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目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行
課程摘要：《目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行》內(nèi)訓(xùn)篇-----從目標(biāo)到結(jié)果的四步驟主講人：齊磊課程背景：工作中，有沒有類似問題：1. 制定目標(biāo)憑感覺，各種數(shù)據(jù)亂湊合2. 目標(biāo)計劃無標(biāo)準(zhǔn)，過程管理高成本3. 目標(biāo)上下難共識，執(zhí)行當(dāng)中無支持4. 目標(biāo)計劃缺邏輯，沒有支撐沒意義5. 目標(biāo)績效相脫節(jié)，最后一看...
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高效目標(biāo)管理的PDCA法
課程摘要：為業(yè)績持續(xù)增長保駕護(hù)航《高效目標(biāo)管理的PDCA法》主講老師：樸宏【課程背景】? 你是否每到年底才發(fā)現(xiàn)，年初訂立的業(yè)績目標(biāo)一半沒完成？? 你是否經(jīng)常感覺工作如同救火一般，總是有處理不完的突發(fā)事件？? 你是否感覺每天從早忙到晚，重要的工作卻一件沒完成？如果你的回答是肯定的，那么你的目標(biāo)管理一定出了問題。如...
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從找到高價值任務(wù)到高效達(dá)成目標(biāo)
課程摘要：《戰(zhàn)略落地：一切圍繞價值創(chuàng)造》 ——從找到高價值任務(wù)到高效達(dá)成目標(biāo)【課程背景】規(guī)劃規(guī)劃，滿篇鬼話；規(guī)劃規(guī)劃，墻上一掛。這種情況在過去雖然是問題，但還不至于影響根本。而在新的形勢下，企業(yè)更加迫切地需要完成從“資源推動型增長”向“價值創(chuàng)造型增長”轉(zhuǎn)變，這就要求企業(yè)要抓兩個...
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目標(biāo)管理
課程摘要：目標(biāo)管理 【課程背景】 中國大部分企業(yè)沿用經(jīng)驗管理，沒有走上科學(xué)管理軌道，普遍存在中層管理人員與基層員工激勵不到位的問題。西方發(fā)達(dá)國家普遍運用的目標(biāo)管理法，使人人參與管理，給每一位員工一個充分發(fā)揮潛能的“自由空間”，能達(dá)到“眾人拾柴火焰高”的理想狀態(tài)。 企業(yè)成長要靠全體員工共同努力，“千斤重?fù)?dān)眾人挑、人人頭...
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目標(biāo)管理
課程摘要：《定立目標(biāo) 服務(wù)結(jié)果》目標(biāo)管理主講：劉穎老師 【課程背景】”你的過去和現(xiàn)在如何，這并不重要，重要的是你希望將來獲得什么。除非你對未來有理想，否則你將庸碌一生?！啊绹晒W(xué)大師拿破侖 希爾您是否忙忙碌碌卻效率不高？您的企業(yè)”弦“似乎繃得緊緊的，計劃卻難以達(dá)成？如果一個企業(yè)不做結(jié)果，在市場上就會被對手淘汰；...
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團(tuán)隊管理的關(guān)鍵能力和目標(biāo)管理
課程摘要：《團(tuán)隊管理的關(guān)鍵能力和目標(biāo)管理》梁曉光 【課程背景】經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、企業(yè)的擴展，不同行業(yè)在發(fā)展過程中，都需要提拔新的力量和儲備干部，來滿足企業(yè)不斷壯大的需要。這也給予新的機會讓基層員工由業(yè)務(wù)精英，晉升成為管理人員，又或者需要透過社會招聘補充新增崗位的空缺。不論是透過哪種方法，為確保管理人員能夠為企業(yè)帶來效益，對...
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德魯克管理思想精要之“目標(biāo)管理”
課程摘要：德魯克管理思想精要之“目標(biāo)管理”（理論基礎(chǔ)：德魯克管理思想）主講老師：李文莉【課程背景】在十九大后新常態(tài)的場景下，隨著智能制造、人工智能與新零售的快速發(fā)展，第四次科技革命的浪潮撲面而來，這意味著各行業(yè)的洗牌已經(jīng)不再是一個概念，而是真的“狼來了”。張瑞敏有句話很經(jīng)典：“只有時代的企業(yè)，沒有成功的企業(yè)”。新的時...
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目標(biāo)管理及計劃執(zhí)行
課程摘要：《以終為始》——目標(biāo)管理及計劃執(zhí)行主講：李文【課程背景】 管理的三大任務(wù)：實現(xiàn)組織的特定目的和使命；使工作富有成效，員工具有成就感 ；處理對社會的影響與承擔(dān)社會責(zé)任。 然而，你是否在管理中遇到這樣的情況：1、 新員工不會分解目標(biāo)，制定個人工作計劃，帶新人太耗神；2、 老員工，工作能力不是...
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目標(biāo)設(shè)定與有效執(zhí)行
課程摘要：目標(biāo)設(shè)定與有效執(zhí)行【課程背景】先有目標(biāo)，后有管理，沒有目標(biāo)就無從管理，哪個領(lǐng)域沒有目標(biāo)，哪個領(lǐng)域就容易忽視。美國總統(tǒng)布什將2002年度 “總統(tǒng)自由勛章”授予彼得?德魯克，提到他的三大貢獻(xiàn)之一就是目標(biāo)管理?；萜展緞?chuàng)始人戴維?帕卡德在《惠普之道》中說到：沒有任何管理原則比目標(biāo)管理原則對惠普的成功有如此大的貢獻(xiàn)...
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方向-目標(biāo)管理與高效計劃執(zhí)行
課程摘要：《方向-目標(biāo)管理與高效計劃執(zhí)行》講師：李沛賢【課程背景】作為管理者，您是否有如下困惑？l 為什么老板有方向、沒力量，干部有力量、沒方向l 上面定目標(biāo)拍腦袋，要求越來越高，下面執(zhí)行困難重重，沒辦法只能走樣l 部門里面，有人忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，到處救火，有人卻手足無措，十分迷茫l 計劃趕不上變化，做什么計劃？還...
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