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EAP
員工關(guān)愛(ài)心理健康知識(shí)講座
培訓(xùn)收益：了解實(shí)用心理健康知識(shí)及常見(jiàn)心理問(wèn)題識(shí)別應(yīng)對(duì)。
掌握身心健康的標(biāo)準(zhǔn)：“五快三良好”。
了解心理健康對(duì)生理健康的影響和實(shí)用養(yǎng)生方法。
學(xué)會(huì)心理健康與不健康等基本心理識(shí)別技術(shù)。
了解一般心理問(wèn)題如自卑、暴躁、壓抑、偏執(zhí)、消沉、敵對(duì)、孤僻等表現(xiàn)特征。
了解員工心理異常特征和診斷標(biāo)準(zhǔn)。
了解如何區(qū)別精神病...
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企業(yè)EAP培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程摘要：課程內(nèi)容：第一天;了解EAP（理論和基礎(chǔ)體驗(yàn)）一、員工心理援助EAP的由來(lái)（了解EAP項(xiàng)目）1、什么是EAP或ISP？2、員工幫助計(jì)劃（EAP）的定義和基本內(nèi)容3、員工心理健康對(duì)員工個(gè)人和組織績(jī)效的影響4、EAP的發(fā)展歷史...
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企業(yè)社會(huì)責(zé)任與EAP
培訓(xùn)收益：1、了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任基本概念和相關(guān)理念；
2、豐富企業(yè)對(duì)于員工福利和能力建設(shè)的觀念；
3、完善企業(yè)內(nèi)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系；
4、提高員工社會(huì)責(zé)任與企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)和能力；
5、提升企業(yè)社會(huì)形象、改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)目標(biāo)提供保障。
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EAP人本關(guān)懷計(jì)劃
課程摘要：【課程大綱】： 前言1、什么才是企業(yè)真正的財(cái)富？2、企業(yè)最重要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)3、關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)最大財(cái)富的思考 第一講： 員工心理援助（EAP）的概念與理論1、EAP的由來(lái) 什么是EAP？ 員工心理健康對(duì)個(gè)人和組織績(jī)效...
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