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管理技能提升
管理心理學內(nèi)訓
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青年管理人才的人格魅力塑造
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管理心理學
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性格色彩分析在管理場景中的實踐應(yīng)用指南
[丁守海]
管理學研究方法
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魅力領(lǐng)導(dǎo)的管理心理學
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管理角色認知內(nèi)訓
[張國良]
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《管理者定位與角色認知 》
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《?中層角色認知與管理能力提升》
[譚智韜]
《管理者角色認知與能力提升》
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《銷售手冊:管理認知與角色轉(zhuǎn)變》
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《新晉干部管理技能-角色認知與管理溝通》
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《走出管理的雷區(qū)——管理角色精準定位》
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教練技術(shù)內(nèi)訓
[薛魁銘]
《教練輔導(dǎo)——手把手教您做教練式領(lǐng)導(dǎo)者》
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《教練式情境領(lǐng)導(dǎo)者》
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《情景教練》
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《教練式高爾夫?—向下管理》
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教練式領(lǐng)導(dǎo)力
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目標與計劃管理內(nèi)訓
[張媛]
《從目標到執(zhí)行》
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《目標管理與績效考核》
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《基于行動學習的目標管理與計劃制定》
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《目標管理與組織運營機制建設(shè)》
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《目標管理》
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《目標管理與計劃落實》
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《目標管理與計劃執(zhí)行》
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《績效導(dǎo)向的目標與計劃管理》
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員工激勵內(nèi)訓
[薛魁銘]
《以結(jié)果為導(dǎo)向的團隊管理與激勵》
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《管理者如何從生涯的角度留存和激勵員工》
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《戰(zhàn)略型股權(quán)激勵:七步成詩法》
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《小企業(yè)部客群經(jīng)營管理與員工能力提升》
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《管理者溝通技巧與團隊激勵》
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《使眾人行——高效激勵12法則》
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《副職干部管理技能-員工激勵與效能提升》
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有效授權(quán)內(nèi)訓
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團隊建設(shè)內(nèi)訓
[趙華]
《打造高績效的營銷執(zhí)行力團隊》
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《高績效團隊建設(shè)與管理》
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下屬輔導(dǎo)內(nèi)訓
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《GROW員工輔導(dǎo)技巧》
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《從熱情的起跑者邁向高績效員工-員工導(dǎo)師輔導(dǎo)的科學和藝術(shù)》
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《教練式員工輔導(dǎo)》
[閻志新]
《下屬培養(yǎng)與激勵》
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《四步帶新人》
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95、00后員工管理內(nèi)訓
[尚旭東]
《95/00后新生代管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
[林嘉]
《職業(yè)化引擎—引爆80&90員工工作激情》
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《新員工優(yōu)勢識別器工作坊》
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《與新生代攜手共贏 - 新生代員工管理與激勵藝術(shù)》
[劉映吟]
《擁抱變化--新生代員工職業(yè)適應(yīng)》
[蒿淼]
《團隊管理的革命——新生代崛起》
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沖突管理內(nèi)訓
[韓東妮]
《沖突管理》
[白永亮]
《問題員工的管理技巧與沖突處理》
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非暴力溝通與沖突管理
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高品質(zhì)溝通技巧與沖突管理
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跨部門沖突與合作之道
[賀東]
打破部門墻——跨部門溝通與沖突管理
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管理者的有效沖突管理
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沖突管理與高效溝通
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領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓
[張國良]
《情境領(lǐng)導(dǎo)力》
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《領(lǐng)導(dǎo)力》
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《積極領(lǐng)導(dǎo)力修煉——高層管理者的自我成長》
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《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》
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《企業(yè)高管教練式領(lǐng)導(dǎo)力突破工作坊》
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創(chuàng)新管理內(nèi)訓
[張巖]
《敏捷管理與創(chuàng)新變革 ——企業(yè)所必需的管理實踐》
[徐增利]
《數(shù)字化升級轉(zhuǎn)型》
[藺漢成]
《思維與管理》
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未來管理及組織創(chuàng)新探索
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會議管理內(nèi)訓
[馬冬玲]
《商務(wù)演示與會議組織》
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《沒有規(guī)矩 不成方圓 企業(yè)高效會議管理》
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