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《管理者職業(yè)化素養(yǎng)提升》
課程摘要：管理者職業(yè)化素養(yǎng)提升一、課程簡介本課程運用案例、故事、角色演練、課堂研討、游戲互動、視頻欣賞等授課方法，重點強化管理者應(yīng)該具備的四項基本職業(yè)化素養(yǎng)：管理素養(yǎng)、營銷素養(yǎng)、創(chuàng)新素養(yǎng)和個人素養(yǎng)方面。通過本課程力求使管理者的職業(yè)化素養(yǎng)能夠得到全面、有效、切實的提升，打造一流郵政管理者隊伍。二、培訓(xùn)目標(biāo) 任務(wù)目標(biāo)：–...
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《對標(biāo)管理》
課程摘要：《對標(biāo)管理》【學(xué)習(xí)目的】： 在當(dāng)前疫情環(huán)境下，中國企業(yè)普遍處于全面管理能力提升時期，粗放型到精益化的提升過程中如何快速有效的轉(zhuǎn)型是每個企業(yè)家都苦苦思考的問題！降本增效成為企業(yè)構(gòu)建管理提升的重要方向，而企業(yè)管理的效益提升成為獲得持續(xù)性的勝出，建立自身的核心競爭力關(guān)鍵！打造核心競爭力從本質(zhì)上來說就是打造一支...
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《陽明心學(xué)的管理之道》
課程摘要：《陽明心學(xué)的管理之道》級別：中級/高級 主講人：田金龍 企業(yè)管理中管理者內(nèi)心焦慮、企業(yè)文化難以落地、員工積極性低、執(zhí)行力差難以達到期望目標(biāo)。本課程以陽明心學(xué)為根本、附以現(xiàn)代心理學(xué)、行為學(xué)解決以上問題?！菊n程宗旨】為解決管理過程中，出現(xiàn)的企業(yè)文化無法落地、企業(yè)經(jīng)營困難、員工積極性不高、執(zhí)行力不強等問題，讓企業(yè)...
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《德魯克：管理者的卓有成效之路》
課程摘要：《德魯克：管理者的卓有成效之路》——德魯克管理系列之３本課程旨在做好3件事：認(rèn)知轉(zhuǎn)換，技能提升，行為訓(xùn)練?！九嘤?xùn)目標(biāo)】內(nèi)容根據(jù)德魯克的名著《卓有成效的管理者》設(shè)置，與德魯克一起探討，如何實踐成為卓有成效的管理者。幫助管理者從自身修煉著手，養(yǎng)成卓有成效的管理習(xí)慣，迎接紛繁復(fù)雜的管理挑戰(zhàn)。本課程旨在使管理者將自...
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《管理者的八項修煉》
課程摘要：《管理者的八項修煉》——德魯克管理系列之１本課程旨在做好3件事：認(rèn)知轉(zhuǎn)換，技能提升，行為訓(xùn)練?！菊n程背景介紹】在企業(yè)發(fā)展的過程中，中層經(jīng)理是最重要的骨干，需要發(fā)揮承上啟下的功能，才能夠支撐企業(yè)的發(fā)展。然而，許多企業(yè)的中層經(jīng)理，有的簡單粗放缺乏管理技巧，有的提拔過快積累不足，有的技術(shù)出身缺少管理知識，甚至有的...
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《管理者的責(zé)任意識突破》
課程摘要：《管理者的責(zé)任意識突破》——心態(tài)心智系列之２本課程旨在做好3件事：認(rèn)知轉(zhuǎn)換，技能提升，行為訓(xùn)練?！菊n程背景】企業(yè)高層會發(fā)現(xiàn)，頗有一部分管理者在企業(yè)中的責(zé)任意識不足。有的只是個傳聲筒，有的把責(zé)任推給下屬，有的怨天尤人……類似的問題如何解決？我們說原因有二：其一，管理培訓(xùn)應(yīng)從心態(tài)心智開始。很多管理培訓(xùn)著重能力技...
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《從平凡到卓越——決勝中層為遠(yuǎn)航助力》
課程摘要：從平凡到卓越——決勝中層為遠(yuǎn)航助力（2-3天）孫汗青主講課程模塊模塊單元活動/案例第一模塊情景領(lǐng)導(dǎo)力1. 領(lǐng)導(dǎo)者的最佳狀態(tài)1) 領(lǐng)導(dǎo)力及創(chuàng)始人簡介2) 領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別3) 您的個人目標(biāo)4) 愿景領(lǐng)導(dǎo)力分享5) 經(jīng)驗是最好的老師2. 認(rèn)清你的方向1) 庫澤斯/波斯...
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《中高層干部 核心管理技能提升》
課程摘要：中高層干部核心管理技能提升訓(xùn)練孫汗青（時間兩天）總論：1、管理者六個基本能力是什么？2、一個優(yōu)秀團隊的成功秘訣是什么？3、思維的差異得出什么？4、美國值得我們學(xué)習(xí)的是什么？5、組織模式分析。一、管理對象與組織行為1、企業(yè)管理中的組織行為學(xué)、2、市場規(guī)律是什么？3、企業(yè)管理中的組織行為學(xué)目的是什么？4、組織人...
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《管理干部素質(zhì)能力特訓(xùn)營》
課程摘要：管理干部素質(zhì)能力特訓(xùn)營孫汗青主講一、總綱1、北京奧運會取得申辦權(quán)的啟示；2、現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展簡介；3、近代管理運動；4、管理者為啥需要該課程？5、員工為啥需要該課程？6、什么是職業(yè)化？7、職場中什么是真正的保障？8、就業(yè)保證的表現(xiàn)形式9、職業(yè)保障的表現(xiàn)形式10、什么是最有價值的？二、觀念管理1、小心變成職...
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《MTP中層管理技能提升系列》
課程摘要：《MTP中層管理技能提升系列》培訓(xùn)大綱 【簡介】MTP(英文全稱Management Training Program )原意為管理培訓(xùn)計劃，是由美國管理界在上世紀(jì)五十年代，為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套科學(xué)管理培訓(xùn)體系。在這期間，先后歷經(jīng)幾十次改版，日臻完善，成為當(dāng)今世界經(jīng)典管理培訓(xùn)之一。迄今為止...
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