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企業(yè)勞動關(guān)系法律風(fēng)險管理實務(wù)
課程摘要：企業(yè)勞動關(guān)系法律風(fēng)險管理實務(wù)課程背景隨著法律法規(guī)的不斷健全和員工維權(quán)意識的加強，用人單位的用工風(fēng)險也隨著增加，主要體現(xiàn)在企業(yè)用工違法成本加重、用工風(fēng)險增長、管理難度加大、用工規(guī)范加強等諸多方面，這...
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新時代雙贏模式員工關(guān)系管理
課程摘要：新時代雙贏模式員工關(guān)系管理 ----講師 徐棟梁培訓(xùn)對象:企業(yè)各級管理人員、主管、后備干部、HR主管、經(jīng)理培訓(xùn)形式:案例引導(dǎo)：大量實用案例，引導(dǎo)學(xué)員分析，提升知識認(rèn)知；高效互動：角色扮演、互動游戲、強化記...
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企業(yè)用工風(fēng)險與防控實操
課程摘要：企業(yè)用工風(fēng)險與防控實操 ----講師 徐棟梁培訓(xùn)對象:企業(yè)管理人員、主管、后備干部、HR人員培訓(xùn)形式: 案例引導(dǎo)：大量實用案例，引導(dǎo)學(xué)員分析，提升知識認(rèn)知；知識技能提煉：在整個課程設(shè)計過程中，力求以精煉的...
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勞動關(guān)系實務(wù)
課程摘要：勞動關(guān)系實務(wù) ----講師 徐棟梁課程價值：1. 了解中國企業(yè)勞動關(guān)系的特點；2. 了解勞動法律體系框架；3. 掌握各種勞動關(guān)系處理的技巧與風(fēng)險防范；培訓(xùn)對象：企業(yè)各級管理人員、后備干部、HR 人員授課方式：...
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勞動合同法案例解析
課程摘要：前 言：2013年7月1日新版《勞動合同法》中的新內(nèi)容解析主要是對勞務(wù)派遣工作的5個要點解析：第五十七條修改內(nèi)容解析、及案例第六十三條修改內(nèi)容解析、及案例第六十六條修改內(nèi)容解析、及案例第九十二條修改內(nèi)容解...
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員工關(guān)系實務(wù)
課程摘要：前 言：1、員工關(guān)系模塊包括哪些工作2、什么是員工關(guān)系？3、新時代下的員工關(guān)系的核心是什么？4、管理者在處理員工關(guān)系中的要點是什么？第一部分 用色彩分析法對四種員工的性格特征解析1、四種人格的特征分析型...
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勞動用工管理與五定有“術(shù)”
課程摘要：第一講 人力資源與企業(yè)管理1.企業(yè)的構(gòu)成& 發(fā)展2.企業(yè)人力資源規(guī)劃（關(guān)鍵業(yè)績?nèi)绾涡纬桑肆Y源架構(gòu)平臺）3.人力資源管理三支柱與各模塊4.企業(yè)組織架構(gòu)5.部門職責(zé)與崗位職責(zé)6.人力資源管理基本任務(wù)A.員工關(guān)系管...
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勞動關(guān)系管理實務(wù)
課程摘要：第一部分： 部門管理者心態(tài)及角色認(rèn)知1．由屬下變成主管的煩惱2．心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)3．懂得人力資源的好處視頻分享（三國演義）：做為一名管理者應(yīng)如何激勵員工？第二部分： 員工入職勞動風(fēng)險管控（新人入職手續(xù)辦...
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勞動用工風(fēng)險管控
課程摘要：第1部分 提升《新勞動合同法》的應(yīng)用意識一、聘用員工前的高危風(fēng)險管控－如何正確合理的與員工簽訂勞動合同1、什么時間給入職員工簽訂勞動合同是合法的2、勞動同期中的試用期時間是如何約定的 什么情況下試用期...
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勞務(wù)派遣公司運作方案與法務(wù)、財務(wù)、稅務(wù)處理
課程摘要：一、勞務(wù)派遣公司盈利模式本章亮點： 詳解勞務(wù)派遣公司如何通過自身招聘或用工單位招聘員工，與派遣公司簽合同，派遣公司對勞務(wù)派遣人員進行管理及提供服務(wù)，收取管理費。內(nèi)容大綱： 1.何謂勞務(wù)派遣公司2.勞務(wù)...
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