從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)合伙人—驅(qū)動萬科、阿里巴巴高速增長的人才經(jīng)營之道

第一章  萬科：從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)合伙人
    比互聯(lián)網(wǎng)更大的風(fēng)口
    分享機制：共創(chuàng)、共享、共擔(dān)
    發(fā)展機制：生態(tài)系統(tǒng)，平臺式架構(gòu)
    管理機制：扁平化，去中心化
    掌握自己的命運
    結(jié)論：在試錯中前行

第二章  巴菲特：經(jīng)理人要做好投資者的管家
    可口可樂期權(quán)“事件”
    期權(quán)的洪流與隱患
    掩蓋了利潤的真實情況
    期權(quán)會導(dǎo)致股東與經(jīng)營層利益間更深層次的分歧
    “經(jīng)理人的墮落”
    伯克希爾的管理之道
    結(jié)論：經(jīng)理人和資本

第三章  阿里巴巴：永遠不會讓資本控制企業(yè)
    阿里巴巴合伙人制度
    阿里巴巴上市歷程回顧
    阿里巴巴為何選擇合伙人制度
    結(jié)論：資本和企業(yè)家

第四章  華為：勞動、知識和資本共創(chuàng)價值
   “西方電信巨頭最尊敬的敵人”
    價值分配是管理的核心
    以奮斗者為本
    獲取分享制
    結(jié)論：重塑人與資本的關(guān)系

第五章  海爾：企業(yè)平臺化，員工創(chuàng)客化
    阿米巴經(jīng)營：激發(fā)員工的企業(yè)家精神
    人單合一：人人都是CEO
    結(jié)論：重塑人與組織的關(guān)系

第五章  德魯克：傳統(tǒng)上司與下屬的關(guān)系將消失
    管理1.0：命令與控制
    管理2.0：授權(quán)與支持
    管理3.0：共創(chuàng)與自我管理
    結(jié)論：重塑員工與管理者的關(guān)系
    案例：萬科長期激勵實踐的案例解析
    案例：阿里巴巴合伙人制度的案例解析

講師定位：
房企業(yè)績倍增模式創(chuàng)始人
中國房地產(chǎn)商學(xué)院標桿研究學(xué)者
實戰(zhàn)房地產(chǎn)中層管理專家
房地產(chǎn)人力資源管理專家
資深房地產(chǎn)企業(yè)管理教練

專業(yè)資質(zhì)：
英國劍橋大學(xué)高級人力資源管理師
人力資源和社會保障部高級人力資源管理認證
人力資源和社會保障部OSTA人才中介師

職業(yè)履歷：
20年大型房企集團人力資源管理、培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗
匯聯(lián)投資集團人力資源總監(jiān)
城市運營商50強香港信地集團人力資源總監(jiān)助理
城市綜合體信地紅星美凱龍全球家居生活廣場HR
房地產(chǎn)50強文一投資控股集團人力資源管理部HR

培訓(xùn)履歷：
萬達集團客座講師
中建一局集團客座講師
香港信地集團講師
紅星美凱龍集團講師
文一集團講師
中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會培訓(xùn)中心客座講師

【地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)背景】
匯聯(lián)投資集團人力資源總監(jiān)、香港信地集團人力資源總監(jiān)助理，曾負責(zé)信地城市廣場紅星美凱龍綜合體項目的人力資源管理，負責(zé)城市綜合體項目人才獵頭、人才戰(zhàn)略規(guī)劃，房地產(chǎn)人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。專注研究房地產(chǎn)標桿企業(yè)管理和商業(yè)模式應(yīng)用，具有對標轉(zhuǎn)化經(jīng)驗。

【咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗】
梁老師常年為萬達集團、中建一局集團、紅星美凱龍集團、香港信地集團、 文一集團、職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、軍工集團、中國煙草、時代光華、中訓(xùn)網(wǎng)、優(yōu)米網(wǎng)，中國職業(yè)經(jīng)理人商學(xué)院提供管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，累計輔導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)員達到萬人以上，綜合課程滿意度達到98%以上。梁老師擅長從問題出發(fā)的培訓(xùn)解決方案，提出問題，分析問題，解決問題，全程積分制互動系統(tǒng)，保證學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)氛圍最優(yōu)化，課程案例直接更新到當(dāng)下熱點案例，適合70-90后團隊成員學(xué)習(xí)，充分抓住學(xué)習(xí)需求，學(xué)員參與意愿強，課件精煉，圖形化程度高，學(xué)員容易理解，課程滿意度高。

【公益事業(yè)】
從2012年開始，百忙中，實踐互聯(lián)網(wǎng)微課，在多貝網(wǎng)、優(yōu)酷網(wǎng)、優(yōu)米網(wǎng)、迅雷看看、騰訊視頻的直播在線微課，開發(fā)課程100多講，服務(wù)學(xué)員數(shù)萬人，公益事業(yè)，培養(yǎng)社會人才作出貢獻。

【授課特色】
梁老師從實戰(zhàn)中提煉管理要訣，秉承“用心講好每一堂課、以學(xué)員為中心做教育”的理念，以責(zé)任心、專業(yè)度、熱忱心為標準，課程集理論高度、觀念更新、技能提高為一體，理論解析深入淺出，鮮活管理案例分析，給所有受訓(xùn)企業(yè)實質(zhì)性的幫助。

【授課風(fēng)格】
題材豐富、案例鮮活、條理清晰、表達流暢、深入淺出、互動性強、激發(fā)行動