培訓搜索引擎
員工激勵
《狼性團隊的心態(tài)激勵》
課程摘要：狼性團隊的心態(tài)激勵(2天13時)【學習對象】本課程適用于銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售人員及銷售工程師、商務內(nèi)勤，也適用于企業(yè)其它部門的員工。 【學員收獲】本課程是專門針對企業(yè)營銷團隊心態(tài)訓練的課程，通過兩天的分享幫助學員建立結果思維和100%責任的四大思維、老板思維和檢查思維，幫助改進銷售團隊內(nèi)部以下十大問題，...
內(nèi)訓詳情
《管理效能與員工激勵提升》
課程摘要：《管理效能與員工激勵提升》 課程背景：從"業(yè)務能手"到"團隊領導"的轉(zhuǎn)變，機遇與挑戰(zhàn)相伴而至即使是最優(yōu)秀的員工，在角色轉(zhuǎn)變時也可能面臨多種困境：還停留在原來的專業(yè)職務上，不知如何進行角色轉(zhuǎn)換?“目標設置無法激活下屬，無法調(diào)動下屬的積極性？不知如何科學制定團隊目標，激發(fā)團隊潛力?面對諸多繁重而頗具挑戰(zhàn)性的任...
內(nèi)訓詳情
《全面績效管理與員工激勵》
課程摘要：《全面績效管理與員工激勵》—有效建構績效激勵系統(tǒng)【課程背景】隨著后經(jīng)濟危機時代來臨，企業(yè)成長環(huán)境愈加嚴峻。企業(yè)尋求生存的唯一利基在于快速提升組織效能與執(zhí)行力，以推動組織績效成長。然而，能真正行之有效進行績效管理的企業(yè)非常少，大部分企業(yè)最后不是流于形式，就是中途夭折，問題主要表現(xiàn)在以下方面：ü 公司內(nèi)部不...
內(nèi)訓詳情
《有效輔導與激勵員工》
課程摘要：有效輔導與激勵員工導師：陳琦 【課程收益】§ 使管理者最大化并達成績效目標§ 熟練運用教練工具，提升下屬能力§ 建立組織員工績效反饋管理文化§ 掌握員工激勵的五大內(nèi)驅(qū)力【課程特色】十大案例教學法—以一個個案例倒掛出經(jīng)典的知識/技能點研討演練互動法—以團隊研討互動方式引導課堂學習氛圍【課程時長...
內(nèi)訓詳情
《團隊引導式教練輔導與激勵》
課程摘要：團隊引導式教練輔導與激勵（2021新版）講師：陳琦【課程背景】作為一名團隊管理者，其主要職責之一就是有效激發(fā)并提升員工的最佳績效，讓員工獲得更佳成長機會，日常工作對員工進行有效的教練式輔導與激勵是實現(xiàn)這一目標的最佳途徑與方式，團隊管理者如何提升管理意識并當好員工的教練，是管理有效性的關鍵，也是幫助團隊管理者...
內(nèi)訓詳情
《疫情下員工心力能量提升》
課程摘要：疫情下員工心力能量提升講師：刁東燕 課 程 綱 要【課程名稱】《疫情下員工心力能量提升》【課程背景】疫情反復，居家隔離、分控管理、市場變化各種不確定性成為今天銀行人面臨的主要局面。在不確定的時代，對銀行人的心力能力提出了更高地要求。不僅僅要以積極的心態(tài)應對突如其來的挑戰(zhàn)，還需要時刻關注個人內(nèi)在狀態(tài)，完成組...
內(nèi)訓詳情
《金牌員工三大意識塑造 》
課程摘要：金牌員工三大意識塑造 講師：刁東燕 課 程 綱 要【課程名稱】《金牌員工三大意識塑造》【課程背景】任何一家企業(yè)的生存與發(fā)展，都離不開人，因此選育用留成為每一家企業(yè)都關注的問題。人力資源部門在選取到合適的人員后，不管他們是職場新人還是有一定職場經(jīng)驗的老員工，都希望他們能夠符合企業(yè)要求、掌握職場規(guī)則，職業(yè)化素...
內(nèi)訓詳情
《知識型員工的團隊激勵》
課程摘要：《知識型員工的團隊激勵》講師：刁東燕 【課程名稱】《知識型員工的團隊激勵》【課程背景】組織中最有價值的資源是人，而在實際工作中有些下屬的表現(xiàn)卻差強人意：? 想法多思路廣，行動不足！? 下屬看似忙忙碌碌，出工不出力！? 下屬做事盡心盡力，出力不出活！? 天天培訓，但是員工能力沒有提升！? 公司福利...
內(nèi)訓詳情
