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私募股權(quán)
員工股權(quán)激勵操作實務(wù)及法律分析
課程摘要：員工股權(quán)激勵操作實務(wù)及法律分析第一章 員工股權(quán)激勵概述第一節(jié) 背景第二節(jié) 股權(quán)激勵的分類第三節(jié) 股權(quán)激勵的形式及特點第二章 員工股權(quán)激勵實務(wù)第一節(jié) 員工股權(quán)激勵的形式第二節(jié) 員工股權(quán)的獲得途徑第三...
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股權(quán)管理與股權(quán)質(zhì)押
課程摘要：股權(quán)管理與股權(quán)質(zhì)押課程大綱主要依據(jù)文件 １．《中華人民共和國公司法》 ２．《中華人民共和國物權(quán)法》 ３．《商業(yè)銀行股權(quán)管理暫行辦法》 銀監(jiān)會令2018年第1號 ４．《關(guān)于加強商業(yè)銀行股權(quán)質(zhì)押管理的通知》...
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《股權(quán)激勵》
課程摘要：《股權(quán)激勵》【課程背景】創(chuàng)業(yè)老員工總認為勞苦功高，又不時抱怨薪水太低；中堅骨干身在曹營心在漢，總想著另謀高就或是另立山頭；優(yōu)秀人才總是不愿意加入，盡管給出的薪水比現(xiàn)有員工已高很多；高管、中層就是打...
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《合伙人模式》
課程摘要：《合伙人模式》【課程背景】我們面對的是一個越來越復(fù)雜和動蕩的世界沒有一種商業(yè)模式是長存的沒有一種競爭力是永恒的沒有一種資產(chǎn)是穩(wěn)固的因此戰(zhàn)略的變化、組織的變革、利益的平衡成為企業(yè)發(fā)展的三不朽。過去是...
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《股權(quán)戰(zhàn)略及設(shè)計》
課程摘要：《股權(quán)戰(zhàn)略及設(shè)計》【課程背景】伴隨著中國經(jīng)濟發(fā)展的減速，國內(nèi)中小企業(yè)在市場競爭的環(huán)境下，面臨人力成本、環(huán)境成本、融資成本的增加，眾多企業(yè)面臨生死存亡的境地。企業(yè)如何轉(zhuǎn)型？如何融到錢？如何留住核心員...
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合伙人裂變與股權(quán)密碼
培訓(xùn)收益：【課程收益】
1、掌握合伙人的選擇、入伙規(guī)則、分錢規(guī)則、退出機制。
2、掌握10種避免控制權(quán)喪失的有效處理方法。
3、掌握合伙人與股權(quán)設(shè)計的區(qū)別。
4、掌握合伙人設(shè)計與股權(quán)激勵的10D模型與8大體系實用技巧。
5、掌握股權(quán)融資的10大步驟
6、咨詢式培訓(xùn)：得到大量表單、工...
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華為股權(quán)激勵的奧秘和華為管理之道
課程摘要：《華為股權(quán)激勵的奧秘和華為管理之道》初步課綱（最終課綱會根據(jù)客戶需求進行定制化調(diào)整）：第一部分華為股權(quán)激勵的奧秘一、從華為股權(quán)激勵開始認識股權(quán)激勵1.華為當(dāng)年股權(quán)激勵的背景2.華為股權(quán)激勵的幾個發(fā)展階...
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私募基金的運作模式解析
培訓(xùn)收益：掌握私募股權(quán)基金的運作流程與募資方法；
透析私募股權(quán)基金的投資技巧與盈利邏輯；
熟練掌握投資后對于標的企業(yè)的孵化、培育與管理運營；
掌握多種私募基金退出方式；
熟悉掛牌上市及并購重組全流程。
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股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計與股權(quán)激勵
培訓(xùn)收益：掌握如何利用股權(quán)完成資本時代下商業(yè)模式重構(gòu)；
掌握公司股權(quán)激勵的核心規(guī)則：定性、定量、定類、定規(guī)、定人、定時、定退；
理解持股平臺搭建與高管持股計劃的構(gòu)建，學(xué)會運用股權(quán)吸引和留住核心團隊；
實操訓(xùn)練股權(quán)融資的核心工具：估值工具、BP系統(tǒng)、入資模式等；
圍繞股權(quán)結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新型結(jié)構(gòu)化工具：眾籌、并購、掛牌...
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私募股權(quán)基金
課程摘要：第一講：私募股權(quán)基金兩種業(yè)態(tài)及特點一、差異化解讀1.創(chuàng)業(yè)投資基金2.私募股權(quán)投資基金二、VC/PE是什么1.著名PE基金介紹2.著名vc基金介紹三、私募股權(quán)基金與傳統(tǒng)關(guān)聯(lián)性解讀1.定位類區(qū)別2.投向類區(qū)別四、私募股權(quán)基...
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