培訓(xùn)搜索引擎
戰(zhàn)略人力資源
互聯(lián)網(wǎng)時代的集團(tuán)人力資源管控十大前沿問題
培訓(xùn)收益：本課程立足于集團(tuán)經(jīng)營者思維和集團(tuán)戰(zhàn)略的高度，將面向新時代的現(xiàn)代人力資源管理最新理論，與華為、騰訊、阿里巴巴等中國本土實戰(zhàn)經(jīng)驗相融合，透析新型社會形態(tài)中企業(yè)人思想與行為方式變化趨勢下集團(tuán)企業(yè)人力資源管控的十大難點問題和前沿問題，包括基于三支柱、四角色的集團(tuán)人力資源管控模式選擇與總部人力資源管理功能定位，基于集...
內(nèi)訓(xùn)詳情
戰(zhàn)略人力資源管理
培訓(xùn)收益：深刻理解人力資源與戰(zhàn)略人力資源在企業(yè)管理中的價值與地位；
理解了解戰(zhàn)略人力資源管理的核心理念、系統(tǒng)內(nèi)容框架與未來發(fā)展趨勢；
深刻理解戰(zhàn)略人力資源管理一體化設(shè)計的底層邏輯與核心價值鏈理論的豐富實踐；
掌握戰(zhàn)略人力資源管理的三大基礎(chǔ)系統(tǒng)搭建的邏輯、理論、方法與實踐；
掌握戰(zhàn)略人力資源管理的六大模塊搭建與...
內(nèi)訓(xùn)詳情
華為人才培養(yǎng)與戰(zhàn)略
培訓(xùn)收益：深刻理解人才戰(zhàn)略是企業(yè)的第一戰(zhàn)略，及如何切實做好長期人才的規(guī)劃與培養(yǎng)；
深刻理解任正非的人才管理之道及華為人力資源一體化構(gòu)建的精髓與成功經(jīng)驗；
輕松掌握作為老板和高管必備的人力資源各模塊核心知識及華為豐富實踐及經(jīng)驗；
掌握最前沿的企業(yè)人才梯隊培養(yǎng)與培訓(xùn)體系的搭建原理與路徑方法；
掌握歷經(jīng)華為成功實踐...
內(nèi)訓(xùn)詳情
H-01 業(yè)務(wù)驅(qū)動下的戰(zhàn)略HR管理實踐____向華為學(xué)HR管理
培訓(xùn)收益：1. 了解華為的業(yè)務(wù)驅(qū)動下的人力資源管理體系
2. 理解華為的成功也是人力資源管理的成功
3. 熟悉華為的各項人力資源管理模塊的作用
4. 掌握人力資源管理各模塊的基本方法與思路
5. 借鑒華為的經(jīng)驗，對照自身企業(yè)，尋找差距，找到解決方...
內(nèi)訓(xùn)詳情
《戰(zhàn)略人力資源管理》——如何成為優(yōu)秀的人力資源工作者
培訓(xùn)收益：熟悉企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)；
熟悉人力資源價值鏈管理流程；
從戰(zhàn)略視角和HR總監(jiān)高度來理解人力資源管理的角色定位；
掌握人力資源核心模塊實操精髓；
實現(xiàn)從人力資源中層管理者向高層管理者轉(zhuǎn)變。
內(nèi)訓(xùn)詳情
戰(zhàn)略人力資源管理
培訓(xùn)收益：熟悉企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)；
熟悉人力資源價值鏈管理流程；
從戰(zhàn)略視角和HR總監(jiān)高度來理解人力資源管理的角色定位；
掌握人力資源核心模塊實操精髓；
實現(xiàn)從人力資源中層管理者向高層管理者轉(zhuǎn)變。
內(nèi)訓(xùn)詳情
人力資本與管理層激勵
培訓(xùn)收益：人力資本和激勵在企業(yè)發(fā)展中的重要性。
了解人力資本及其對企業(yè)的價值。
人力資本的模型與開發(fā)。
管理層的激勵。
內(nèi)訓(xùn)詳情
HRBP-人力資源如何配合業(yè)務(wù)部工作
課程摘要：前 言：1、** 組織學(xué)員開展企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析2、** 討論業(yè)務(wù)部門對人力資源管理部門有什么樣的意見3、** 討論人力資源6大模塊與業(yè)務(wù)部門的關(guān)系 4、引導(dǎo)學(xué)員強(qiáng)化認(rèn)識、更好的做到人力資源工作的知與行...
內(nèi)訓(xùn)詳情
互聯(lián)網(wǎng)下的人力資源管理
課程摘要：第一講：企業(yè)人才——人本管理實質(zhì)1、人才的實質(zhì)——企業(yè)對人才的需求21世紀(jì)的人才培養(yǎng)以企業(yè)文化為基礎(chǔ)1）、內(nèi)部竟才2）、外部擇才3）、內(nèi)部培才4）、網(wǎng)絡(luò)獵才第二講：管理角色——管理角色認(rèn)知一、互聯(lián)時代管理...
內(nèi)訓(xùn)詳情
HRBP邁向人力資源業(yè)務(wù)伙伴的修煉之路
課程摘要：一、HRBP的專業(yè)認(rèn)知1. 跳出專業(yè)深井2. 壓力從何而來3. 菜鳥的困惑二、調(diào)整好飛翔的姿勢1. 從記住員工的名字開始2. 把人才地圖裝進(jìn)腦子里3. 定位與價值期望決定工作方向4. 做哪些關(guān)鍵活動才能成功三、與業(yè)...
內(nèi)訓(xùn)詳情
