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高效能人士的七項修煉
《高效能人士的7個習慣》
課程摘要：高效能人士的7個習慣主講：趙新詠【課程背景】 《高效能人士的七個習慣》是商界最經典、最著名的一部培訓教材，是世界500強企業(yè)必備培訓課程。這門課程不僅僅是一門激發(fā)學員、愉悅學員的課程，還是幫助每一個學員創(chuàng)造積極人生、幫助每一個組織提高效能而專門設計的課程。在高效能人士的七個習慣課程中所...
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《啟迪智慧 塑造性格 高效能人士的七個習慣》
課程摘要：啟迪智慧 塑造性格高效能人士的七個習慣張良全【課程背景】思維決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。進入21世紀，技術的發(fā)展日新月異，企業(yè)間的競爭越來越激烈，管理越來越需要以人為本。過去，把員工進行抽象化、甚至機器化的管理理念，越來越難以發(fā)揮作用。提高全體企業(yè)成員自動自發(fā)的高效能習慣，進而提高整個組織的效能和...
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《高效能人士的七項修煉》
課程摘要：《高效能人士的七項修煉》大綱 課程背景：身處不斷變化的時代，迎接變化的最好方法便是回歸基本面。無論是資深職場人士，還是菜鳥新兵，快速提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，選擇主動積極、對自己負責，已刻不容緩！《高效能人士的七項修煉（7H）》這個課程從原則（即自然法則或客觀規(guī)律）入手，逐一闡述職業(yè)人成功所需要具備的各種習慣，用...
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高效能人士的七個習慣
課程摘要：高效能人士的七個習慣主講老師：楊洪波課程背景：本課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷書籍《高效能人士的七個習慣》。在這個充滿挑戰(zhàn)的年代里，組織時刻面臨快速增長、行業(yè)競爭、體制改組、機構兼并以及客戶需求轉變等激烈挑戰(zhàn)。有些組織還面臨個人、團隊和部門推諉責任、缺乏信任、溝通不善和效率低下的危機。?只有那些努力培養(yǎng)高效...
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高效能管理者的七個習慣
課程摘要：《高效能管理者的七個習慣》課綱——中高層干部的自我修煉【課程講師】：王群祥 中層管理技能、領導力、有效溝通、團隊建設培訓師 【課程背景】：企業(yè)各部門經理、主管從來都是企業(yè)的中堅力量，是企業(yè)目標的具體執(zhí)行者，在企業(yè)中起著承上啟下的作用，尤其是當企業(yè)規(guī)模逐步擴大時，中高層管理者既要承擔起組織績效的責任，又承擔起...
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高效能人士的七個習慣
課程摘要：實效為根，成果為魂，知行合一，專業(yè)創(chuàng)造價值，真誠贏得信賴 《高效能人士的七個習慣》主講：王鏻課程背景 讓成員了解獲得和保持成功的基本條件 使團隊成員發(fā)展并明晰自己及團隊的使命目標，厘清自己的工作計劃； 建立人際交往中的雙贏的觀念并進行實施，以達到更好的結果； 增強團隊樹立持續(xù)學習的習慣，保...
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七個習慣 高效能員工的必修課
課程摘要：七個習慣高效能員工的必修課講師：尚輝【課程背景】：《高效能人士的七個習慣》是當今世界上非常受歡迎的培訓課程。在美國被前100家大公司的82家、世界500強的300多家采用作為高層經理和主管的培訓課程。實踐證明7個習慣的確對個人人生和事業(yè)乃至團體績效有很強的促進作用。它能塑造員工行為，從而激發(fā)組織活力，提升企...
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高效能人士的7個習慣
課程摘要：《高效能人士的7個習慣》課程背景：組織的問題基本上來自管理，管理的問題通常來自于經理人的自我管理和員工關系。 人的行為受習慣的影響最大，而習慣是具有三個相互重疊的成分的行為模式：愿望，知識和技巧。因為這三個成分是學來的，所以高效能的習慣也可以通過學習獲得。把這些習慣應用在工作和生活中，以達到共同的成就。一個...
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高效能人士的七個習慣
課程摘要：《高效能人士的七個習慣》李文莉老師【課程背景】l 本課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷商業(yè)管理書籍《高效能人士的七個習慣》。這門課程是企業(yè)員工素質開發(fā)的最基本的課程，是領導力發(fā)展課程、 團隊執(zhí)行力建設課程 、員工的自我管理課程 。高效能人士中的七個習慣是一個整體，它們相輔相成，既講到了個人要全力以赴確立目標，...
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