華乃晨

華乃晨講師個(gè)人主頁(yè)

常駐地:遼寧省>沈陽(yáng)市 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 人力資源 管理技能

助理聯(lián)系方式13521368763
工作經(jīng)歷私企,五年以上
從業(yè)年份2000年
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評(píng)價(jià)指數(shù)

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全站排名

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主講課題

華乃晨講師介紹

人力資源與人才發(fā)展教練  華乃晨

——專注運(yùn)用HR技術(shù)助力企業(yè)提高效能

【專業(yè)資質(zhì)】


?管理學(xué)碩士

?人社部高級(jí)人力資源管理師

?國(guó)家注冊(cè)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師|注冊(cè)職業(yè)生涯規(guī)劃師

?CSTD認(rèn)證學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)師|美國(guó)CITE注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)專家

?上海復(fù)旦大學(xué)、東北大學(xué)、遼寧大學(xué)兼職|特聘人力資源專家

?中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)郵政、國(guó)家電網(wǎng)等特聘咨詢顧問

?遼寧省青年大學(xué)生就業(yè)導(dǎo)師

曾任:世界500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)中國(guó)區(qū)|人力資源部培訓(xùn)總監(jiān)

曾任:東軟集團(tuán)高級(jí)人力資源專家|部門負(fù)責(zé)人

曾任:上海復(fù)旦大學(xué)公共績(jī)效與信息化研究中心|高級(jí)研究員

曾任:國(guó)家稅務(wù)總局“能力素質(zhì)模型建設(shè)與評(píng)估”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

 

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

● 10年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),6年企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

● 華乃晨老師深耕企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域10年+,曾負(fù)責(zé)某大型集團(tuán)公司人力資源管理中績(jī)效管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與人才配置、組織文化運(yùn)營(yíng)等多個(gè)崗位,對(duì)人力資源管理全模塊、全流程工作有非常深刻的認(rèn)識(shí)和理解。在多年實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,華老師通過管理咨詢與企業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的方式,運(yùn)用人力資源管理技術(shù)助力企業(yè)提升組織與個(gè)人績(jī)效,最終實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略落地、目標(biāo)達(dá)成、利潤(rùn)提升與人才賦能的多重效果。

【主講課程】

人資管理基礎(chǔ)課程:

崗位分析與評(píng)價(jià)》《企業(yè)人力資源規(guī)劃》《招聘與配置管理》《職位任職資格評(píng)估管理

培訓(xùn)與開發(fā)管理》《績(jī)效管理》《薪酬管理》《員工管理》《文化管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

員工關(guān)系與法律實(shí)務(wù)

 

 

人資管理進(jìn)階課程:

《基于戰(zhàn)略的人力體系建設(shè)》《X0后員工的招聘與管理》《職涯探索與生涯規(guī)劃》

《企業(yè)高流動(dòng)率下的問題探究與人才保留》《目標(biāo)管理與分解執(zhí)行》《金牌面試官》

《高效能績(jī)效反饋面談技巧》《VUCA時(shí)代的OKR管理》《可落地的績(jī)效薪酬管理》

《績(jī)效全流程落地管理》《非人力資源管理經(jīng)理的人力資源管理》《新員工導(dǎo)師輔導(dǎo)技巧》

《新員工職場(chǎng)角色轉(zhuǎn)變》《組織經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)》

通用與領(lǐng)導(dǎo)力課程:

《打造員工高績(jī)效執(zhí)行力》《時(shí)間管理與高效工作法》《高情商職場(chǎng)溝通術(shù)》《危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力》

《結(jié)構(gòu)性思維與即興演講》《壓力與情緒管理》《服務(wù)意識(shí)與品質(zhì)提升》《4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》

《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)必修課》《中層管理者技能躍遷》《個(gè)人職業(yè)化核心競(jìng)爭(zhēng)力塑造》

《X0后員工管理藝術(shù)》

【授課風(fēng)格】

華乃晨老師授課風(fēng)格邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰、深入淺出、富有感染力。擅長(zhǎng)將企業(yè)中的實(shí)際問題與現(xiàn)實(shí)生活場(chǎng)景橫向?qū)Ρ确治?,令學(xué)員感悟深刻,觸類旁通,最終使培訓(xùn)內(nèi)容迅速地轉(zhuǎn)化為工作技能和日常行為,具有極強(qiáng)的實(shí)用性。華老師的授課內(nèi)容及風(fēng)格受到學(xué)員的高度贊譽(yù),培訓(xùn)效果及應(yīng)用受到充分的認(rèn)可和好評(píng)。

華乃晨曾服務(wù)的客戶
金融銀行:中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、營(yíng)口銀行、國(guó)銀行、工商銀行、北京銀行、哈爾濱銀行、合眾人壽、長(zhǎng)安信托、中和農(nóng)信、保險(xiǎn)信息中心
國(guó)企政府:國(guó)家稅務(wù)總局、北京市政府、中共遼寧省委、國(guó)家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局、中共沈陽(yáng)市委、克拉瑪依市政府、沈陽(yáng)日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)、遼寧交投集團(tuán)
保險(xiǎn)地產(chǎn):萬達(dá)集團(tuán)、綠地集團(tuán)、萬合地產(chǎn)、綠景地產(chǎn)、榮和地產(chǎn)集團(tuán)
軟件通信:東軟集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信
汽車行業(yè):長(zhǎng)春一汽、奔馳汽車、大眾汽車、三菱汽車
其他行業(yè):北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、德克斯米爾、東北大學(xué)、遼寧大學(xué)等
華乃晨的內(nèi)訓(xùn)大綱
4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
VUCA時(shí)代下的OKR敏捷管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
企業(yè)人力資源規(guī)劃
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
壓力與情緒管理工作坊
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
員工管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
培訓(xùn)與開發(fā)管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
基于戰(zhàn)略的人力體系建設(shè)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
崗位分析和評(píng)價(jià)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
招聘管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
文化管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
服務(wù)意識(shí)與品質(zhì)提升
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
相遇后浪,激情共贏——X0后員工管理藝術(shù)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
知人擅帶——新員工導(dǎo)師輔導(dǎo)技巧
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
績(jī)效管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
職位任職資格管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
薪酬管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
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