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《共同愿景——組織動力的源頭》
課程摘要：共同愿景——組織動力的源頭緣起在我們和企業(yè)接觸培訓(xùn)的過程中，常常聽到這樣的說法：“老板說想安排個執(zhí)行力的培訓(xùn)，覺得大家的工作態(tài)度不太積極”；或者“我們想找個客服的培訓(xùn)，最近的客戶投訴比較多”；又或者“一開會部門之間就相互推諉，看來要再安排一次跨部門溝通的課”…… 類似這樣的安排培訓(xùn)的理由層出不窮；然而卻讓做...
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《?冰山的一角 ——掌控影響組織成敗的隱性力量》
課程摘要：冰山的一角——掌控影響組織成敗的隱性力量 課程背景：這是一種有趣的學(xué)習(xí)方式，與大家共讀一套寓言故事中的一本，并引導(dǎo)大家從中學(xué)習(xí)和思考“五項修煉”和“學(xué)習(xí)型組織”的精義。在這門課程的學(xué)習(xí)中，我們將用多種形式（既有傳統(tǒng)的授課形式、也有新鮮創(chuàng)意的活動形式）調(diào)動所有人進(jìn)行團(tuán)隊學(xué)習(xí)的組織共建項目，它不僅僅幫助你學(xué)習(xí)...
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《引爆團(tuán)隊優(yōu)勢 ——欣賞式探尋在團(tuán)隊管理中的應(yīng)用》
課程摘要：引爆團(tuán)隊優(yōu)勢——欣賞式探尋在團(tuán)隊管理中的應(yīng)用培訓(xùn)背景：組織內(nèi)部不斷改造的組織結(jié)構(gòu)及用人方略，使得中層管理者一到兩年就要從頭開始管理一個全新的團(tuán)隊，怎樣快速聚攏人心，讓員工主動識別團(tuán)隊的核心價值觀、加強自我優(yōu)勢和強項的認(rèn)知、讓個人職業(yè)夢想與團(tuán)隊共同目標(biāo)更加契合，從而實現(xiàn)雙贏？是管理者和員工共同期望澄清答案的問...
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《團(tuán)隊特訓(xùn)營》
課程摘要：團(tuán)隊特訓(xùn)營主講：陳培松老師訓(xùn)練目標(biāo)：? 調(diào)整員工心態(tài)，強化團(tuán)隊意識；? 樹立正確觀念，激發(fā)內(nèi)在動力；? 探討團(tuán)隊動力，樹立團(tuán)隊觀念；? 激發(fā)成員活力，提升合作意識；? 避免單打獨斗，打造高效團(tuán)隊。培訓(xùn)時間：1天（6小時）培訓(xùn)對象：訓(xùn)練形式：情景體驗、分組討論、互動游戲、現(xiàn)場講解、角色扮演等課程綱要...
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《團(tuán)隊建設(shè)與管理》
課程摘要：團(tuán)隊建設(shè)與管理課程目標(biāo)：2 清楚認(rèn)知團(tuán)隊的基本概念，深刻認(rèn)識團(tuán)隊建設(shè)的重要性；2 掌握團(tuán)隊組織形式與挑選團(tuán)隊成員的方法；2 診斷團(tuán)隊的發(fā)展階段并采用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格；2 提高管理者自我成長及組織學(xué)習(xí)之領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),產(chǎn)生驅(qū)動力及提升組織績效；2 學(xué)會確立目標(biāo)、制訂計劃、訓(xùn)練下屬、調(diào)動團(tuán)隊成員積極性的方法；...
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《團(tuán)隊有效復(fù)盤工作坊—將組織經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為組織能力》
課程摘要：團(tuán)隊有效復(fù)盤工作坊將組織經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為組織能力 講師：王 彥 【課程名稱】《團(tuán)隊有效復(fù)盤工作坊—將組織經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為組織能力》【課程背景】2 復(fù)盤，圍棋術(shù)語，也稱 “復(fù)局”，指對局完畢后，復(fù)演該盤棋的記錄，以檢查對局中招法的優(yōu)劣與得失關(guān)鍵。一般用以自學(xué)，或請高手給予指導(dǎo)分析。2 國內(nèi)最早將復(fù)盤用于企業(yè)管理的是...
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《打造優(yōu)秀團(tuán)隊》
課程摘要：打造優(yōu)秀團(tuán)隊 講師：趙陽 課 程 綱 要【課程名稱】 《打造優(yōu)秀團(tuán)隊》【課程背景】企業(yè)不是個人英雄主義的秀場，企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，需要依靠優(yōu)秀的團(tuán)隊，企業(yè)在在組織的日常運營中也越來越強調(diào)團(tuán)隊協(xié)作，但員工在團(tuán)隊中卻經(jīng)常出現(xiàn)職責(zé)不清、目標(biāo)模糊、急于行動、疏于溝通、缺乏配合、效能低下等諸多問題。本課程專門針...
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《打造高效團(tuán)隊的五項核心能力》
課程摘要：打造高效團(tuán)隊的五項核心能力講師：趙陽課 程 綱 要【課程名稱】 《打造高效團(tuán)隊的五項核心能力》【課程背景】企業(yè)不是個人英雄主義的秀場，企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，需要依靠優(yōu)秀的團(tuán)隊，企業(yè)在在組織的日常運營中也越來越強調(diào)基層團(tuán)隊的建設(shè)，但團(tuán)隊管理者在進(jìn)行團(tuán)隊打造時卻經(jīng)常出現(xiàn)職責(zé)不清、目標(biāo)模糊、急于行動、疏于溝通、缺...
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《卓越團(tuán)隊建設(shè)的五項核心能力》
課程摘要：卓越團(tuán)隊建設(shè)的五項核心能力講師：趙陽 課 程 綱 要【課程名稱】 《卓越團(tuán)隊建設(shè)的五項核心能力》【課程背景】企業(yè)不是個人英雄主義的秀場，企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，需要依靠優(yōu)秀的團(tuán)隊，企業(yè)在在組織的日常運營中也越來越強調(diào)基層團(tuán)隊的建設(shè)，但團(tuán)隊管理者在進(jìn)行團(tuán)隊打造時卻經(jīng)常出現(xiàn)職責(zé)不清、目標(biāo)模糊、急于行動、疏于溝...
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《五維團(tuán)隊班組建設(shè)》
課程摘要：五維團(tuán)隊班組建設(shè)講師：趙陽課 程 綱 要【課程名稱】 《五維團(tuán)隊班組建設(shè)》【課程背景】企業(yè)不是個人英雄主義的秀場，企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，需要依靠優(yōu)秀的團(tuán)隊，企業(yè)在在組織的日常運營中也越來越強調(diào)基層團(tuán)隊的建設(shè)，但團(tuán)隊管理者在進(jìn)行團(tuán)隊打造時卻經(jīng)常出現(xiàn)職責(zé)不清、目標(biāo)模糊、急于行動、疏于溝通、缺乏配合、效能低下等諸...
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