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目標管理與計劃落實
課程摘要:第一天 目標管理第一講:目標管理基本理念(1.0小時)一、目標與目標管理關系二、目標管理的主要分類三、目標管理4R循環(huán)系統(tǒng)四、組織與個人目標管理【案例分享】某公司管理者及個人目標管理PBC承諾書【案例分享】...
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目標達成百分百
培訓收益:1、樹立問題意識,領悟問題與機會的關系; 2、獲得解決問題所需的知識和技巧,掌握解決問題的幾種工具和方法; 3、建立發(fā)現問題、分析問題、解決問題的系統(tǒng)思維; 4、培養(yǎng)個人與團隊分析及解決問題的能力和快速制定決策的工作風格;
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目標與時間管理
課程摘要:第一講:目標與目標分解為什么要設定目標?目標與理想;愿望的區(qū)別好目標的SMART原則目標的縱向和橫向分解1.目標威力及案例啟示:管理的本質:一切的管理在于達成目標。2.完成目標計劃的有效措施/動力3.沒有計劃...
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房地產目標管理與績效考核
培訓收益:1.深刻理解目標管理的概念; 2.掌握目標設定、目標分解、目標落地的工具和技巧; 3.體驗企業(yè)管理的完整流程,理解企業(yè)運作中各個部門和管理者之間的相互配合。 4.理解競爭戰(zhàn)略,尋找關鍵價值鏈,提升企業(yè)核心競爭力。 5.合理配制內部有限的資源,有效利用外部資源提升經營績效并建立成本與利潤意識。 6...
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房地產計劃與目標管理
培訓收益:剖析房地產計劃運營管理內涵,理順計劃管理、預算管理與績效管理的邏輯關系; 結合房地產行業(yè)特點,借鑒標桿企業(yè)做法,提升計劃管理、預算管理與績效管理理念; 通過大量案例、工具表單、模型的實際操作,提高計劃與目標管理實際操作技能。
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房地產部門計劃與目標制定及承諾實現
培訓收益:戰(zhàn)略明了-將企業(yè)戰(zhàn)略目標有效分解至每個業(yè)務單元; 上下同欲-搭建開放、輕松的縱向及橫向交流平臺,理性客觀的制定部門級計劃; 權責明了-引導團隊自行基于戰(zhàn)略需要制定切實可行的工作計劃,明確權責; 優(yōu)化組織氛圍-通過多個團隊研討工具的學習及應用,促使管理改變以往簡單強壓的管理模式,找到激發(fā)團隊智慧的方法。
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目標管理及計劃執(zhí)行
培訓收益:明確以終為始的目標管理思想; 了解目標管理的內涵與實施的方法; 洞悉目標分解的過程與員工在目標達成中的責任; 提升能力意愿與達成計劃目標的路徑;
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目標與計劃管理
培訓收益:了解目標與計劃管理的定義; 建立系統(tǒng)化的目標與計劃管理理念; 強化目標與計劃管理對部門經營的重要作用; 全面了解目標與計劃管理的具體內容和實施步驟; 掌握建立目標與計劃管理體系的方法; 根據本企業(yè)特點引進、實施目標與計劃管理; 輔導員工如何設定目標和自我評價; 提高目標與計劃管理實施的有效性;...
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戰(zhàn)略目標分解與執(zhí)行
課程摘要:第一單元:領導者的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術思維這一講您將學到如何將戰(zhàn)略轉化為戰(zhàn)術戰(zhàn)略轉化為戰(zhàn)術是中層干部的天職戰(zhàn)略目標分解領導者的角色調整中高層領導者如何承上啟下領導者目標管理中的格局意識戰(zhàn)略目標分解步驟與原則...
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目標與計劃管理
培訓收益:幫助部門經理掌握工作計劃與目標管理的科學方法; 掌握根據公司規(guī)劃制定本部門(公司)執(zhí)行年度計劃。 掌握指標的分解方法、指標的最終落地、計劃的執(zhí)行等方面的工具與方法;
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