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連鎖店企業(yè)金牌經理實戰(zhàn)
課程摘要：第一單元：金牌經理應有的成功心態(tài)與特質超越常人的心態(tài)與胸襟營造超群的氣質與特質修煉自信心與企圖心培養(yǎng)堅忍不拔毅力與追求進步以客為尊的職業(yè)使命第二單元：金牌經理與眾不同的職責定位公司的經營管理者店鋪...
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金牌店長特訓
培訓收益：學員在這次的培訓中不但可以學習到優(yōu)秀店長的角色定位，門店員工的心態(tài)管理與領導統籌、門店日常營運管理、團隊組建、紀律執(zhí)行、銷售技巧、顧客關系管理、大單購物的維護，門店的業(yè)績提升與競爭策略，還可以梳理你在門店管理中的基本思路，讓店長的管理經驗總結成為企業(yè)獨有的管理體系。課程有理論，更有實戰(zhàn)的經驗和招數，讓你學了...
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餐飲店長特訓
培訓收益：4天3夜，脫胎換骨！以無法想象的殘酷磨練，挑戰(zhàn)潛力極限?，F場沙盤實戰(zhàn)模擬公司化運作，了解組織建立及管理方法，不僅僅是培訓，而是絕對的訓練。 使參訓學員思維力、表達力、執(zhí)行力大幅提升，個人魅力指數扶搖直上，成為工作目標清晰，溝通能力超強，管理方法多樣，做事認真負責干練、通達、專業(yè)的超級店長。
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礪劍行動—金牌店長五項修煉
培訓收益：獲得一套實用高效的管理工具和方法 避免終端管理誤區(qū)和減少終端人才流失 掌握門店業(yè)績持續(xù)提升的關鍵因素和全程技巧 提升店長管理效能，擁有更加和諧高效的終端團隊
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店長篇-精英階層店長修煉
培訓收益：獲得一套實用高效的管理工具和方法 避免終端管理誤區(qū)和減少終端人才流失 掌握店面業(yè)績持續(xù)提升的關鍵因素和全程技巧 提升店長管理效能，擁有更加和諧高效的終端團隊
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卓越店長的自我管理
培訓收益：【培訓收獲】學會如何進行自我管理；學會如何進行自我提升；了解如何進行自我認知；引領走出店長管理的誤區(qū)。
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如何成為一名優(yōu)秀的店長
培訓收益：【培訓收獲】引導店長事事反求諸己，將焦點放在自己身上改變提升店長對自身能力的期望值主動爭取市場先吃肉，而非被動等待市場只喝湯改變思維焦點，從有限的公司資源中將效果最大化遠離逃避競爭的思維，站在終端一線，為企業(yè)培養(yǎng)銷售高手掌握店員的復制方向，提升培訓效率，慎用培訓資源創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，豎威信，講原則
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店長人員管理實戰(zhàn)技巧
培訓收益：如果正確處理轉變過后的心態(tài)；店長將會面臨的問題分析；掌握問題的解決方法；正視問題的發(fā)生，預防問題的產生。
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店長人員管理5大方向
培訓收益：【培訓收獲】掌握人員管理的5大方法；清楚如何帶領團隊；掌握問題的解決方法；正視問題的發(fā)生，預防問題的產生。
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店長的八大角色定位與管理技術
培訓收益：【培訓收獲】建立店長為企業(yè)代言人的深刻認知，以終端形像、目標為己任為企業(yè)擔任市場尖兵，隨時傳遞市場、客戶、銷售信息有能力對店內人員隨時進行有效技能、狀態(tài)、觀念調整運用有效傳達技術，為企業(yè)傳遞信息、活力和希望到終端人員提供人事管理處理的思路、方法以及進步的方向，在柔性管理中獲得實際效果有效掌握每天現場的工作時...
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