中高層領(lǐng)導(dǎo)者,以及有志于成為領(lǐng)導(dǎo)者的人士。
課程大綱:
模塊一 價值領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)的最高境界
一、人文領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)理念
二、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別
三、領(lǐng)導(dǎo)與權(quán)力
模塊二 領(lǐng)導(dǎo)者的五大角色
一、領(lǐng)導(dǎo)者的五大角色
二、領(lǐng)導(dǎo)者五大角色之間的平衡
三、領(lǐng)導(dǎo)行為模式測評
模塊三 人文領(lǐng)導(dǎo)的四大要素
一、領(lǐng)導(dǎo)的溝通藝術(shù)
二、領(lǐng)導(dǎo)的激勵藝術(shù)
三、情境領(lǐng)導(dǎo)
四、授權(quán),以使他人成功
模塊四 領(lǐng)導(dǎo)的自我修煉
一、擁有平衡的目標(biāo)體系
二、寧靜的內(nèi)心世界
三、擁有和諧的人際關(guān)系
四、領(lǐng)導(dǎo)者的時間管理
模塊五 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的藝術(shù)
一、用愿景統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)隊
二、復(fù)制文化
講師 胡大平 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師。加拿大皇家大學(xué)管理學(xué)博士,清華、北大、浙大EMBA教授,時任某企業(yè)管理咨詢有限公司董事長。
胡教授潛心研究人類社會發(fā)展之規(guī)律,游學(xué)30多個國家,涉足60多個行業(yè),受益人數(shù)已超過四百多萬。
從業(yè)以來,榮獲多項殊榮:
2003年獲得亞洲十大培訓(xùn)師;
2006年獲得華人國際十大培訓(xùn)師;
2007年國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會專家團(tuán)委員;
2008年“最受中國總裁喜愛的十大總裁教練”;
2009年被“前沿咨訊”、"時代光華”聘請為特聘專家;
2009年被“華廈智慧網(wǎng)”聘為高級顧問;
2013年中華講師網(wǎng)“中國領(lǐng)導(dǎo)力”十強(qiáng)講師;
2013年全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家之“最佳領(lǐng)導(dǎo)力”修煉專家;
名師學(xué)院副院長;深圳華商校友總顧問;學(xué)習(xí)型中國—世紀(jì)成功論壇五屆演講對話嘉賓;中國管理科學(xué)專家工作委員會專家。
胡教授潛心研究人類社會發(fā)展之規(guī)律,游學(xué)30多個國家,涉足60多個行業(yè),受益人數(shù)已超過四百多萬。
從業(yè)以來,榮獲多項殊榮:
2003年獲得亞洲十大培訓(xùn)師;
2006年獲得華人國際十大培訓(xùn)師;
2007年國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會專家團(tuán)委員;
2008年“最受中國總裁喜愛的十大總裁教練”;
2009年被“前沿咨訊”、"時代光華”聘請為特聘專家;
2009年被“華廈智慧網(wǎng)”聘為高級顧問;
2013年中華講師網(wǎng)“中國領(lǐng)導(dǎo)力”十強(qiáng)講師;
2013年全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家之“最佳領(lǐng)導(dǎo)力”修煉專家;
名師學(xué)院副院長;深圳華商校友總顧問;學(xué)習(xí)型中國—世紀(jì)成功論壇五屆演講對話嘉賓;中國管理科學(xué)專家工作委員會專家。
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