培訓(xùn)搜索引擎
目標(biāo)百分百執(zhí)行
培訓(xùn)收益:理解執(zhí)行的真蒂,自發(fā)提升執(zhí)行力; 掌握目標(biāo)與工作計(jì)劃制定技巧; 掌握有效時(shí)間管理與執(zhí)行力的技巧; 掌握跨組溝通及工作銜接技巧;
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工作計(jì)劃制定與執(zhí)行
培訓(xùn)收益:理解目標(biāo)計(jì)劃制定的意義; 掌握制定計(jì)劃的科學(xué)方法; 掌握有效執(zhí)行技巧; 提升工作熱情;
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目標(biāo)管理
培訓(xùn)收益:了解目標(biāo)管理的構(gòu)思,培養(yǎng)主動(dòng)工作的意識(shí); 把握目標(biāo)管理的本質(zhì),具體內(nèi)容和實(shí)施步驟; 掌握目標(biāo)管理和數(shù)值管理的區(qū)別; 掌握目標(biāo)管理的事實(shí)方法; 練習(xí)指導(dǎo)部下進(jìn)行目標(biāo)管理的能力。 掌握建立目標(biāo)管理體系的方法; 提高目標(biāo)管理實(shí)施的有效性;
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高成效的目標(biāo)管理系統(tǒng)
培訓(xùn)收益:1.建立管理者對(duì)目標(biāo)管理重要性的認(rèn)識(shí)、以及對(duì)目標(biāo)管理理念的理解; 2.幫助管理者掌握目標(biāo)管理TATA系統(tǒng)流程和框架、深刻領(lǐng)會(huì)目標(biāo)管理的關(guān)鍵所在; 3.指導(dǎo)管理者重點(diǎn)掌握目標(biāo)與計(jì)劃的制訂與布置、行動(dòng)過(guò)程的追蹤與調(diào)整、績(jī)效評(píng)估等一系列關(guān)鍵技能; 4.幫助管理者掌握目標(biāo)管理的關(guān)鍵方法和工具,以實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用、...
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目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)
課程摘要:第一單元:角色認(rèn)知與精準(zhǔn)定位一、自我認(rèn)知,做好中層管理者1、中層管理者在企業(yè)架構(gòu)中的位置2、中層管理者在組織中的基本使命3.中層管理者必須具備的八項(xiàng)基本技能二、做好上司的下屬:讓領(lǐng)導(dǎo)省心、放心、安心1...
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目標(biāo)計(jì)劃制定與有效控制
課程摘要:第一部分、目標(biāo)管理實(shí)務(wù) 案例分享:迷霧中的終點(diǎn)一、目標(biāo)管理的概念什么是目標(biāo)管理?目標(biāo)管理的深層次理解與解析 先有工作or先有目標(biāo) 沒(méi)有目標(biāo)的工作存在么二、目標(biāo)管理的四大作用 舵 鐘 鏡 梅三、目標(biāo)管...
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溝通技巧與目標(biāo)管理
課程摘要:第一篇章溝通技巧第一單元 溝通的基本理念什么是溝通?溝通的含義溝通失敗的原因及后果溝 通 的 種 類(lèi)溝通中的渠道問(wèn)題溝通的四大特點(diǎn)高效溝通的三個(gè)原則溝通的五種態(tài)度溝通三行為溝通的視窗理論第二單元 ...
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組織的目標(biāo)管理
課程摘要:一、開(kāi)篇介紹(一)講師背景介紹(二)部分受訓(xùn)企業(yè)(三)培訓(xùn)規(guī)則約定二、受訓(xùn)前導(dǎo)(一)組織目標(biāo)管理的八大現(xiàn)狀(頭腦風(fēng)暴)1、目標(biāo)分解力求精準(zhǔn)到位2、出臺(tái)高額獎(jiǎng)懲政策3、召開(kāi)轟轟烈烈的動(dòng)員大會(huì)4、簽訂績(jī)效...
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從計(jì)劃到執(zhí)行
培訓(xùn)收益:1.了解計(jì)劃的概念及重要性 2.掌握工作分解的方法及步驟 3.掌握計(jì)劃制定的核心五要素 4.掌握多種計(jì)劃管理工具 5.了解企業(yè)執(zhí)行力不佳的原因 6.掌握打造組織執(zhí)行系列的六大方面 7.掌握企業(yè)執(zhí)行力管理的工具
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目標(biāo)與計(jì)劃管理培訓(xùn)
培訓(xùn)收益:1.通過(guò)學(xué)習(xí)本課程,正確認(rèn)知目標(biāo)及目標(biāo)管理的實(shí)質(zhì); 2.學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)定與目標(biāo)的分解; 3.有效掌握做好部門(mén)的工作計(jì)劃和跟蹤的方法,讓計(jì)劃落到實(shí)處; 4.掌握目標(biāo)管理的運(yùn)用——針對(duì)工作計(jì)劃和存在的問(wèn)題如何采取PDCA管理循環(huán),給予有效管理與糾正; 5.本課程著重講授了目標(biāo)如何執(zhí)行與落地的相關(guān)策略。
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