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戰(zhàn)略人力資源
《戰(zhàn)略性人力資源管理》
課程摘要:《戰(zhàn)略性人力資源管理》 ——如何做好戰(zhàn)略實現和人才發(fā)展的協(xié)同增效主講:崔慶法【課程背景】很多企業(yè)或得益于市場先機或得益于起步資源或得益于創(chuàng)新技術等等,在企業(yè)的初期獲得了很好的發(fā)展,但隨著戰(zhàn)線拉長、規(guī)模擴大,組織能力和人才難以跟上企業(yè)的發(fā)展導致了曇花一現式的成功。而另一些財大氣粗的企業(yè),在業(yè)務前期招募了很多“...
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《帶好兵,打勝仗—中高層管理者的人力資源管理》
課程摘要:《帶好兵,打勝仗—中高層管理者的人力資源管理》主講:葉紹斌老師【課程背景】 企業(yè)的競爭歸根結底還是人才的競爭。干部是公司發(fā)展的骨干,是公司的脊梁。但是隨著VUCA時代的到來,在很多快速發(fā)展的行業(yè),管理者一方面面臨著日益嚴峻的業(yè)務挑戰(zhàn),另一方面需要帶領團隊沖鋒陷陣,實現經營目標。在帶兵打仗的過程中,各種人力資...
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《變革時代人才梯隊建設與人才發(fā)展實戰(zhàn)班》
課程摘要:《變革時代人才梯隊建設與人才發(fā)展實戰(zhàn)班》課程大綱課程背景? 為何企業(yè)關鍵人才儲備總是不夠用?? 為何企業(yè)所需的人才培養(yǎng)復制這么難?? 為何費了九牛二虎之力培養(yǎng)好的人才卻留不住?? 為何在企業(yè)內部看似不起眼的人離開公司卻成了“生龍活虎”的人才?? 為何企業(yè)投入“巨資”搞人才培養(yǎng),效果卻不盡人意呢?課...
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A-27.6-new業(yè)務組織能力及核心人才打造(2天修訂)
培訓收益:掌握從戰(zhàn)略目標到組織能力,如何精進戰(zhàn)略-找到真正的差距掌握組織核心能力分析與規(guī)劃,學會使用相關工具,做整體診斷學會從組織能力到關鍵崗位、關鍵人才布局,學會人才盤點分析差距和制定行動計劃掌握核心人才選拔與人才培養(yǎng),學會用教練領導培養(yǎng)人才掌握高績效組織-團隊培養(yǎng),學會選人,管人,帶人的技巧掌握人才激勵與績效管理...
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《戰(zhàn)略人力資源管理》
課程摘要:《戰(zhàn)略人力資源管理》講師:段磊博士課程天數:1-2天課程對象:董事長、總經理、副總經理等高管課程形式:方法講授 + 案例演示 + 小組研討 + 現場答疑課程大綱:一、引論:新經濟與企業(yè)戰(zhàn)略轉型1. 十三五期間的經濟新形勢2. 新經濟下企業(yè)面臨的六大問題3. 戰(zhàn)略選擇與戰(zhàn)略轉型4. 戰(zhàn)略落地,...
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《如何有效開展戰(zhàn)略性員工關系管理》
課程摘要:《如何有效開展戰(zhàn)略性員工關系管理》主講:盧云峰老師 課程背景? 在如今數字化快速發(fā)展的時代,組織的成功,僅僅依靠產品或品牌是不夠的,員工的忠誠與敬業(yè)是其成功的關鍵。如何運用互聯網的各種技術與平臺,為員工創(chuàng)建快樂的工作氛圍、高效的工作環(huán)境、融洽的工作關系將是組織持續(xù)與高效發(fā)展的前提?;诨ヂ摼W背景下的戰(zhàn)...
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《從業(yè)務戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略》
課程摘要:企業(yè)管理實戰(zhàn)課程《從業(yè)務戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略》主講:盧云峰老師 【課程背景】ü 企業(yè)的業(yè)務戰(zhàn)略需要人力資源管理的支撐并推進落地執(zhí)行,而企業(yè)人力資源管理的核心價值體現在幫助業(yè)務戰(zhàn)略達成,因此,企業(yè)人力資源管理邏輯需要從專業(yè)導向和自我視角,轉向由外而內的業(yè)務導向、外部視角,轉向自上而下的戰(zhàn)略導向、未來視角。ü ...
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《人才戰(zhàn)略:人才戰(zhàn)略規(guī)劃及落地實施之道》
課程摘要:《人才戰(zhàn)略:人才戰(zhàn)略規(guī)劃及落地實施之道》打通從業(yè)務戰(zhàn)略到人才戰(zhàn)略的全鏈條課程特點:2 本課程是一堂從管理者角度思考并實施人才戰(zhàn)略的經典實操課程,課程脫胎于何欣老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強擔任企業(yè)大學院長、職能部門總經理的管理經驗,課程中所有觀點、案例均為講師本人在多家世界500強的...
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《戰(zhàn)略性人力資源管理》
課程摘要:戰(zhàn)略性人力資源管理課程大綱【課程背景】中國企業(yè)如何看待“企業(yè)很賺錢,但管理不怎么樣?企業(yè)管理很好,但不賺錢;企業(yè)管理很好,也很賺錢?的三種現象?沖鋒號已經吹響,人力資源如何支持與服務企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略?總經理在想戰(zhàn)略,各級管理者分身無術,怎么辦?頭、腦、脖子、身體、手、腳都有問題,怎么辦?如何提升各級管理者對戰(zhàn)略...
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《戰(zhàn)略人力資源管理之人才梯隊建設》
課程摘要:戰(zhàn)略人力資源管理之人才梯隊建設講師:陳琦【課程收益】1. 企業(yè)轉型變革期中的正確心態(tài)轉變2. 了解基本的、實用的、關鍵的戰(zhàn)略人力資源管理思維3. 掌握人才引擎技術,提高部門工作效率和部門業(yè)績,以實現企業(yè)整體目標,獲取獨一無二的競爭優(yōu)勢4. 開啟心智轉變,聚焦組織發(fā)展點...
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