培訓(xùn)搜索引擎
變革管理
變革管理
培訓(xùn)收益：1、分析社會變革的客觀規(guī)律及其影響
2、了解促成組織內(nèi)進(jìn)行變革的主要因素
3、明確企業(yè)變革的動(dòng)力與阻力
4、學(xué)會更新觀念，適應(yīng)社會、企業(yè)的改革與創(chuàng)新
5、掌握經(jīng)營管理創(chuàng)新的關(guān)鍵點(diǎn)
6、調(diào)整心態(tài)，積極主動(dòng)地促進(jìn)企業(yè)的變革
7、懂得執(zhí)行力的重要性及其提升的主要方法
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海爾人單合一雙贏管理變革
培訓(xùn)收益：企業(yè)資產(chǎn)表中的有形資產(chǎn)都不能增值，真正能讓資產(chǎn)增值的是人力資源這個(gè)無形資產(chǎn)。如果把人力變成資源而不是負(fù)債，企業(yè)一定會充滿活力，能夠永續(xù)經(jīng)營、充滿活力的發(fā)展，要注重發(fā)揮人的積極性，而非只重視規(guī)章制度。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)發(fā)展必須打破傳統(tǒng)的層級管理模式，沒有上下級，企業(yè)能夠搭建一個(gè)實(shí)現(xiàn)員工自己價(jià)值和增值，個(gè)人發(fā)...
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最行行長“管理轉(zhuǎn)型”特訓(xùn)
課程摘要：第一講：銀行發(fā)展趨勢1.銀行轉(zhuǎn)型，不轉(zhuǎn)不行2.從中外銀行對比看發(fā)展重點(diǎn)3.各家銀行的轉(zhuǎn)型攻略分析4.銀行客戶的變化路徑5.數(shù)據(jù)解讀理財(cái)產(chǎn)品的市場趨勢6.未來銀行的四大關(guān)鍵定位第二講：領(lǐng)導(dǎo)魅力塑造1.領(lǐng)導(dǎo)禮儀形象...
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農(nóng)信社風(fēng)險(xiǎn)管理轉(zhuǎn)型與應(yīng)對
課程摘要：第一節(jié)：農(nóng)信社風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀（案例引導(dǎo)）<1>傳統(tǒng)的管理理念與科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理存在差距<2>風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的構(gòu)架還不完善<3>評估風(fēng)險(xiǎn)、量化風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)還比較落后、簡單<4>缺乏風(fēng)險(xiǎn)對沖的工具<5>缺少風(fēng)險(xiǎn)管理的文化第二...
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傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的生機(jī)
課程摘要：主題內(nèi)容傳統(tǒng)企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵點(diǎn)課程重點(diǎn)： 了解特點(diǎn)、把握趨勢、成功轉(zhuǎn)型 互聯(lián)網(wǎng)的特性通過搜索尋找關(guān)鍵詞、中小企業(yè)也可以投、產(chǎn)品定制化（選擇多，需要精準(zhǔn)定制）、推廣/購買無地域限制、購買通路和推...
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變革管理
課程摘要：課程介紹：變革是企業(yè)的常態(tài)。當(dāng)今世界變化的速度之快、范圍之廣、程度之深都是前所未有的。在激烈的市場競爭中，真正的贏家必然是那些能夠快速、有效、經(jīng)濟(jì)地實(shí)現(xiàn)變革的企業(yè)。本課程的開發(fā)，廣泛借鑒國際國內(nèi)經(jīng)...
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基業(yè)長青--加速變革五步法
課程摘要：課程描述1、大型項(xiàng)目的實(shí)施不順利，受到組織內(nèi)部的阻礙；2、企業(yè)成員認(rèn)同感下降，不認(rèn)可企業(yè)價(jià)值與遠(yuǎn)景，私心過大；3、組織不同部門的沖突加劇，團(tuán)隊(duì)合作精神缺失；4、組織決策權(quán)力集中在少數(shù)高層，大多數(shù)成員不...
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2014年房地產(chǎn)行業(yè)分析和轉(zhuǎn)型升級
課程摘要：一、2014年房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢1、2013年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和金融環(huán)境分析2、房地產(chǎn)行業(yè)近期數(shù)據(jù)分析3、2013年房地產(chǎn)行業(yè)面臨的環(huán)境（1）政策調(diào)控（2）房地產(chǎn)信息聯(lián)網(wǎng)（3）官員財(cái)產(chǎn)公示（4）房產(chǎn)稅的試點(diǎn)擴(kuò)大4、房地產(chǎn)...
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變革型領(lǐng)導(dǎo)——組織高速成長的密碼
培訓(xùn)收益：認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展前世今生與未來；
掌握領(lǐng)導(dǎo)力各層次的模型原理；
透視自我的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格；
深刻體驗(yàn)變革型領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢；
發(fā)展多方位的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格；
感受截然不同的理念，使自己踏上獨(dú)具風(fēng)范的成功領(lǐng)袖之路；
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傳統(tǒng)經(jīng)營模式的變革轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新管理
培訓(xùn)收益：（1）充分認(rèn)識當(dāng)下社會轉(zhuǎn)型期組織面臨的變革與挑戰(zhàn)，以及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的緊迫性和必要性，提升領(lǐng)導(dǎo)者的環(huán)境掃描能力，幫助構(gòu)建系統(tǒng)的管理變革與創(chuàng)新思維；（2）引導(dǎo)如何從傳統(tǒng)經(jīng)營模式向新的商業(yè)模式轉(zhuǎn)型。（3）學(xué)習(xí)和修煉轉(zhuǎn)型期的組織創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新。
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