呼叫中心優(yōu)質(zhì)服務特訓營

第一章：呼叫中心的服務到底是什么？——服務意識強化
一、我們不僅要做服務，重要的是要做優(yōu)質(zhì)服務
1、付我們薪水的是誰
2、好服務就是好企業(yè)
3、服務是什么？服務存在于哪兒
4、客戶真的是上帝嗎
5、呼叫中心主要做什么

二、呼叫中心不只是接電話那么簡單——呼叫中心7大工作“秘訣”
1、呼叫中心也需要微笑——優(yōu)質(zhì)服務的第一大法寶
2、做好呼叫中心的工作要有希爾頓刷馬桶那樣的決心和品質(zhì)
3、時刻準備著隨時為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)服務
4、呼叫中心拒絕偏見
5、大顯身手，為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤
6、優(yōu)質(zhì)服務至關(guān)重要的是創(chuàng)造新服務力
7、工作視角決定未來工作高度
 
第二章：快樂地成功OR憤怒地失敗——呼叫中心心態(tài)養(yǎng)成 
一、呼叫中心是企業(yè)的“垃圾桶”嗎
1、我們還在曲解呼叫中心的工作嗎
2、服務始終來自于哪里
3、樂在工作才能和氣生財
4、好員工帶來好顧客

二、心態(tài)究竟是什么？
1、什么是心態(tài)
2、塑造積極心態(tài)的意義
3、如何保持良好的心態(tài)

三、陽光心態(tài)——優(yōu)質(zhì)服務的根源
1、什么是服務心態(tài)
2、服務心態(tài)的提升方式
3、想要好心態(tài)首先要“變態(tài)”（電力服務的三個心態(tài)、四個狀態(tài)、一個態(tài)度）
4、保持良好心態(tài)的方法
5、疏導情緒的途徑
 
第三章：優(yōu)質(zhì)服務起始于有效溝通——呼叫中心溝通提升
一、溝通，要從“心”開始
1、溝通的基本問題是心態(tài)
2、溝通的基本原理是關(guān)心
3、溝通的基本要求是主動

二、溝通為什么這么難？
1、和客戶背景不同容易造成曲解
2、虛假消息蒙蔽人眼
3、偏見會讓人帶上有色眼鏡
4、經(jīng)驗主義害死人
5、情緒會影響人的判斷力

三、溝通的四個步驟
1、確認對象準備就緒
2、列出所要溝通信息的主要內(nèi)容以及背景資料
3、告訴對方消息的重要性
4、從溝通中得到的益處

四、溝通的四大技巧
1、看的技巧
2、聽的技巧
3、問的技巧
4、說的技巧

五、不同類型客戶的特點及溝通方法
1、考拉型客戶特點與溝通的方法
2、老虎型客戶特點與溝通的方法
3、貓頭鷹型客戶特點與溝通的方法
4、孔雀型客戶特點與溝通的方法

六、有效溝通的原則
1、尊重對方并表達你的真誠
2、認真傾聽別人談話
3、記住別人的名字和職務
4、面帶微笑
5、把贊美當成一種習慣
6、避免不必要的爭論
7、留心自己和對方的身體語言
8、求同存異

七、有效溝通的策略
1、快速與人建立信賴感的方法
2、讓他人喜歡自己的方法
3、下級與上級的有效溝通
4、同事間有效協(xié)作的方法
 
第四章：服務流程與規(guī)范保障卓越的服務品質(zhì)——服務實戰(zhàn)演練 
一、呼叫中心工作流程
二、呼叫中心常見工作問題
三、客戶投訴分析與處理
1、解決客戶服務的2個核心
2、影響客戶行為的幾個特征
3、維護客戶關(guān)系的7大原則
4、客戶抱怨的真相
5、不錯就是不夠好
6、解決問題別制造問題
7、事事照“規(guī)定”，樣樣行不通
8、客戶服務要說“是”，不要說“不”
9、平息客戶憤怒的禁忌
10、解決客戶投訴的步驟
11、快速與客戶建立信賴感的方法
12、讓客戶喜歡你的方法
結(jié)束：課程回顧與總結(jié)

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