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《積極應(yīng)對挑戰(zhàn)- 陽光心態(tài)與自我賦能》
課程摘要：積極應(yīng)對挑戰(zhàn)-陽光心態(tài)與自我賦能 講師：刁東燕 課 程 綱 要【課程名稱】《積極應(yīng)對挑戰(zhàn)-陽光心態(tài)與自我賦能》【課程背景】隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境不斷的變化，互聯(lián)網(wǎng)的興起，大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的走俏，中美關(guān)系的摩擦，突發(fā)公共事件，新冠疫情多點(diǎn)頻繁爆發(fā)等，致使企業(yè)內(nèi)部壓力不斷增加。根據(jù)2020年中國人力健康報告顯示，...
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《實現(xiàn)從校園人到企業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變》
課程摘要：邁好職場第一步實現(xiàn)從校園人到企業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變 講師：刁東燕 課 程 綱 要【課程名稱】《實現(xiàn)從校園人道企業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變》【課程背景】大學(xué)生剛到職場，經(jīng)常回出現(xiàn)下面的問題：- 不清楚角色定位，不知道職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)；- 不懂得職場規(guī)則，迷迷糊糊，我行我素；- 不懂工作規(guī)劃，做事虎頭蛇尾，惡性循環(huán)；- 不懂溝通技巧，...
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《幸福的四種能力》
課程摘要：幸福的四種能力 講師：刁東燕 課 程 綱 要【課程名稱】《幸福的四種能力》【課程背景】你幸福嗎？曾幾何時，這句話仿佛成了一句笑話。我姓李，不姓福。物質(zhì)極大豐富的今天，我們的吃的好，穿的暖，住的也舒服，一幅父慈子孝，生活甜美的畫面?？墒?，當(dāng)我們捫心自問，追求高職位，高薪水，追求貌美如花，追求孩子成績，追求大...
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《職場倦怠與有效干預(yù)》
課程摘要：職場倦怠與有效干預(yù) 課程 講師：刁東燕 課 程 綱 要【課程名稱】《職場倦怠與有效干預(yù)》【課程背景】職場中的中青年員工，大部分的年齡已經(jīng)在35、40歲以上。由于各種原因，工作壓力大、業(yè)績指標(biāo)高，能力有限等原因，從個人職業(yè)發(fā)展的路徑來看，沒有達(dá)成個人職業(yè)愿景。因此會出現(xiàn)職場倦怠、工作不積極，甚至有時抱怨聲此...
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《快樂工作，幸福生活》
課程摘要：快樂工作，幸福生活 課程 講師：刁東燕 課 程 綱 要【課程名稱】《快樂工作，幸福生活》【課程背景】職場中的中年基層管理者，大部分的年齡已經(jīng)在40歲以上。由于各種原因，從個人職業(yè)發(fā)展的路徑來看，沒有達(dá)成個人職業(yè)愿景。因此會出現(xiàn)職場倦怠、工作不積極，甚至有時抱怨聲此起彼伏。這成為諸多企業(yè)面臨的問題。以前，之...
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《節(jié)后收心，凝心聚力體驗工作坊》
課程摘要：節(jié)后收心，凝心聚力體驗工作坊 講師：刁東燕 課 程 綱 要【課程名稱】《節(jié)后收心、凝心聚力體驗工作坊》【課程背景】春節(jié)是中國傳統(tǒng)佳節(jié)，“有錢沒錢”回家過年是每一個中國人的心之所向、心之所往的驅(qū)動。不過近兩年隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提高，移動互聯(lián)等科技的快速崛起，過年也成了大家身心放縱的代名詞：晚睡晚起，...
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《收心回神，凝心聚力》
課程摘要：開年第一課收心回神，凝心聚力 講師：刁東燕 課 程 綱 要【課程名稱】《開年第一課：收心回神，凝心聚力》【課程背景】春節(jié)是中國傳統(tǒng)佳節(jié)，打工人都非常珍視這個節(jié)日。常言道：有錢沒錢回家過年?？墒悄赀^了，跟家人親朋團(tuán)聚了，回來上班，卻害上節(jié)后“綜合癥”。經(jīng)常會出現(xiàn)：作息不規(guī)律，身體不舒適思想散漫，漫無目的，...
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《自我賦能：心態(tài)管理》
課程摘要：自我賦能：心態(tài)管理 講師：刁東燕 課 程 綱 要【課程名稱】《自我賦能：心態(tài)管理》【課程背景】隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境不斷的變化，互聯(lián)網(wǎng)的興起，大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的走俏，企業(yè)內(nèi)部壓力不斷增加。而作為企業(yè)的員工內(nèi)心也經(jīng)受著巨大的壓力。面對激烈的職場競爭環(huán)境，以及生活中的高物價，高房價，養(yǎng)兒敬老等方面的壓力，讓他們...
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《壓力情緒管理》
課程摘要：壓力情緒管理主講：趙新詠【課程背景】 競爭激烈的時代，信息化的時代，快節(jié)奏的時代，使得形形色色的壓力直逼職場人脆弱的心理防線，我們的情緒也受到了巨大的挑戰(zhàn)。企業(yè)中最復(fù)雜的因素是人，員工的情緒與壓力問題，不但對自己的健康產(chǎn)生巨大傷害，而且給企業(yè)帶來的是工作績效降低、成本增加等損失。企業(yè)要...
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《自我驅(qū)動 自動燃燒》
課程摘要：自我驅(qū)動 自動燃燒自動自發(fā)積極心態(tài)張良全【課程背景】進(jìn)入21世紀(jì)，更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，管理越來越需要以人為本，人性化。過去，把員工和客戶進(jìn)行理想化、抽象化、簡單化、標(biāo)簽化，甚至機(jī)器化的管理理念和方法，越來越難以贏得人心并發(fā)揮作用。尤其是，在面臨激烈競爭，市場變化，...
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