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TWI一線主管技能提升訓(xùn)練

內(nèi)訓(xùn)講師:魯鵬 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
TWI一線主管技能提升訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)基本信息:
魯鵬
魯鵬
(擅長(zhǎng):生產(chǎn)管理 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天

邀請(qǐng)魯鵬 給魯鵬留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一章 現(xiàn)場(chǎng)管理者的角色認(rèn)知
  現(xiàn)場(chǎng)管理的問題和管理者的角色定位
  現(xiàn)場(chǎng)管理者課程-TWI簡(jiǎn)介
  管理者的立場(chǎng)、職責(zé)與態(tài)度
  問題意識(shí)與問題解決
  基層干部必備的五個(gè)條件 

第二章 現(xiàn)場(chǎng)工作教導(dǎo)與作業(yè)輔導(dǎo)
  案例:苦惱的老張

  為什么員工執(zhí)行得不好

  現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問題的原因

  工作教導(dǎo)的重要性—-執(zhí)行力的基礎(chǔ)

  正確工作教導(dǎo)方法演示

  工作教導(dǎo)四階段方法建立

  制作訓(xùn)練預(yù)定計(jì)劃表
  工作分解表的制作與說明
  說明《教導(dǎo)時(shí)間表》的做法
  工作指導(dǎo)四階段法

  一個(gè)手工作業(yè)的實(shí)戰(zhàn)演練

  學(xué)員自帶的作業(yè)案例演練

 (分小組進(jìn)行,每組一個(gè)案例)

  工作教導(dǎo)案例發(fā)表與指導(dǎo) 

第三章 現(xiàn)場(chǎng)問題發(fā)掘與工作改善
  現(xiàn)場(chǎng)中的問題

  工作改善與現(xiàn)場(chǎng)管理者的關(guān)系

  某加工作業(yè)改善案例演示

  現(xiàn)在的作業(yè)方法說明及演示
  改善后作業(yè)方法說明及演示

  工作改善四階段法介紹

  卡片分卡與說明

  阻礙改善的兩種障礙

  工作改善的四階段

  分解作業(yè),并寫作業(yè)分解表
  對(duì)各細(xì)節(jié)的自問(六個(gè)作業(yè)的自問和九個(gè)項(xiàng)目的問法)
  新方法的歸納
  新方法的實(shí)施

  改善案例演練(分組進(jìn)行)

  改善案例的發(fā)表與指導(dǎo) 


第四章  現(xiàn)場(chǎng)工作關(guān)系與人員管理
  人員管理中的常見問題

  現(xiàn)場(chǎng)主管與部屬之間的工作關(guān)系

  工作關(guān)系改善的基本要決

  說明指正與贊揚(yáng)的要決

  工作關(guān)系案例一研討

  問題解決四階段法說明

  工作關(guān)系案例二研討

  問題的類型
  傾聽問題下屬的心情與說法
  工作關(guān)系案例發(fā)表與指導(dǎo) 

課程總結(jié)與問題解答
  培訓(xùn)后期轉(zhuǎn)化與說明
  學(xué)員課后作業(yè)布置 

講師 魯鵬 介紹

中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師
清華大學(xué) EMBA  安徽大學(xué) MBA
2012\13年第八\九屆中國生產(chǎn)管理專業(yè)十佳培訓(xùn)師                     
2012\13年度中華講師網(wǎng)生產(chǎn)管理專業(yè)十強(qiáng)講師
清華大學(xué)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)班優(yōu)秀講師
浙江培訓(xùn)研究中心特聘講師
臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院特聘?jìng)}儲(chǔ)物流講師
中國式精益生產(chǎn)精益物流,及魯氏管理理論發(fā)起人,1200場(chǎng)培訓(xùn)經(jīng)歷

魯老師曾先后在臺(tái)資、日資和民企3家企業(yè)從事生產(chǎn)、倉儲(chǔ)物流等工作,積累了大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。成功地為汽摩配、電子、汽車、機(jī)械、機(jī)電、煙草、工具、玩具禮品等企業(yè)提供精益培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。

上海臺(tái)資托馬公司擔(dān)任班組長(zhǎng)、生產(chǎn)課長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理
負(fù)責(zé)車間班組生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度,后期主導(dǎo)全面生產(chǎn)管理與JIT的推行。

日資特強(qiáng)汽車緊固件公司生管、生產(chǎn)部長(zhǎng) 、資材部經(jīng)理
公司工作期間,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度、生產(chǎn)排產(chǎn)日常管理、生產(chǎn)革新、質(zhì)量改善等工作。后任生產(chǎn)部長(zhǎng),負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的推行,最后調(diào)任資材部統(tǒng)一負(fù)責(zé)計(jì)劃的制定,物料的供給。

中國強(qiáng)鷹集團(tuán)生產(chǎn)總監(jiān)
在工作期間主要負(fù)責(zé)公司全面生產(chǎn)管理,其中包括采購供應(yīng)與倉儲(chǔ)、生產(chǎn)計(jì)劃與制造等。

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