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企業(yè)規(guī)范化管理
培訓收益:這是一門實用性極強的課程,能夠有效幫助企業(yè)建立管理基礎,以支持企業(yè)的發(fā)展需求。
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標桿管理
培訓收益:通過團隊學習的方法,分析企業(yè)核心競爭力,發(fā)現差距和問題,尋找標桿,進行標桿比較、分析、學習和趕超,由此而提高企業(yè)的核心競爭力。
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標桿管理技巧和方法
課程摘要:課程內容:標桿管理的心理作用機制分析人的本質特性及人的意志欲望人的行為選擇機制:有無結構組織目標統(tǒng)一機制:目標引導與標桿對差成功地實施標桿管理的七個原則標桿選擇的技巧和方法選擇何種對象作為標桿最有激勵作用?...
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標桿管理鑄就卓越
培訓收益:掌握標桿管理核心精髓 ,標桿管理技巧,標桿管理推行
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標桿思維與商業(yè)模式創(chuàng)新
課程摘要:商業(yè)模式定義什么是商業(yè)模式商業(yè)模式的要素二、歷史上商業(yè)模式的變更福特汽車進入生產線時代高科技在商業(yè)模式下的作用:高錕的光纖膠片公司退出歷史舞臺21世紀商業(yè)模式的特點TCL兼并國外企業(yè)的風險三、商業(yè)模式的...
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塑造行業(yè)標桿—標桿管理
課程摘要:課程大綱:第一部分:標桿透析一、什么是標桿管理1、 標桿環(huán)——立標、對標、達標、創(chuàng)標2、 卓越企業(yè)的共性——精益標桿GE、海爾、麥當勞等通過標桿管理邁向卓越二、對標桿管理的體系化實施案例案例組:指標創(chuàng)...
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集團公司標桿管理
課程摘要:課程大綱:第一部分:標桿透析一、 什么是標桿管理1、 標桿管理與企業(yè)戰(zhàn)略的關系2、集團的管控模式轉變與管控標準3、不能衡量的就無法管理二、標桿管理類型與實施效果1、項目標桿管理的類型與實施效果2、標桿管...
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標桿思維與規(guī)范化管理
課程摘要:課程大綱: 第一部分:標桿標準與規(guī)范化1、 企業(yè)的管理重心與卓越企業(yè)的關注點2、 沒有科學的標準哪有規(guī)范化管理?3、 標桿管理與其規(guī)范化追求4、 標桿管理的類型與對規(guī)范化管理的決定性作用5、 規(guī)范化的模...
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企業(yè)標桿思維與精細化管理
培訓收益:通過案例學習,研討如何實施企業(yè)內部精細對標、精細化標準創(chuàng)標熱潮的變革,從企業(yè)管理者及員工的職業(yè)性格的層面剖析企業(yè)管理發(fā)展的未開發(fā)潛能。將精細化管理深化到專項管理、企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)品牌建設、直至全員崗位精細化對標、崗位創(chuàng)標之中。
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標桿管理思維與對標管理
課程摘要:課程目的:標桿管理是國外成功企業(yè)也在學習探索的高效管理方法,國內很多優(yōu)秀企業(yè)也意識到標桿管理法是突破企業(yè)發(fā)展瓶頸的最好或唯一的方法。本課程強調從觀念上消除標桿管理只是階段性任務的錯誤想法,也消除了...
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