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管理者的角色擔(dān)當(dāng)與責(zé)任意識
課程摘要：管理者的角色擔(dān)當(dāng)與責(zé)任意識主講老師：劉鈺 【課程背景】隨著移動互聯(lián)網(wǎng)行的普及，傳統(tǒng)的管理模式受到了強(qiáng)烈沖擊，層級清晰、分工明確的組織型態(tài)已無法跟上日益加速的市場節(jié)奏，如何優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升各環(huán)節(jié)間的聯(lián)動速度以快速響應(yīng)市場需求，已經(jīng)成為企業(yè)成敗的關(guān)鍵要素。因此，中基層管理者的管理水平起到了舉足輕重的作用。經(jīng)過...
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經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)
課程摘要：《經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)》主講老師：劉飛老師課程背景：銷售是一種每天應(yīng)對各種壓力的工種，甚至每天面臨著各種拒絕。良好的心態(tài)是銷售人員必須的要素。如何識別銷售的不良心態(tài)？如何建立銷售人員的正確心態(tài)？如何排解壓力？如何處理各種工作中以及客戶帶給我們的壓力？本課程結(jié)合劉老師多年的銷售經(jīng)驗以及銷售團(tuán)隊的管理經(jīng)驗，結(jié)合知識...
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卓越管理者的認(rèn)知與實踐
課程摘要：卓越管理者的認(rèn)知與實踐（理論基礎(chǔ)：德魯克管理思想）主講老師：李文莉【課程背景】在十九大后新常態(tài)的場景下，隨著智能制造、人工智能與新零售的快速發(fā)展，第四次科技革命的浪潮撲面而來，這意味著各行業(yè)的洗牌已經(jīng)不再是一個概念，而是真的“狼來了”。張瑞敏有句話很經(jīng)典：“只有時代的企業(yè)，沒有成功的企業(yè)”。新的時代到來，每...
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轉(zhuǎn)身-管理角色認(rèn)知與四項修煉
課程摘要：《轉(zhuǎn)身-管理角色認(rèn)知與四項修煉》講師：李沛賢【課程背景】從您進(jìn)入管理者角色的那一刻起，您的價值不再取決與您個人能做出什么成績，而是建立在您所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊集體創(chuàng)造的業(yè)績上，但是通過別人做好工作與自己親自做好工作是完全不同的兩件事，即使經(jīng)驗豐富的管理者也常常會身不由己地陷入許多導(dǎo)致管理低效的心理盲區(qū)：埋頭于具體事...
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中高層管理者的角色和定位
課程摘要：《中高層管理者的角色和定位》主講老師：黎昌明【課程背景】中高層是公司最核心的中堅力量，起著承上啟下的、上情下達(dá)的作用，在公司的發(fā)展中擔(dān)負(fù)著橋梁的功能，對穩(wěn)定人才隊伍，有效執(zhí)行高層決策和戰(zhàn)略意圖，有效將高層的指令下達(dá)至基層并徹底高效執(zhí)行，功不可沒，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。中高層是什么角色？如何有效履行中堅力量的職...
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從管理到經(jīng)營角色轉(zhuǎn)變
課程摘要：《從管理到經(jīng)營角色轉(zhuǎn)變》講師：郝軍龍 【課程背景】管理者是經(jīng)營者的替身。管理者作為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，其素質(zhì)與能力直接影響著企業(yè)的生存與發(fā)展。尤其在當(dāng)下“復(fù)雜多變、競爭激烈、至寒至暗”的市場環(huán)境中，企業(yè)績效的提升依賴于企業(yè)能不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。這些都要求企業(yè)管理者，無論處在哪個部門，處理問題時首...
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企業(yè)中高層責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練
課程摘要：《企業(yè)中高層責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》講師：郝軍龍【課程背景】管理者是經(jīng)營者的替身。管理者作為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，其素質(zhì)與能力直接影響著企業(yè)的生存與發(fā)展。尤其在當(dāng)下“復(fù)雜多變、競爭激烈、至寒至暗”的市場環(huán)境中，企業(yè)績效的提升依賴于企業(yè)能不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。這些都要求企業(yè)管理者，無論處在哪個部門，...
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中層管理者的角色定位與認(rèn)知--三輔
課程摘要：《中層管理者的角色定位與認(rèn)知--三輔》關(guān)家駒【課程背景】決勝在中層！中層領(lǐng)導(dǎo)者肩負(fù)著承接戰(zhàn)略、落地績效的職責(zé)和使命，同時也是跨部門協(xié)作中的重要樞紐，讓新晉的中層管理者，從執(zhí)行者到管理者的轉(zhuǎn)變，從把事情做正確，到做正確的事，就需要從角色的認(rèn)知和管理的范圍上實現(xiàn)“華麗轉(zhuǎn)身”。課程通過管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)隔，重新定義中...
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披荊斬棘成為優(yōu)秀管理者訓(xùn)練營-----優(yōu)秀管理者的認(rèn)知與修煉
課程摘要：《披荊斬棘成為優(yōu)秀管理者》訓(xùn)練營-----優(yōu)秀管理者的認(rèn)知與修煉 主講老師：葛蔓 【課程背景】 組織的快速發(fā)展，需要人才跟上腳步，隨著基層，中層管理人員的不斷壯大，需要對管理人員從思想到行為都有統(tǒng)一認(rèn)知，從理論到實踐感受管理的真諦。且管理者是企業(yè)面向員工的通道，管理層的斷層會直接導(dǎo)致企業(yè)組織能力的異...
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從技術(shù)向管理的華麗轉(zhuǎn)身
課程摘要：新晉管理者的必經(jīng)之路——過五關(guān)斬六將從技術(shù)向管理的華麗轉(zhuǎn)身主講：高海東老師【課程背景】企業(yè)發(fā)展離不開員工的成長與管理者的迭代，都說“鐵打的營盤流水的兵”，那么這個“營盤”怎樣才能保證一如既往的堅硬呢？它靠的是制度和作風(fēng)的傳承，讓普通員工變成優(yōu)秀員工，讓優(yōu)秀員工晉升為管理者。每一次成長與進(jìn)步都會伴隨著痛苦的改...
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