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管理心理學
知行合一 《王陽明心學與管理者心法》
課程摘要：知行合一《王陽明心學與管理者心法》課程大綱【課程背景】中華文化積淀著中華民族最深沉的精神追求，是中華民族生生不息、發(fā)展壯大的豐厚滋養(yǎng)；中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢，是我們最深厚的文化軟實力...
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管理者正確的管理邏輯
課程摘要：管理者正確的管理邏輯一．影響組織氛圍的六大因素1. 基礎(chǔ)因素：明確性、工作標準2. 核心因素：責任性、激勵3. 升華因素：靈活性、團隊承諾討論：從自己和身邊同事角度思考所在團隊的組織氛圍如何？二．高績效...
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領(lǐng)導者的性格心理軟實力
培訓收益：1、了解自己，了解他人，方能知己知彼；
2、理解自己，理解員工，助推決策精良；
3、溝通的品質(zhì)決定核心圈建設的品質(zhì)；
4、構(gòu)建新的認知，感悟性格中的領(lǐng)導力。
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管理人員心態(tài)管理
課程摘要：第一篇 職業(yè)心態(tài)第一部分：職業(yè)概述一、職業(yè)成功的20/80定律二、職業(yè)的概念三、企業(yè)、個人與職業(yè)的關(guān)系四、職業(yè)生涯五階段理論« 互動思考第二部分：職業(yè)心態(tài)« 互動游戲一、認知與成功的關(guān)系二、面...
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領(lǐng)導力--總裁自我修為之道
課程摘要：企業(yè)家自己是企業(yè)最大的敵人，企業(yè)要持續(xù)成長，一定要從企業(yè)家個人的成功走向組織的成功。目前，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境面臨巨變，其復雜程度超出十年前的2.5倍，企業(yè)競爭壓力比十年前增加3.3倍……越來越多的行業(yè)衰退甚至...
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領(lǐng)導力--總裁識人御將之道
課程摘要：一個企業(yè)的首席人才官是老板，真正的頂級人才都是靠老板去培養(yǎng)，而不是靠人力資源部。領(lǐng)導的任務不是帶兵打仗，而是領(lǐng)導帶兵打仗的將軍。面對一群充滿智慧、擁有性格魅力，甚至相互沖突、桀驁不馴的將領(lǐng)進行協(xié)調(diào)...
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領(lǐng)導力--新環(huán)境下的領(lǐng)導智慧
培訓收益：了解疫情期后中小微企業(yè)的狀況；
提升對大環(huán)境變化的深度認識；
新環(huán)境下領(lǐng)導者應對策略；
正確認識領(lǐng)導者在企業(yè)角色；
打開慧眼,洞察先機；
智慧領(lǐng)導人具備的共同點特質(zhì)；
應對一切問題的萬能思維模式；
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以中體西用看透管理全局～道法術(shù)勢器的一體貫通
培訓收益：通過對中西方管理思想理論發(fā)展的歷史回溯，以及中國組織對中體西用管理學問的成功實踐，厘清“中國管理思想有什么樣的發(fā)展脈絡和特征”、“西方管理理論為何能夠成為現(xiàn)代組織管理的主流”、“中西方管理學問的互補與融通對中國企業(yè)經(jīng)營管理的價值”、“中國組織如何通過道法術(shù)勢器搭建管理架構(gòu)”、“中體西用如何在道法術(shù)勢器架構(gòu)中...
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職場心理康健科普培訓課程包
培訓收益：通過課程學習，學員將系統(tǒng)掌握以下企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)技能：
1、團隊建設：建設一支高效團隊的秘笈，提升團隊向心力、凝聚力、執(zhí)行力。
2、心理康?。褐挥薪】敌睦淼膯T工隊伍，才能打造出心理過硬的高素質(zhì)團隊。
3、員工激勵：訓練和成就下屬主動力，創(chuàng)造力、勝任力，為企業(yè)創(chuàng)造更高的效率。
4、目標管理：學習如何制...
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