培訓(xùn)搜索引擎
產(chǎn)品經(jīng)理
從技術(shù)走向管理高級(jí)實(shí)務(wù)
培訓(xùn)收益: 幫助新任管理者快速進(jìn)行理念、技能和知識(shí)方面的改變,解決管理者的工作困惑,為管理者盡快進(jìn)入角色,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供清晰的指引
提升管理者尤其是跑步上崗的管理者在管理方面的意識(shí)及能力
學(xué)習(xí)研發(fā)管理者在管事方面的方法,如目標(biāo)管理、組織與流程建設(shè)、資源管...
內(nèi)訓(xùn)詳情
成功的產(chǎn)品經(jīng)理高級(jí)實(shí)務(wù)培訓(xùn)
培訓(xùn)收益:了解產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)品管理流程各階段的職責(zé)及角色,產(chǎn)品經(jīng)理與相關(guān)職能部門(mén)之間的關(guān)系。
產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理有什么區(qū)別?如何作好分工?
如何領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新,緊密結(jié)合市場(chǎng),協(xié)調(diào)各部門(mén)為公司創(chuàng)造高價(jià)值的產(chǎn)品。
掌握產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)性分析,準(zhǔn)確定位市場(chǎng),制訂清晰產(chǎn)品策略并規(guī)范調(diào)整項(xiàng)目管理流程確保有效執(zhí)行;將插入豐富的案例幫助...
內(nèi)訓(xùn)詳情
從技術(shù)走向管理
培訓(xùn)收益:樹(shù)立全局意識(shí),根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)資源制定工作策略
掌握技術(shù)型管理者必備知識(shí)及技能,明確個(gè)人管理技能進(jìn)階方式
掌握如何設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、執(zhí)行任務(wù)、達(dá)成目標(biāo)的方法
掌握如何建設(shè)團(tuán)隊(duì),考察、培養(yǎng)、激勵(lì)人才的方法
掌握與上司、下屬溝通的技巧
分享解業(yè)界管理最佳實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)和技巧
內(nèi)訓(xùn)詳情
從技術(shù)走向管理
培訓(xùn)收益:1、分享講師數(shù)百場(chǎng)技術(shù)管理培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)幫助學(xué)員理清走向管理的困惑
2、總結(jié)和分析技術(shù)人員從技術(shù)走向管理過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題
3、掌握實(shí)現(xiàn)從技術(shù)走向管理的過(guò)程中要實(shí)現(xiàn)的幾個(gè)轉(zhuǎn)變
4、掌握與領(lǐng)導(dǎo)溝通的方法技巧
5、掌握走上管理工作崗位后需要掌握的核心管理技能
6、了解成功實(shí)現(xiàn)從技術(shù)走向管...
內(nèi)訓(xùn)詳情
產(chǎn)品經(jīng)理的五項(xiàng)修煉
培訓(xùn)收益:1、分享多家企業(yè)研發(fā)管理咨詢(xún)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)幫助學(xué)員理清適合的產(chǎn)品管理的方案
2、掌握研發(fā)的價(jià)值鏈,研發(fā)價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值評(píng)價(jià)和價(jià)值分配的各環(huán)節(jié)的重點(diǎn)
3、通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練方式掌握市場(chǎng)管理的方法及市場(chǎng)需求管理體系的搭建
4、了解產(chǎn)品規(guī)劃的輸出過(guò)程
5、了解產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)的職責(zé)
6、...
內(nèi)訓(xùn)詳情
成功的產(chǎn)品經(jīng)理高級(jí)實(shí)務(wù)
培訓(xùn)收益:掌握產(chǎn)品經(jīng)理的相關(guān)職責(zé)、定位及技能要求等知識(shí)
以產(chǎn)品管理流程為主線(xiàn),涵蓋市場(chǎng)管理與規(guī)劃、產(chǎn)品需求管理與分析、產(chǎn)品定位與路標(biāo)制定等,
掌握產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)品管理各階段的職責(zé)及角色,以及與相關(guān)職能部門(mén)之間的關(guān)系。
掌握產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)分析,市場(chǎng)分析與定位的方法,制訂清晰的產(chǎn)品策略
學(xué)習(xí)產(chǎn)品管理流程與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的銜...
內(nèi)訓(xùn)詳情
成功的產(chǎn)品經(jīng)理
課程摘要:成功的產(chǎn)品經(jīng)理.前言當(dāng)今時(shí)代,供過(guò)于求、同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)成為每個(gè)行業(yè)的常態(tài),在這樣的市場(chǎng)中產(chǎn)品力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,只有產(chǎn)品不斷創(chuàng)新才能持續(xù)贏得市場(chǎng)和客戶(hù)。產(chǎn)品經(jīng)理如同一個(gè)以單一產(chǎn)品線(xiàn)、產(chǎn)品為公司的總...
內(nèi)訓(xùn)詳情
創(chuàng)新型產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)
培訓(xùn)收益:如何設(shè)計(jì)產(chǎn)品創(chuàng)新策略
如何規(guī)劃新產(chǎn)品
如何進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理
管理產(chǎn)品需求和用戶(hù)體驗(yàn)
如何科學(xué)的制定新產(chǎn)品的價(jià)格
如何進(jìn)行跨組織的管理
內(nèi)訓(xùn)詳情
成功的產(chǎn)品經(jīng)理
培訓(xùn)收益:課程在對(duì)產(chǎn)品管理及相關(guān)技能的概念介紹基礎(chǔ)上,通過(guò)結(jié)合各種案例練習(xí)及討論分析,從而培訓(xùn)學(xué)員如何做好產(chǎn)品經(jīng)理。整個(gè)課程通過(guò)產(chǎn)品管理的流程為軸線(xiàn),先講市場(chǎng)分析如需求提取、產(chǎn)品的定位、規(guī)劃等,然后是產(chǎn)品的研發(fā)管理、生產(chǎn)管理及產(chǎn)品上市等,在這條軸線(xiàn)上又貫穿相關(guān)技巧講解等內(nèi)容。
了解產(chǎn)品經(jīng)理角色的定位及作用,產(chǎn)品經(jīng)理...
內(nèi)訓(xùn)詳情