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員工激勵(lì)
課程摘要：《員工激勵(lì)》 課程介紹： 古語曰“滿招損，謙受益”，這樣的傳統(tǒng)思想使得一句表揚(yáng)的話從中國的管理者嘴里說出來變得越來越罕見，即使有前半句是表揚(yáng)和肯定的話，后面也會(huì)馬上緊跟一句“但是……”，使得員工堅(jiān)信前面的表揚(yáng)與肯定只是為了后面的批評在做鋪墊。我們當(dāng)然相信員工具備主動(dòng)積極的工作態(tài)度，但如果沒有適當(dāng)?shù)?..
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持續(xù)改善——從投注匠心到領(lǐng)導(dǎo)賦能
培訓(xùn)收益：1. 理解工匠精神的內(nèi)涵，認(rèn)知工匠哲學(xué)的偉大，明白死磕極致的迫切，讓學(xué)員立志成為一名精雕細(xì)琢、持續(xù)改善的新時(shí)代匠人；2. 幫助學(xué)員提高品質(zhì)意識(shí)，并能夠不斷嘗試，尋求最優(yōu)方案，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的與效果；3. 讓學(xué)員掌握深度思考，以及將工作做到位的思維、方法和工具，成為一名能夠持續(xù)改善的高手，從而提升工作效能；...
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高效團(tuán)隊(duì)之教練式員工輔導(dǎo)與激勵(lì)
課程摘要：高效團(tuán)隊(duì)之教練式員工輔導(dǎo)與激勵(lì)課程背景：VUCA時(shí)代，所有的管理者都面臨著更多的不確定性、易變性，企業(yè)發(fā)展面臨更多挑戰(zhàn)，競爭形勢更為嚴(yán)峻。當(dāng)前企業(yè)普遍規(guī)章制度嚴(yán)格，績效目標(biāo)快速提升，員工工作時(shí)間長、個(gè)...
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SpiritUP——目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的自我愿景激勵(lì)
課程摘要：SpiritUP——目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的自我愿景激勵(lì)課程背景：對于一名銷售人員而言，改善銷售技巧與提升工作長期動(dòng)力，哪種更重要？外在鞭策與內(nèi)心激勵(lì)，哪種更持續(xù)？物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神目標(biāo)，哪種成本更低？如何低成本甚至無成本...
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高績效員工輔導(dǎo)與激勵(lì)
課程摘要：高績效員工輔導(dǎo)與激勵(lì)課程收益：1．深刻理解輔導(dǎo)的認(rèn)知，完成角色轉(zhuǎn)變、履行角色職責(zé)；2．掌握不同性格員工的溝通特點(diǎn)，提高輔導(dǎo)效率；3．理解和學(xué)習(xí)員工輔導(dǎo)的基本流程；4．掌握兩種基本的激勵(lì)理論和常用的激勵(lì)...
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《疫情后員工的心態(tài)激勵(lì)及信心重建》
課程摘要：《疫情后員工的心態(tài)激勵(lì)及信心重建》課程大綱【課程背景】2020年新冠病毒疫情席卷全球，給全球的人民工作生活帶來極大影響，現(xiàn)在國內(nèi)疫情傳播雖然已經(jīng)控制在可控范圍之內(nèi)，但依然不能掉以輕心，疫情防控任務(wù)依然...
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如何激勵(lì)
課程摘要：如何激勵(lì)【課程介紹】 激勵(lì)是刺激員工努力工作，營造良好組織氛圍的重要方式，本課程從激勵(lì)的基礎(chǔ)理論到激勵(lì)的方法，以及激勵(lì)的方法中的具體細(xì)節(jié)做了詳細(xì)的闡述。（本課程不是人力資源管理中的《績效管理》和《...
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《知人善用——輔導(dǎo)與激勵(lì)》
課程摘要：《知人善用——輔導(dǎo)與激勵(lì)》楊森【課程背景】：輔導(dǎo)下屬是管理者的天職，是作為一個(gè)管理人員最重要的任務(wù)之一。很多管理者很忙很累，而很多下屬無所適從，工作效率低下，無法完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)，很重要的原...
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公司激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)與應(yīng)用
課程摘要：公司激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)與應(yīng)用 ----講師 徐棟梁培訓(xùn)對象：企業(yè)基層及以上管理人員、人力資源從業(yè)者授課方式： 課堂講授50%+案例分析20%+實(shí)操演練20%+工具應(yīng)用10%，突出實(shí)戰(zhàn)性課程時(shí)間： 1天（6小時(shí)）課程大綱...
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《國企混改與員工股權(quán)激勵(lì)》
課程摘要：《國企混改與員工股權(quán)激勵(lì)》【課程背景】 當(dāng)前國家正處于全面深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的社會(huì)發(fā)展時(shí)期。央企、國企作為國有資產(chǎn)的運(yùn)行主體，必須要提高企業(yè)的運(yùn)行效率，整合資源，面對市場化加強(qiáng)企業(yè)的競爭...
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