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目標與計劃管理
《目標管理與績效提升》
課程摘要：目標管理與績效提升講師：陳琦 【課程目的與收益】1、了解目標與績效的關系；2、學習目標設定【SMART】法；3、針對目標管理如何采取PDCA管理循環(huán)，給予有效管理與糾正；4、掌握目標管理之績效提升重點。 【課程形式】ü 案例分析ü 現(xiàn)場模擬ü 輕松教學ü 封閉訓練 【課程對象】企業(yè)高管、部門直線經(jīng)理...
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《沙漠掘金6.0--目標管理與執(zhí)行管控模擬艙》
課程摘要：沙漠掘金6.0目標管理與執(zhí)行管控模擬艙 講師：王 彥 課 程 綱 要【課程名稱】《沙漠掘金6.0--目標管理與執(zhí)行管控模擬艙》【課程背景】2 《沙漠掘金》系列課程是二十一世紀初由加拿大引入中國的經(jīng)典沙盤模擬課程。經(jīng)過10余年的打造，升級改版為更符合VUCA時代特點、更貼近管理者日常管理行為的6.0版本，并...
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《目標管控與績效管理》
課程摘要：目標管控與績效管理 主講：艾博 課 程 綱 要【課程名稱】目標管控與績效管理【課程背景】德魯克說“企業(yè)管理歸根結(jié)底是績效管理”，績效管理直接決定了戰(zhàn)略的落地和員工的穩(wěn)定性與積極性。企業(yè)都知道績效管理很重要，但是績效管理在落地實施中卻出現(xiàn)這樣那樣的問題，比如：1. 戰(zhàn)略目標與績效管理脫鉤；2. ...
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《目標管理與計劃執(zhí)行》
課程摘要：目標管理與計劃執(zhí)行主講：艾博 課 程 綱 要【課程名稱】目標管理與計劃執(zhí)行【課程背景】管理的目的是為了實現(xiàn)目標，是以有限的資源滿足人無限的需求。中國企業(yè)管理發(fā)展起步較晚，戰(zhàn)略目標無法落地到員工日常工作目標，缺少目標或目標還不夠量化，計劃管理難以支撐目標的實現(xiàn)，支撐目標管理的責權(quán)匹配和激勵機制還不夠完善，導致...
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《目標落地利器——OPACR工作法?》
課程摘要：目標落地利器——OPACR工作法?（渝作登字-2020-A-10054518） 講師：趙陽課 程 綱 要【課程名稱】 《目標落地利器——OPACR工作法?》【課程背景】企業(yè)就是要把目標變成結(jié)果，但員工總是給不出我們想要的結(jié)果，歸納起來，員工在這個過程中存在五大問題：? 目標不清——目標傳達了一輪又一輪，...
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《關鍵任務推進三步法》
課程摘要：關鍵任務推進三步法 講師：刁東燕 課 程 綱 要【課程名稱】《關鍵任務推進三步法》【課程背景】關鍵任務推動的能力是作為管理者非常重要的能力，然而現(xiàn)實工作中很多管理者卻狀況頻出：有工作沒結(jié)果有溝通沒協(xié)同效率不高，效能低下任務達成不理想，上下怨聲載道沒有有效的策略，每個人都按照自己的套路執(zhí)行自說自話，欠缺有效...
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《商務呈現(xiàn)與計劃書撰寫》
課程摘要：商務呈現(xiàn)與計劃書撰寫 課程 講師：刁東燕 課 程 綱 要【課程名稱】《商務呈現(xiàn)與計劃書撰寫》【課程背景】蘇哥拉底曾經(jīng)說過：世界上有一種能力可以使人很快完成偉業(yè)，并獲得世人的認識，那就是令人喜悅的表達能力。事實上，一個人語言表達能力的強弱，是關乎其職業(yè)發(fā)展至關重要的因素。戴爾卡耐基就曾經(jīng)說過:一個人的成功，...
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《目標管理與計劃達成》
課程摘要：《目標管理與計劃達成》 講師：刁東燕 課 程 綱 要【課程名稱】《目標管理與計劃達成》【課程背景】隨著企業(yè)的不斷壯大，人員增多，各部門間的銜接和運轉(zhuǎn)等問題逐漸顯現(xiàn)，造成有行動沒結(jié)果，有任務沒結(jié)果，有態(tài)度沒結(jié)果，有崗位沒結(jié)果。缺乏以結(jié)果為導向的執(zhí)行力。那什么是結(jié)果？結(jié)果是滿足客戶的需求。那誰是客戶？領導是客...
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《目標管理與高效執(zhí)行》
課程摘要：《目標管理與高效執(zhí)行》 講師：刁東燕 課 程 綱 要【課程名稱】《目標管理與高效執(zhí)行》【課程背景】明確的目標和高效的執(zhí)行力是組織績效落地的基礎。然而企業(yè)中卻存在：認為目標就是寫在紙上的擺設，不重視目標太重都完不成頂多沒獎金遇到挑戰(zhàn)后心態(tài)崩盤，自暴自棄等靠要，沒有積極解決達成目標的阻礙與沖突缺乏過程監(jiān)督和管...
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