人力資源
人力資源規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- [金天野]《AI驅(qū)動(dòng)的人力資源轉(zhuǎn)型:提升管理效能的前沿策略與實(shí)踐》
- [武彥麗]《華為人力資源管理》
- [盧云峰]《數(shù)字化時(shí)代組織與人才發(fā)展管理》
- [何欣] 《價(jià)值裂變:人力資本增值創(chuàng)新之道》
- [陳琦]《人力資源共享服務(wù)平臺(tái)建設(shè)》
- [白永亮]《人力資源協(xié)同管理與風(fēng)險(xiǎn)防控》
- [王彥]《DISC+職場行為風(fēng)格分析與應(yīng)用》
- [王惠]《員工行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》
- [刁東燕]《行政大管家的修煉》
- [張礫勻]《如何打造安全的職場環(huán)境》
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)內(nèi)訓(xùn)
- [盧云峰]《如何打造學(xué)習(xí)型組織》
- [李巖偉]《結(jié)構(gòu)化研討與實(shí)操》
- [宋致旸]《人才管理有技術(shù):任職資格體系構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)技能提升》
- [周彥平]《以組織能力成就事業(yè)》
- [樸宏]全面解析組織發(fā)展與組織變革
- [丁守海]組織能力與人才梯隊(duì)建設(shè)
- [陳萍萍]基于楊三角模型的組織能力建設(shè)
- [曾經(jīng)]組織內(nèi)部高效協(xié)同方法與敏捷組織打造
- [王金亮]贏在組織-高效運(yùn)作的組織架構(gòu)
- [徐棟梁]國網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)下的組織價(jià)值鏈重塑與關(guān)鍵任務(wù)達(dá)成訓(xùn)練
薪酬管理內(nèi)訓(xùn)
- [周薇]《“薪”想事成--代發(fā)薪的經(jīng)營策略》
- [程鵬]《崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)》
- [陳琦]《戰(zhàn)略績效管理-高級(jí)》
- [白永亮]《新形勢下的用工成本控制之減員、降薪、休假風(fēng)險(xiǎn)控制》
- [艾博]《戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)系統(tǒng)實(shí)務(wù)》
- [張成強(qiáng)]《薪酬管理實(shí)務(wù)》
- [張博文]《薪酬管理,員工核心源動(dòng)力》 跟我走,輕松搭建薪酬管理體系
- [李巍華]全面薪酬體系設(shè)計(jì)
- [郝軍龍]學(xué)會(huì)分錢,解放老板
- [傅飛強(qiáng)]薪酬管理與全面薪酬激勵(lì)體系
勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)訓(xùn)
- [白永亮]《勞動(dòng)爭議防范與勞動(dòng)爭議調(diào)解、溝通技巧》
- [華乃晨]防范用工風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系—— 企業(yè)人力資源管理法律實(shí)務(wù)
- [陳軍]防微杜漸,構(gòu)建和諧環(huán)境—— 企業(yè)員工關(guān)系管理與勞動(dòng)法
- [張守春]獎(jiǎng)懲規(guī)章與勞動(dòng)法合規(guī)技巧
- [徐棟梁]勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)
- [向純?nèi)A]企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系法律風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)
- [唐惠玲]員工關(guān)系實(shí)務(wù)
- [沈懷金]勞動(dòng)用工管理與五定有“術(shù)”
- [鄭蜀治]勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)務(wù)
- [劉洪剛]勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)管控
TTT內(nèi)訓(xùn)
- [馬冬玲]《課堂精彩呈現(xiàn)與互動(dòng)控場》
- [劉曉]《企業(yè)內(nèi)部講師 專業(yè)授課技巧》
- [金天野]《AI賦能:內(nèi)訓(xùn)師高效培訓(xùn)創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)營》
