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制造公司企業(yè)文化體系構(gòu)建
課程摘要：《制造公司企業(yè)文化體系構(gòu)建》培訓課程-2012版（《7C企業(yè)文化體系構(gòu)建》課程二） ◆ 2007年11月，中國移動各省市分公司企業(yè)文化負責人參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓課程 ◆ 2008年5月，創(chuàng)維集團張學斌董事長攜28名...
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集團公司企業(yè)文化體系構(gòu)建
課程摘要：《集團公司企業(yè)文化體系構(gòu)建》培訓課程-2012版（《7C企業(yè)文化體系構(gòu)建》課程一） ◆ 2007年11月，中國移動各省市分公司企業(yè)文化負責人參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓課程 ◆ 2008年5月，創(chuàng)維集團張學斌董事長攜28名...
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企業(yè)文化體系的診斷與突破
課程摘要：《企業(yè)文化體系的診斷與突破》培訓課程-2012版（《7C企業(yè)文化體系突破》課程三） ◆ 2007年11月，中國移動各省市分公司企業(yè)文化負責人參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓課程 ◆ 2008年5月，創(chuàng)維集團張學斌董事長攜28名...
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企業(yè)文化體系的管理與落實
課程摘要：----無論多好的文化理念都是‘虛’的，必須通過一個專業(yè)的、人性的‘管道’，讓這些理念自然的融進員工的一言一行，只有這樣，企業(yè)文化才能真正落實并產(chǎn)生價值。第一部分 潛移默化—企業(yè)文...
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企業(yè)文化體系的理解與構(gòu)建
課程摘要：《企業(yè)文化體系的理解與構(gòu)建》培訓課程-2012版（《7C企業(yè)文化體系突破》課程一） ◆ 2007年11月，中國移動各省市分公司企業(yè)文化負責人參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓課程 ◆ 2008年5月，創(chuàng)維集團張學斌董事長攜28名...
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企業(yè)文化的推行與落地
課程摘要：【課程大綱】：重新審視對企業(yè)文化的認識企業(yè)文化是境中月、水中花？企業(yè)文化的三大層次核心層制度層物質(zhì)層企業(yè)文化的四大作用導向作用規(guī)范作用凝聚作用激勵作用重新審視對企業(yè)文化的認識企業(yè)理念與員工精神的產(chǎn)...
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創(chuàng)建學習型組織與五項修煉
培訓收益：當今社會，企業(yè)面臨著前所未有的競爭和壓力，來自內(nèi)外部的突變與挑戰(zhàn)隨時都能給企業(yè)帶來致命的打擊。傳統(tǒng)的組織模式和管理理念越來越不適應時代的發(fā)展。企業(yè)組織如何適應新的環(huán)境、增強競爭力、保持持久的生命力，成為各界關注的焦點。以“五項修煉”為基礎的學習型組織理念，實現(xiàn)了個人與工作的真正融合，能夠使企業(yè)具有不斷改革與...
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創(chuàng)建學習型組織增強核心競爭力
培訓收益：為創(chuàng)建學習型組織的企事業(yè)單位的決策者，職能部門和企事業(yè)單位內(nèi)部培訓師輔導員進行專業(yè)培訓，通過本培訓，使參加人員系統(tǒng)的掌握“學習型組織«五項修煉”的方法及創(chuàng)建策略，以利于本單位創(chuàng)建學習型組織活動的推動開展。
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企業(yè)文化建設實踐
課程摘要：企業(yè)文化不只是簡單的理念或文字，文化建基于深層的哲學思考與豐富的管理實踐。本課程將揭示，如何透過心智的鍛煉，砥礪企業(yè)家及全體員工的思想，以期建立組織共同的價值觀，培養(yǎng)健康的思維與良好的行動力，并藉...
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企業(yè)行為管理與優(yōu)秀文化塑造
培訓收益：本課程將揭示，如何透過心智的鍛煉，砥礪企業(yè)家及全體員工的思想，以期建立組織共同的價值觀，培養(yǎng)健康的思維與良好的行動力，并藉由全體員工的共同努力，打造一個前程無限、生生不息的文化組織。
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