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《培訓師培訓》
課程摘要:《培訓師培訓》經(jīng)典訓練課程(一)講師的自我認知 ? 培訓開場;1. 講師介紹&分組活動2. 學習需求分享與共識3. 課程介紹、學習公約4. 觀察:觸類旁通分享5. 成長路徑與學習承諾? 60秒命題表達1. 命題演講規(guī)則與實施2. 活動體驗小組分享3. 命題演講團體總結(jié)? 理想的講師畫像1....
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《在線培訓并不難 – TTT》
課程摘要:在線培訓并不難 – TTT Online李巖偉線上培訓課程系列 4天時間成為優(yōu)秀的線上培訓師 課程背景早在20世紀80年代,國外就已經(jīng)出臺了遠程教育領(lǐng)域中專業(yè)人員的培訓方案,其中對“導學教師(tutor)”導學技能與策略的培訓是一項重要內(nèi)容。遠程教育發(fā)展到網(wǎng)絡(luò)階段,人們對“導學教師”的重視程度有增無減。...
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《TTT金牌培訓師實戰(zhàn)特訓營》
課程摘要:李青剛老師14年厚積薄發(fā) 傾囊相授《TTT金牌培訓師實戰(zhàn)特訓營》(累計開課120余期)培 訓 大 綱 如果你正準備走上培訓講壇,沒有專業(yè)訓練怎能肩負神圣使命? 如果你已經(jīng)是一位企業(yè)培訓師,技巧不足如何自信地面對學員? 如果你是一位企業(yè)培訓管理者,不知何為精彩又怎能明辨真?zhèn)危? ...
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《TTT-培訓培訓師》
課程摘要:《TTT-培訓培訓師》課程介紹【課程對象】:專職培訓師,企業(yè)內(nèi)訓師及有志于培訓工作的相關(guān)人員【課程時間】:2天(12H)【課程簡介】:隨著企業(yè)的發(fā)展,培訓變得越來越重要。但是大部分的培訓師不了解這個崗位的性質(zhì)和操作要領(lǐng)。只是憑借自己的理解和經(jīng)驗在教授,往往自己用心良苦,學員卻不領(lǐng)情。 這對學員、對組織都...
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《TTT培訓師培訓》
課程摘要:《TTT培訓師培訓》實操訓練 中央國家機關(guān)演講、表達、TTT導師、教練 范蓉 培訓背景 1、 企業(yè)內(nèi)部培訓的授課技巧和課程開發(fā)技巧對促進企業(yè)內(nèi)部隱性知識的傳播起著重要的作用,可以將企業(yè)的精神、成功經(jīng)驗和案例融入課程中,提高培...
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TTT企業(yè)培訓師--三段式深化輔導
課程摘要:TTT企業(yè)培訓師三段式深化輔導項目 【課程特點】1.國際青商總會版權(quán)課程,更人性化和個性化,符合企業(yè)與學員的需求2.標準化、結(jié)構(gòu)化的課程體系,要點突出、脈絡(luò)分明,打造卓越培訓師3.采用培訓、點評、一對一輔導三段式,主動有效的國際先進培訓模式4.授課與演練、研討、示范、錄像回放、現(xiàn)場點評緊密結(jié)合、交互學習5....
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TTT企業(yè)兼職講師培訓
課程摘要:TTT企業(yè)兼職講師培訓(一天) 一、培訓的基本認知1).成人學習的心理2).三角色&四哲理3).克服緊張的情緒二、教學與呈現(xiàn)方式1).課程講述的思維2).教學授課的技巧3).開場白與結(jié)尾語三、課堂的掌控技巧1).教導點評的方式2).突發(fā)狀況的處理3). PPT的操作技巧四、靈活的授課方法1).講授式授課方法...
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《TTT金牌講師訓練》
課程摘要:TTT金牌講師訓練 課程簡介:本課程通過對學習理論、培訓方式、培訓技巧、課程設(shè)計、培訓游戲的講授、研討、練習、演練等形式多樣的互動教學來幫助學員理解、觀摩、練習并掌握講師的基本技能,以幫助學員更快更有效地成長為優(yōu)秀講師。培訓目標:u 掌握學習原理與培訓原理,并能創(chuàng)造性地在培...
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《TTTCS:教練式培訓師培訓》
課程摘要:《TTTCS:教練式培訓師培訓》?【初級課程方案】(2天) 目 錄第一部分:課程來源... 3第二部分:等級原則... 4第三部分:實施說明... 5第四部分:課程模型... 5第五部分:課程綱要第一部分:課程來源《TTT:培訓師培訓》?課程是由中國培訓師大聯(lián)盟總裁、首席顧問陳中來導師于2015年取得國家...
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《“微”力無邊--企業(yè)微課制作與呈現(xiàn)》
課程摘要:“微”力無邊--企業(yè)微課制作與呈現(xiàn)導師:陳琦【課程背景】 企業(yè)培訓一直存在著工學矛盾,當互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨,呈現(xiàn)出VUCA特征,企業(yè)的學習都在悄然發(fā)生著變化。 員工沒有時間去參與較長的集中面授培訓,而內(nèi)訓師開發(fā)一門傳統(tǒng)課程的周期又較長,不是內(nèi)訓師的員工又不會開發(fā)課程,造成了企業(yè)內(nèi)部寶貴的經(jīng)驗難以快...
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