- [凌宇航]《TTT實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》
- [林嘉]《TTT標(biāo)準(zhǔn)教程--內(nèi)訓(xùn)師系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程》
- [別東陽]《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師六項(xiàng)技能精進(jìn)(TTT)》
- [鄭奕]《初級(jí)TTT之瀟灑走上臺(tái)》
- [鄭斌]《培訓(xùn)師集訓(xùn)營》
- [張鵬浩]《PSL培訓(xùn)師硬核呈現(xiàn)演繹技巧》
- [楊奕]《培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》
戰(zhàn)略人力資源內(nèi)訓(xùn)
- [段磊]《戰(zhàn)略人力資源管理》
- [盧云峰]《從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略》
- [何欣]《人才戰(zhàn)略:人才戰(zhàn)略規(guī)劃及落地實(shí)施之道》
- [陳琦]《人才引擎之人才梯隊(duì)建設(shè)》
- [張博文]《戰(zhàn)略目標(biāo)=人效人數(shù)》 成長型企業(yè)必備的全面戰(zhàn)略人力資源支持系統(tǒng)
- [王萬多]戰(zhàn)略性人力資源管理:系統(tǒng)化思考與創(chuàng)新
- [樸宏]戰(zhàn)略人力資源管理
- [李文莉]戰(zhàn)略人力資源管理
- [李巍華]戰(zhàn)略性人力資源管理
- [郝軍龍]突破管理瓶頸,組織效能倍增——戰(zhàn)略 人力資源管理與組織變革
培訓(xùn)體系與培訓(xùn)管理內(nèi)訓(xùn)
- [劉曉]《卓有成效的 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)筑與培訓(xùn)項(xiàng)目管理》
- [金天野]《AI新動(dòng)力:構(gòu)建企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的數(shù)字化培訓(xùn)體系》
- [劉海納]《落地為王》
- [凌宇航]《培訓(xùn)管理精英訓(xùn)練營》
- [別東陽]《培訓(xùn)需求分析與效果評(píng)估技術(shù)》
- [何欣]《重新定義培訓(xùn):基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系建設(shè)與管理創(chuàng)新》
- [代志杰]《玩轉(zhuǎn)課堂-共創(chuàng)學(xué)習(xí)的促動(dòng)技術(shù)》
- [陳琦]《6D法則的企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)與轉(zhuǎn)化》
- [王惠]《優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點(diǎn)打造培訓(xùn)督導(dǎo)方案》
- [刁東燕]《課程設(shè)計(jì)、授課技巧及現(xiàn)場輔導(dǎo)》
崗位分析內(nèi)訓(xùn)
- [宋致旸]《崗位分析實(shí)戰(zhàn)技巧》
- [陳琦]《崗位經(jīng)驗(yàn)萃取實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》
- [刁東燕]《敏捷型員工的價(jià)值重構(gòu)》
- [劉鈺]人崗匹配 ——關(guān)鍵崗位建模與應(yīng)用
- [李文莉]組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及崗位分析實(shí)戰(zhàn)
- [李巍華]工作分析與崗位說明書編寫
- [陳萍萍]任職資格標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用
- [柯建峰]關(guān)鍵崗位任職資格體系構(gòu)建
- [華乃晨]崗位分析和評(píng)價(jià)
- [王金亮]人人擔(dān)責(zé)-量化清晰的崗位說明書
HR經(jīng)理技能提升內(nèi)訓(xùn)
- [梅博]《如何成為一個(gè)優(yōu)秀的HRBP》
- [金天野]《AI賦能HR:人力資源管理效能提升實(shí)戰(zhàn)課程》
- [何欣] 《HR與業(yè)務(wù)單元協(xié)同及價(jià)值提升之道》
- [錢棟玉]從HR到CEO
- [樸宏]HRBP引領(lǐng)和推動(dòng)組織變革
- [李文莉]人力資源核心技能提升工作室
- [李巍華]人力資源管理全體系實(shí)務(wù)培訓(xùn)
- [郝軍龍]突破瓶頸,業(yè)績提升—— 人力資源工作如何與業(yè)務(wù)協(xié)同
- [葛蔓]打造完美的HRBP體系
- [傅飛強(qiáng)]華為人力資源管理最優(yōu)實(shí)踐