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教練技術
贏的力量——企業(yè)教練之團隊成長特訓營
課程摘要:授課對象:中基層管理人員內容:第一篇 企業(yè)教練概述一、什么是教練式管理1 教練式經理的角色和任務2 員工輔導的正確心態(tài):如何看待員工的行為和業(yè)績?3 員工輔導的目的(知識/技能和態(tài)度)4 教練式經理的四...
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基于教練技術的員工輔導
培訓收益:認識企業(yè)教練法和員工輔導在企業(yè)管理的作用和意義;
完成從以“事“為中心傳統(tǒng)管理思維向以“人”為中心的教練思維的轉換;
掌握企業(yè)教練的基本能力,有效地開展教練輔導工作;
掌握教練技術在員工個人發(fā)展中應用,體現(xiàn)人文關懷
掌握教練技術在工作績效輔導中的應用,創(chuàng)造高績效成果
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教練型領導力——領導者的內圣外王之道
培訓收益:認識與深刻理解從以“事”為中心的管理者向以“人”為中心的領導者的角色轉變
重新審視與反思傳統(tǒng)的管理及領導方法,突破傳統(tǒng)管理思維的局限
加深對人性的洞察,建立以人為本和綜觀全局的教練思維模式和行為模式
學會自我教練,為本人終生的不斷提升進步做出更有效的保證,以實現(xiàn)成功快樂的人生
提升教練能力和教練技巧...
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教練的道與術——輔導下屬的5項功夫
培訓收益:學會使用12個關鍵問題診斷下屬敬業(yè)的問題
掌握輔導下屬的4個原則(教練的4項修煉)
了解“因人而異”的輔導思路
掌握教會下屬工作技能的SPSAR技術
掌握幫助下屬“解惑”的4部曲
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管理者溝通、教練藝術
課程摘要:引言:從組織架構圖和供應鏈的表達看管理者在企業(yè)中的位置第一單元:員工行為強化一、概念1、正強化(廣義獎勵)2、負強化(廣義懲罰)3、強化使用的常見錯誤二、正負強化的形式1、正強化十種形式舉例分析2、負強化十...
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